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　　個人品質(zhì)

　　1. 請談?wù)勀阕约旱男愿裉卣�、�?yōu)缺點？

　　2. 談?wù)勀愕呐d趣愛好，下班以后喜歡做什么？

　　3. 據(jù)你自我分析，最適合你的工作是什么？

　　4. 你認為一個人最重要的品質(zhì)是什么？

　　5. 如果你可以改變你性格中的一件事，那是什么？為什么？

　　6. 你能否“受人之托忠人之事”？

　　7. 得過什么獎勵？受過什么處罰？原因？

　　8. 你自認為你比我面試的其他應(yīng)征者強在什么地方？

　　9. 你如何處理工作中遇到的批評和指責？

　　10. 你如何處理工作中你認為不對的事情？

　　責任心、紀律性

　　1. 面試是否遲到？

　　2. 對公司的規(guī)章制度的看法是什么？

　　3. 你對委任的任務(wù)完成不了時如何處理？

　　4. 如果你離開目前的工作，公司會有什么情況發(fā)生？

　　5. 談?wù)勀銓ψ鲆患�事的結(jié)果和過程的看法，更看重結(jié)果還是過程？為什么？

　　6. 談?wù)勀銓ω熑蔚恼J識？

　　工作穩(wěn)定性

　　1. 什么原因離職？有什么不滿意的地方？

　　2. 你在每家公司呆的時間都不是很長，為什么？

　　3. 離開原單位能提供離職證明嗎？

　　4. 從現(xiàn)在到將來的5年時間內(nèi)，你希望做些什么？

　　5. 你工作以來的薪資分別是多少？

　　6. 你期望目前這個職位的薪金是多少？

　　7. 對工作地點有什么要求？能出差嗎？能駐外嗎？

　　8. 你如何在職業(yè)和家庭之間維持平衡？

　　9. 什么時候可以正常上班？

　　專業(yè)技能知識（對專業(yè)知識的了解程度、工作對所要從事的工作的認識等）

　　1. 學歷、專業(yè)是否達到要求？

　　2. 是否具備足夠的工作經(jīng)驗？

　　3. 談?wù)勀銓�這個職位的認識？

　　4. 筆試成績

　　5. 專業(yè)知識問答

　　檔案、社保等人事資料1. 檔案放在什么地方？費用誰出？