本網(wǎng)站創(chuàng)建于2005年,我們對(duì)網(wǎng)站程序擁有全部的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),青海本地企業(yè)可自行注冊(cè)發(fā)布招聘信息,是您在西寧及周邊地區(qū)、青海全省招聘與求職的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)!
- 首頁 | 我要招聘 | 我要求職 | 人才展示 | 招聘管理 | 求職管理 | 管理培訓(xùn) | 資訊動(dòng)態(tài) | 人事考試 | 職業(yè)規(guī)劃 | 就業(yè)指導(dǎo)
- 青海泰豐先行鋰能科技有限公司------(青海人才網(wǎng)對(duì)該單位的信用申明)
該單位已向本站青海人才網(wǎng)提供了:企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件 招聘經(jīng)辦人身份證復(fù)印件
依據(jù)該單位所提供的證明材料,該單位目前的信用等級(jí)是:(★★)-----查看公司概況
依據(jù)該單位所提供的證明材料,該單位目前的信用等級(jí)是:(★★)-----查看公司概況
招聘:LMO生產(chǎn)常務(wù)副部長(zhǎng)
該職位目前還沒有招滿合適的人選!趕快-
刷新日期:2024/12/27 12:06:26,本崗位目前正在招聘中,請(qǐng)直接在線申請(qǐng)!
要求工作經(jīng)驗(yàn):八年以上 崗位性別要求:不限 崗位學(xué)歷要求:統(tǒng)招本科
薪資水平:20000以上 工作地點(diǎn):青海西寧市城南工業(yè)園 招聘人數(shù):1人
刷新日期:2024/12/27 12:06:26,本崗位目前正在招聘中,請(qǐng)直接在線申請(qǐng)!
要求工作經(jīng)驗(yàn):八年以上 崗位性別要求:不限 崗位學(xué)歷要求:統(tǒng)招本科
薪資水平:20000以上 工作地點(diǎn):青海西寧市城南工業(yè)園 招聘人數(shù):1人
崗位職責(zé)/要求
任職條件:
1、工作經(jīng)驗(yàn):從事正極材料研發(fā)技術(shù)工作8年以上,研究員以上職稱,擔(dān)任過公司重點(diǎn)項(xiàng)目的產(chǎn)品經(jīng)理或研發(fā)負(fù)責(zé)人。
2、專業(yè)背景:化學(xué)、化工、材料相關(guān)專業(yè)。
3、學(xué)歷要求:碩士以上學(xué)歷,本科學(xué)歷需要有六年以上研發(fā)技術(shù)工作經(jīng)歷。
4、年齡要求:無
5、個(gè)人素質(zhì):良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。
崗位職責(zé):
1. 以市場(chǎng)為導(dǎo)向,聚焦客戶需求,根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營規(guī)劃制定LMO)中長(zhǎng)期研發(fā)規(guī)劃并推動(dòng)落實(shí),保證集團(tuán)在LFP市場(chǎng)的技術(shù)領(lǐng)先和產(chǎn)品領(lǐng)先。
2. 根據(jù)研發(fā)院質(zhì)量環(huán)境目標(biāo)制定LMO產(chǎn)品研發(fā)部質(zhì)量環(huán)境目標(biāo)并進(jìn)行分解落實(shí),跟蹤目標(biāo)完成情況,確保目標(biāo)的達(dá)成。
3. 負(fù)責(zé)LMO新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝的研究、開發(fā)及相應(yīng)的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化工作。
4. 組織推動(dòng)LMO新產(chǎn)品在客戶端的認(rèn)證工作,配合營銷市場(chǎng)開拓工作,跟蹤客戶反饋并持續(xù)改進(jìn),確保按計(jì)劃通過認(rèn)證。
