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招聘:智能倉儲部組長
該職位目前還沒有招滿合適的人選!趕快-
刷新日期:2024/12/26 11:19:53,本崗位目前正在招聘中,請直接在線申請!
要求工作經驗:五年以上 崗位性別要求:不限 崗位學歷要求:本科(自考)
薪資水平:10000-15000 工作地點:青海西寧市城中區(qū) 招聘人數(shù):1人
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要求工作經驗:五年以上 崗位性別要求:不限 崗位學歷要求:本科(自考)
薪資水平:10000-15000 工作地點:青海西寧市城中區(qū) 招聘人數(shù):1人
崗位職責/要求
物流管理、企業(yè)管理、理工或相關專業(yè);本科及以上學歷;5年以上專業(yè)工作經歷,3年以上大中型企業(yè)的倉儲、物流管理崗位相關工作經驗;蛟诒酒髽I(yè)服務3年以上,熟知本企業(yè)生產運營各環(huán)節(jié)。
崗位職責:
1、根據(jù)公司的經營目標,制定部門年度、季度、月度計劃與財務預算。
2、原材料、輔料、成品、客退品、廢料、五金物資、;贰诒<扒鍧嵱闷、舊五金的驗收入庫及審核出庫;
3、做好存貨管理,按物資類別、特性,做好倉位規(guī)劃;做好定位、分類、標識;物料建立標識卡,做好倉位說明;物料入庫和出庫后,及時在物料卡上做好相應的記錄;
4、做好物資存儲的防護和保管,做好門禁和安全管理,防止物資丟、損失;
5、原輔料、成品、客退品、五金件、;贰诒G鍧嵱闷返倪M、出、存管理。遵守會計原則,倉儲物資的進、出、存的物料、賬務、票據(jù)管理。建立各類庫存物資的明細賬目,做到帳、卡、物相符。在ERP系統(tǒng)中及時錄入、審核物料進出票據(jù),做到日清日結、定期盤點,確保賬實相符;
6、根據(jù)PMC發(fā)出的生產計劃及物料需求計劃,做好安全庫存警報,合理控制物料庫存;
7、定期組織呆滯料會議,督促各責任部門處理,從而提高存貨周轉率,加快物資及資金的流轉率;
8、根據(jù)勞保用品的配備標準及文件要求,做好勞保的集中統(tǒng)計和按標準發(fā)放;
9、根據(jù)PMC的發(fā)貨指示,做好成品發(fā)貨前的貼標和打包備貨;
10、根據(jù)各部門的需求,做好廠區(qū)內物資流轉的叉車、廠車支持;
11、負責廢舊物資管理;
12、負責所轄區(qū)域環(huán)境的控制與協(xié)助監(jiān)測、工業(yè)安全、職業(yè)健康安全,杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生。
13、公司安排的其他工作任務。
崗位職責:
1、根據(jù)公司的經營目標,制定部門年度、季度、月度計劃與財務預算。
2、原材料、輔料、成品、客退品、廢料、五金物資、;贰诒<扒鍧嵱闷、舊五金的驗收入庫及審核出庫;
3、做好存貨管理,按物資類別、特性,做好倉位規(guī)劃;做好定位、分類、標識;物料建立標識卡,做好倉位說明;物料入庫和出庫后,及時在物料卡上做好相應的記錄;
4、做好物資存儲的防護和保管,做好門禁和安全管理,防止物資丟、損失;
5、原輔料、成品、客退品、五金件、;贰诒G鍧嵱闷返倪M、出、存管理。遵守會計原則,倉儲物資的進、出、存的物料、賬務、票據(jù)管理。建立各類庫存物資的明細賬目,做到帳、卡、物相符。在ERP系統(tǒng)中及時錄入、審核物料進出票據(jù),做到日清日結、定期盤點,確保賬實相符;
6、根據(jù)PMC發(fā)出的生產計劃及物料需求計劃,做好安全庫存警報,合理控制物料庫存;
7、定期組織呆滯料會議,督促各責任部門處理,從而提高存貨周轉率,加快物資及資金的流轉率;
8、根據(jù)勞保用品的配備標準及文件要求,做好勞保的集中統(tǒng)計和按標準發(fā)放;
9、根據(jù)PMC的發(fā)貨指示,做好成品發(fā)貨前的貼標和打包備貨;
10、根據(jù)各部門的需求,做好廠區(qū)內物資流轉的叉車、廠車支持;
11、負責廢舊物資管理;
12、負責所轄區(qū)域環(huán)境的控制與協(xié)助監(jiān)測、工業(yè)安全、職業(yè)健康安全,杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生。
