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任職條件：
l 、專業(yè)：材料科學(xué)、材料科學(xué)與工程、化工工藝、化工過程、化學(xué)工程、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)、、高分析化學(xué)、其他化學(xué)化工、無機(jī)或有機(jī)或金屬材料類專業(yè)；
2 、工作年限1~5 年：電池行業(yè)進(jìn)行技術(shù)支持、產(chǎn)品開發(fā)、工藝開發(fā)的工作；
3 、身體健康，具有較強(qiáng)抗壓能力；
4 、溝通順暢，具備較好的協(xié)調(diào)能力；
5 、熟練使用word 、excel 、ppt 、mintab 或JMP 。
崗位職責(zé)：
l 、組織擬定技術(shù)開發(fā)管理、工藝管理及質(zhì)量管理等相關(guān)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行
2 、組織制定、更新技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)管理的相關(guān)流程
3 、組織現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝完善
4 、組織工藝改進(jìn)課題的技術(shù)公關(guān)活動(dòng)
5 、組織建立并實(shí)施質(zhì)量體系，定期進(jìn)行質(zhì)量分析，制定糾正預(yù)防措施
6、組織重大質(zhì)量問題的處理，對重大質(zhì)量問題的處理做出決策
7 、與客戶進(jìn)行深層技術(shù)交流，了解客戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求
8 、與相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)處理企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)的技術(shù)爭議問題
9 、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查員工共的各項(xiàng)工作，掌握其工作狀況，并進(jìn)行績效考核
10 、參與公司預(yù)算編制
11 、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事項(xiàng)