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任職條件:

1、知識:具備一定的酒店管理知識,和用餐規(guī)范;

2、技能技巧:熟練使用WORD, EXCEL等辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;

3、個人素質(zhì):具有較強(qiáng)的溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、組織能力:

4、酒店管理專業(yè),中專及以上學(xué)歷,1以上工作經(jīng)驗;

5、形象氣質(zhì)佳。

崗位職責(zé)：

1,負(fù)責(zé)所有包間及包間所在區(qū)域的衛(wèi)生;

2.負(fù)責(zé)餐桌的整理及招待用品的擺桌:

3.負(fù)責(zé)招待用餐過程中傳菜、上菜、倒酒水、清理更換骨碟等一切事物;

4.負(fù)責(zé)招待餐具的清潔、整理、維護(hù);

5.負(fù)責(zé)填寫、核算《招待明細(xì)》;

6.負(fù)責(zé)統(tǒng)計食堂全體工作人員的考勤;

7.負(fù)責(zé)招待用品庫房的管理:

8.負(fù)責(zé)招待費用、采購費用(招待食材和用具、食堂低值易耗品采購)的統(tǒng)計:

9,負(fù)責(zé)協(xié)助廚師長完成食堂管理的相關(guān)工作。

10.認(rèn)真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和工作程序;

11.服從上級指揮,接受有關(guān)人員的檢查監(jiān)督,保質(zhì)保量的完成工作任務(wù);

12.做好記錄的保管及移交工作;

13.按要求參加培訓(xùn)工作,并提出合理化建議;

14.保守公司的秘密:

15.完成上級交辦的其他工作任務(wù)并及時復(fù)命。