5. 組織進(jìn)行LMO新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝的預(yù)研,跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),分析、收集相關(guān)信息,確保LMO產(chǎn)品處于領(lǐng)先水平,滿足市場(chǎng)要求。
6. 組織進(jìn)行LMO知識(shí)產(chǎn)權(quán)布局,申請(qǐng)相關(guān)專利,滿足市場(chǎng)開拓、企業(yè)資質(zhì)認(rèn)定等相關(guān)工作的需要。
7. 組織進(jìn)行LMO相關(guān)政府項(xiàng)目、獎(jiǎng)勵(lì)的申報(bào)工作,跟進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行情況,確保項(xiàng)目順利通過驗(yàn)收。
8. 配合研發(fā)管理部建立并不斷完善研發(fā)管理體系和項(xiàng)目管理制度,落實(shí)集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度,確保研發(fā)工作高效、有序的開展。
1、工作經(jīng)驗(yàn):從事正極材料研發(fā)技術(shù)工作8年以上,研究員以上職稱,擔(dān)任過公司重點(diǎn)項(xiàng)目的產(chǎn)品經(jīng)理或研發(fā)負(fù)責(zé)人。
2、專業(yè)背景:化學(xué)、化工、材料相關(guān)專業(yè)。
3、學(xué)歷要求:碩士以上學(xué)歷,本科學(xué)歷需要有六年以上研發(fā)技術(shù)工作經(jīng)歷。
4、年齡要求:無
5、個(gè)人素質(zhì):良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。
崗位職責(zé):
1. 以市場(chǎng)為導(dǎo)向,聚焦客戶需求,根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營規(guī)劃制定LMO)中長(zhǎng)期研發(fā)規(guī)劃并推動(dòng)落實(shí),保證集團(tuán)在LFP市場(chǎng)的技術(shù)領(lǐng)先和產(chǎn)品領(lǐng)先。
2. 根據(jù)研發(fā)院質(zhì)量環(huán)境目標(biāo)制定LMO產(chǎn)品研發(fā)部質(zhì)量環(huán)境目標(biāo)并進(jìn)行分解落實(shí),跟蹤目標(biāo)完成情況,確保目標(biāo)的達(dá)成。
3. 負(fù)責(zé)LMO新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝的研究、開發(fā)及相應(yīng)的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化工作。
4. 組織推動(dòng)LMO新產(chǎn)品在客戶端的認(rèn)證工作,配合營銷市場(chǎng)開拓工作,跟蹤客戶反饋并持續(xù)改進(jìn),確保按計(jì)劃通過認(rèn)證。
5. 組織進(jìn)行LMO新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝的預(yù)研,跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),分析、收集相關(guān)信息,確保LMO產(chǎn)品處于領(lǐng)先水平,滿足市場(chǎng)要求。
6. 組織進(jìn)行LMO知識(shí)產(chǎn)權(quán)布局,申請(qǐng)相關(guān)專利,滿足市場(chǎng)開拓、企業(yè)資質(zhì)認(rèn)定等相關(guān)工作的需要。
