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　　主試人員： 應(yīng)試人員： 應(yīng)聘職位：應(yīng)試時間：年月日 地點(diǎn)：

　　項目參考內(nèi)容記錄評價

　　禮儀風(fēng)度儀容、衣著；行為、舉止；敲門、走路、坐姿、站立等的儀態(tài)；口語是否文明等。

　　求職動機(jī)

　　1. 你是怎么了解到我們的招聘信息？

　　2. 你了解我們企業(yè)嗎？你對我們企業(yè)最感興趣的是什么？

　　3. 你對于這個職位最感興趣的是什么？

　　4. 對這個職位，你最希望得到的激勵是什么？

　　5. 如果你被錄用，你要做的第一件事是什么？

　　社交能力、人際關(guān)系、社會資源

　　1. 你交朋友最注重什么？

　　2. 請您介紹你的家庭？

　　3. 你的家人/朋友/同事/上司如何評價你？

　　4. 你希望在什么樣的領(lǐng)導(dǎo)下工作？

　　5. 談?wù)勀闳绾晤I(lǐng)導(dǎo)一個團(tuán)隊？

　　6. 你愿意獨(dú)立工作還是同其他人一起合作？

　　7. 你在工作中如何與同事相處？

　　8. 在公司中你一般會參加什么活動？

　　9. 你有哪些社會資源和社會關(guān)系？

　　判斷力、情緒穩(wěn)定性（對突發(fā)事件和難堪事件的反應(yīng)）

　　1. 你在壓力下如何工作？

　　2. 你一般如何應(yīng)對沖突？

　　3. 談?wù)勀闳绾斡行У墓芾頃r間？

　　4. 《誰動了我的奶酪》這本書你看過嗎，你怎樣應(yīng)付變化？

　　5. 假如A公司與B公司同時錄用了你，你將如何？

　　6. 你在工作上沒有多少經(jīng)驗(yàn)，你打算怎樣學(xué)習(xí)必備的知識？

　　7. 你經(jīng)常換工作，我們怎么知道這份工作你會堅持多久呢？

　　8. 如果你沒有被我司錄用，你會怎么做？