13、公司安排的其他工作任務。
聯(lián)系方式
申請該職位
- 該公司其他職位
- ◇ 理化檢測工程師
- ◇ 保安
- ◇ 人力資源主管/專員
- ◇ 研究員(博士)
- ◇ 前驅體助理研究員
- ◇ 助理研究員/研發(fā)工程師
- ◇ 大棚種植員
- ◇ 實驗員(有意者直接到現(xiàn)場
- ◇ 內控工程師
- ◇ 保潔
- ◇ QA工程師(軟件方向)
- ◇ 化驗員-男生
- ◇ 研發(fā)檢測工程師
- ◇ 庫前作業(yè)人員
- ◇ 水質檢測員
- ◇ OA實施工程師
- ◇ ERP實施工程師
- ◇ 內控經理
- ◇ 審計經理
- ◇ 電力設施副經理
- ◇ 基礎運維副經理
- ◇ 質量常務副部長
- ◇ 質量部副部長
- ◇ LMO生產常務副部長
- ◇ LFP生產技術常務副部長
- ◇ 董事長辦公室副主任 -分
- ◇ 經營經理
- ◇ 經營主管 -經營分析
- ◇ 經營專員
- ◇ 流程體系主管—企管方向
- ◇ 流程體系經理 —企管方向
- ◇ WMS組長
- ◇ 開發(fā)組長
- ◇ 設備管理負責人
- ◇ 智能規(guī)劃副部長
- ◇ 工程管理部常務副部長
- ◇ 廠房工程部常務副部長
- ◇ 質量部副部長
- ◇ 質量經理-體系
- ◇ 質量經理-檢驗標準化
- ◇ 質量經理
- ◇ 車間經理
- ◇ 計劃物控部副組長
- ◇ NRC人力資源副經理
- ◇ 采購部副經理
- ◇ 安環(huán)主任
- ◇ LFP生產技術主任
- ◇ LMO生產技術主任
- ◇ 生產組組長
- ◇ 維護組組長
- ◇ 合并&報告經理
- ◇ 預算&成本控制經理
- ◇ 財務經理
- ◇ 財務副部長
- ◇ 車間主任
- ◇ 綜合運營部副主任
- ◇ 工程中心常務副部長
- ◇ 智能倉儲部組長
- ◇ 計量檢測經理
- ◇ 質量/高級質量工程師
- ◇ 質量管理經理
- ◇ 高壓電氣工程師
- ◇ 土建工程師
- ◇ 會計
- ◇ 財務庫管
- ◇ 粉體開發(fā)研究員
- ◇ 中試技術員
- ◇ 生產規(guī)劃組 組長/副組長
- ◇ 布局規(guī)劃工程師
- ◇ 物流仿真工程師
- ◇ 物流規(guī)劃工程師
- ◇ 出納(暫停招聘)
- ◇ 副經理
- ◇ 產品資深工程師/工程師
- ◇ 集團薪酬績效經理
- ◇ 集團人力資源規(guī)劃經理
- ◇ 資產&費用會計
- ◇ 數(shù)據(jù)信息化主管
- ◇ MES高級工程師
- ◇ 成本核算
- ◇ 純水站,軟水站操作工
- ◇ 污水站操作工-停招
- ◇ 氮氣操作工
- ◇ 安裝工程師
- ◇ 安全工程師
- ◇ 物控工程師
- ◇ 計劃工程師
- ◇ 生產主管
- ◇ 造價工程師
- ◇ 計量工程師
- ◇ 網絡運維工程師
- ◇ 系統(tǒng)運維工程師
- ◇ 項目工程師
- ◇ 鉗工-停招
- ◇ 宿舍管理員-停招
- ◇ 110KV運行
- ◇ 綜合管理行政專員-停招
- ◇ 后勤專員
- ◇ 工程資料員
- ◇ 校招學生
- ◇ 機修主管
- ◇ 空分工程師
- ◇ 拉面師傅
- ◇ 資源開發(fā)經理
- ◇ 銷售&稅金會計
- ◇ 電氣自控工程師
- ◇ 員工食堂幫廚
- ◇ 采購計劃-停招
- ◇ 服務員
- ◇ 面點師
- ◇ 廚師
- ◇ 招標辦主任
- ◇ SQE高級工程師
- ◇ 低壓電工(暫停招聘)
- ◇ 操作工(西寧)
- ◇ 司爐工(暫停招聘)
- ◇ 叉車工-暫不招聘
- ◇ 倉管員-五金庫(暫停招聘
- ◇ 倉儲主管-暫停招聘
- ◇ 客服工程師
- ◇ 計劃主管-停招
- ◇ 物控主管-停招
- ◇ IPQC(招聘暫停)
- ◇ 維修工/焊工(暫停招聘)
- ◇ 質量部綜合管理員
- ◇ 質量體系工程師
- ◇ 倒班主管
- ◇ 生產主任
- ◇ 成本會計
- ◇ 保安-暫停招聘
- ◇ 幫廚
- ◇ 材料會計
- ◇ LFP質量工程師
- ◇ 機械設備工程師
- ◇ 氣流磨工程師
- ◇ 設備安裝工程師
- ◇ 電氣工程師
- ◇ 產品資深工程師
- ◇ 檢測工程師
- ◇ 資深工程師
- ◇ 自動化工程師
- ◇ 助理工程師(招聘暫停)
- ◇ 設備工程師(暫停招聘)
- ◇ 質量工程師(暫停招聘)
- ◇ 采購工程師(暫停招聘)
- ◇ 質量工程師(暫停招聘)
- ◇ 設備主管(暫停招聘)
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