7. 組織進(jìn)行LMO相關(guān)政府項(xiàng)目、獎(jiǎng)勵(lì)的申報(bào)工作,跟進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行情況,確保項(xiàng)目順利通過驗(yàn)收。
8. 配合研發(fā)管理部建立并不斷完善研發(fā)管理體系和項(xiàng)目管理制度,落實(shí)集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度,確保研發(fā)工作高效、有序的開展。
聯(lián)系方式
申請(qǐng)?jiān)撀毼?nbsp;
- 該公司其他職位
- ◇ 理化檢測(cè)工程師
- ◇ 保安
- ◇ 人力資源主管/專員
- ◇ 研究員(博士)
- ◇ 前驅(qū)體助理研究員
- ◇ 助理研究員/研發(fā)工程師
- ◇ 大棚種植員
- ◇ 實(shí)驗(yàn)員(有意者直接到現(xiàn)場(chǎng)
- ◇ 內(nèi)控工程師
- ◇ 保潔
- ◇ QA工程師(軟件方向)
- ◇ 化驗(yàn)員-男生
- ◇ 研發(fā)檢測(cè)工程師
- ◇ 庫前作業(yè)人員
- ◇ 水質(zhì)檢測(cè)員
- ◇ OA實(shí)施工程師
- ◇ ERP實(shí)施工程師
- ◇ 內(nèi)控經(jīng)理
- ◇ 審計(jì)經(jīng)理
- ◇ 電力設(shè)施副經(jīng)理
- ◇ 基礎(chǔ)運(yùn)維副經(jīng)理
- ◇ 質(zhì)量常務(wù)副部長(zhǎng)
- ◇ 質(zhì)量部副部長(zhǎng)
- ◇ LMO生產(chǎn)常務(wù)副部長(zhǎng)
- ◇ LFP生產(chǎn)技術(shù)常務(wù)副部長(zhǎng)
- ◇ 董事長(zhǎng)辦公室副主任 -分
- ◇ 經(jīng)營經(jīng)理
- ◇ 經(jīng)營主管 -經(jīng)營分析
- ◇ 經(jīng)營專員
- ◇ 流程體系主管—企管方向
- ◇ 流程體系經(jīng)理 —企管方向
- ◇ WMS組長(zhǎng)
- ◇ 開發(fā)組長(zhǎng)
- ◇ 設(shè)備管理負(fù)責(zé)人
- ◇ 智能規(guī)劃副部長(zhǎng)
- ◇ 工程管理部常務(wù)副部長(zhǎng)
- ◇ 廠房工程部常務(wù)副部長(zhǎng)
- ◇ 質(zhì)量部副部長(zhǎng)
- ◇ 質(zhì)量經(jīng)理-體系
- ◇ 質(zhì)量經(jīng)理-檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)化
- ◇ 質(zhì)量經(jīng)理
- ◇ 車間經(jīng)理
- ◇ 計(jì)劃物控部副組長(zhǎng)
- ◇ NRC人力資源副經(jīng)理
- ◇ 采購部副經(jīng)理
- ◇ 安環(huán)主任
- ◇ LFP生產(chǎn)技術(shù)主任
- ◇ LMO生產(chǎn)技術(shù)主任
- ◇ 生產(chǎn)組組長(zhǎng)
- ◇ 維護(hù)組組長(zhǎng)
- ◇ 合并&報(bào)告經(jīng)理
- ◇ 預(yù)算&成本控制經(jīng)理
- ◇ 財(cái)務(wù)經(jīng)理
- ◇ 財(cái)務(wù)副部長(zhǎng)
- ◇ 車間主任
- ◇ 綜合運(yùn)營部副主任
- ◇ 工程中心常務(wù)副部長(zhǎng)
- ◇ 智能倉儲(chǔ)部組長(zhǎng)
- ◇ 計(jì)量檢測(cè)經(jīng)理
- ◇ 質(zhì)量/高級(jí)質(zhì)量工程師
- ◇ 質(zhì)量管理經(jīng)理
- ◇ 高壓電氣工程師
- ◇ 土建工程師
- ◇ 會(huì)計(jì)
- ◇ 財(cái)務(wù)庫管
- ◇ 粉體開發(fā)研究員
- ◇ 中試技術(shù)員
- ◇ 生產(chǎn)規(guī)劃組 組長(zhǎng)/副組長(zhǎng)
- ◇ 布局規(guī)劃工程師
- ◇ 物流仿真工程師
- ◇ 物流規(guī)劃工程師
- ◇ 出納(暫停招聘)
- ◇ 副經(jīng)理
- ◇ 產(chǎn)品資深工程師/工程師
