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- 青海泰豐先行鋰能科技有限公司------(青海人才網對該單位的信用申明）
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依據該單位所提供的證明材料，該單位目前的信用等級是：（★★)-----查看公司概況
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招聘：經營經理
該職位目前還沒有招滿合適的人選！趕快-
刷新日期：2024/12/26 11:19:53，本崗位目前正在招聘中，請直接在線申請！
要求工作經驗：一年以下 崗位性別要求：不限 崗位學歷要求：統(tǒng)招本科
薪資水平：10000-20000 工作地點：青海西寧市城南工業(yè)園 招聘人數：1人
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要求工作經驗：一年以下 崗位性別要求：不限 崗位學歷要求：統(tǒng)招本科
薪資水平：10000-20000 工作地點：青海西寧市城南工業(yè)園 招聘人數：1人
崗位職責/要求
中型制造企業(yè)，運營管理或企管背景，具備豐富的企業(yè)經營計劃和預算管理和分析經驗，5年以上經營管理部、運營管理部、企管部同崗位工作經驗；
"1.制度建設：負責經營管理相關制度的制定（包括目標、職責、工作標準、流程、管理制度、表單等），組織培訓并監(jiān)督執(zhí)行；
2.計劃和預算管理：組織公司年度經營目標、計劃、預算的編制、分解下達并監(jiān)督執(zhí)行；
3.經營分析：月度產銷存數據的收集和分析（含成本、質量）；組織月度經營分析會議并跟進、督查月度經營事項執(zhí)行落實；
4.績效管理：組織對公司各單位經營指標完成情況出具績效考核依據（為EMT績效管理提供依據）"
"1.制度建設：負責經營管理相關制度的制定（包括目標、職責、工作標準、流程、管理制度、表單等），組織培訓并監(jiān)督執(zhí)行；
2.計劃和預算管理：組織公司年度經營目標、計劃、預算的編制、分解下達并監(jiān)督執(zhí)行；
3.經營分析：月度產銷存數據的收集和分析（含成本、質量）；組織月度經營分析會議并跟進、督查月度經營事項執(zhí)行落實；
4.績效管理：組織對公司各單位經營指標完成情況出具績效考核依據（為EMT績效管理提供依據）"
聯系方式
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- ◇ 大棚種植員
- ◇ 實驗員（有意者直接到現場
- ◇ 內控工程師
- ◇ 保潔
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- ◇ 化驗員-男生
- ◇ 研發(fā)檢測工程師
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- ◇ 內控經理
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- ◇ 質量部副部長
- ◇ LMO生產常務副部長
- ◇ LFP生產技術常務副部長
- ◇ 董事長辦公室副主任 -分
- ◇ 經營經理
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- ◇ 經營專員
- ◇ 流程體系主管—企管方向
- ◇ 流程體系經理 —企管方向
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- ◇ 工程管理部常務副部長
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- ◇ 質量經理-檢驗標準化
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- ◇ LMO生產技術主任
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- ◇ 物流規(guī)劃工程師
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- ◇ 廚師
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- ◇ 設備工程師（暫停招聘）
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