- ◇ 集團(tuán)薪酬績(jī)效經(jīng)理
- ◇ 集團(tuán)人力資源規(guī)劃經(jīng)理
- ◇ 資產(chǎn)&費(fèi)用會(huì)計(jì)
- ◇ 數(shù)據(jù)信息化主管
- ◇ MES高級(jí)工程師
- ◇ 成本核算
- ◇ 純水站,軟水站操作工
- ◇ 污水站操作工-停招
- ◇ 安裝工程師
- ◇ 安全工程師
- ◇ 物控工程師
- ◇ 計(jì)劃工程師
- ◇ 生產(chǎn)主管
- ◇ 造價(jià)工程師
- ◇ 計(jì)量工程師
- ◇ 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維工程師
- ◇ 系統(tǒng)運(yùn)維工程師
- ◇ 項(xiàng)目工程師
- ◇ 鉗工-停招
- ◇ 宿舍管理員-停招
- ◇ 110KV運(yùn)行
- ◇ 綜合管理行政專員-停招
- ◇ 后勤專員
- ◇ 工程資料員
- ◇ 校招學(xué)生
- ◇ 機(jī)修主管
- ◇ 空分工程師
- ◇ 拉面師傅
- ◇ 資源開發(fā)經(jīng)理
- ◇ 銷售&稅金會(huì)計(jì)
- ◇ 電氣自控工程師
- ◇ 員工食堂幫廚
- ◇ 采購計(jì)劃-停招
- ◇ 服務(wù)員
- ◇ 面點(diǎn)師
- ◇ 廚師
- ◇ 招標(biāo)辦主任
- ◇ SQE高級(jí)工程師
- ◇ 低壓電工(暫停招聘)
- ◇ 操作工(西寧)
- ◇ 司爐工(暫停招聘)
- ◇ 叉車工-暫不招聘
- ◇ 倉管員-五金庫(暫停招聘
- ◇ 倉儲(chǔ)主管-暫停招聘
- ◇ 客服工程師
- ◇ 計(jì)劃主管-停招
- ◇ 物控主管-停招
- ◇ IPQC(招聘暫停)
- ◇ 維修工/焊工(暫停招聘)
- ◇ 質(zhì)量部綜合管理員
- ◇ 質(zhì)量體系工程師
- ◇ 倒班主管
- ◇ 生產(chǎn)主任
- ◇ 成本會(huì)計(jì)
- ◇ 保安-暫停招聘
- ◇ 幫廚
- ◇ 材料會(huì)計(jì)
- ◇ LFP質(zhì)量工程師
- ◇ 機(jī)械設(shè)備工程師
- ◇ 氣流磨工程師
- ◇ 設(shè)備安裝工程師
- ◇ 電氣工程師
- ◇ 產(chǎn)品資深工程師
- ◇ 檢測(cè)工程師
- ◇ 資深工程師
- ◇ 自動(dòng)化工程師
- ◇ 助理工程師(招聘暫停)
- ◇ 設(shè)備工程師(暫停招聘)
- ◇ 質(zhì)量工程師(暫停招聘)
- ◇ 采購工程師(暫停招聘)
- ◇ 質(zhì)量工程師(暫停招聘)
- ◇ 設(shè)備主管(暫停招聘)
- 關(guān)于我們 | 法律申明 | 服務(wù)介紹 | 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) | 付款方式 | 聯(lián)系我們 | 網(wǎng)站地圖
Copyright @ 2007-2050 ,青海西微信息技術(shù)有限公司運(yùn)營維護(hù) 青海人才網(wǎng)版權(quán)所有,未經(jīng)書面同意,不得轉(zhuǎn)載
青海人才網(wǎng)業(yè)務(wù)聯(lián)系電話:13997171250,0971-8015300,0971-8811587 監(jiān)督投訴電話:13309712708
青海人才網(wǎng) 網(wǎng)站經(jīng)營許可證:青ICP備15000732號(hào) 青公網(wǎng)安備 63010302000154號(hào)
網(wǎng)站營業(yè)執(zhí)照 人力資源服務(wù)許可證 開戶許可證 人力資源備案證
青海人才網(wǎng)業(yè)務(wù)聯(lián)系電話:13997171250,0971-8015300,0971-8811587 監(jiān)督投訴電話:13309712708
青海人才網(wǎng) 網(wǎng)站經(jīng)營許可證:青ICP備15000732號(hào) 青公網(wǎng)安備 63010302000154號(hào)
網(wǎng)站營業(yè)執(zhí)照 人力資源服務(wù)許可證 開戶許可證 人力資源備案證