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- 青海泰豐先行鋰能科技有限公司------(青海人才網(wǎng)對(duì)該單位的信用申明）
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依據(jù)該單位所提供的證明材料，該單位目前的信用等級(jí)是：（★★)-----查看公司概況
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招聘：數(shù)據(jù)信息化主管
該職位目前還沒(méi)有招滿合適的人選！趕快-
刷新日期：2024/12/27 12:06:26，本崗位目前正在招聘中，請(qǐng)直接在線申請(qǐng)！
要求工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上 崗位性別要求：不限 崗位學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科
薪資水平：5500--8000 工作地點(diǎn)：青海西寧市城中區(qū) 招聘人數(shù)：1人
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薪資水平：5500--8000 工作地點(diǎn)：青海西寧市城中區(qū) 招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)/要求
任職條件：
1、年齡25-40歲，財(cái)務(wù)或計(jì)算機(jī)信息化類專業(yè)；
2、生產(chǎn)型企業(yè)財(cái)務(wù)或倉(cāng)庫(kù)主管類相關(guān)管理崗位工作2年以上；
3、思想端正、公私分明、原則性較強(qiáng)，喜愛(ài)倉(cāng)儲(chǔ)工作并可據(jù)實(shí)際生產(chǎn)情況適當(dāng) 加班：
4、熟悉等工廠信息化管理系統(tǒng)（至少2個(gè)）;
5、能熟練使用 office 辦公軟件。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)1216 智能倉(cāng)儲(chǔ)部數(shù)據(jù)信息化管理工作的落實(shí)，監(jiān)督并完善相應(yīng) 管理制度；
2、從倉(cāng)儲(chǔ)信息流的角度不斷完善各系統(tǒng)間的銜接（ERP/WMSMES)，確 保流程管理無(wú)死角、漏洞；
3、落實(shí)倉(cāng)儲(chǔ)“賬、卡、物”相符的監(jiān)管機(jī)制并負(fù)相應(yīng)的管理責(zé)任：
4、負(fù)責(zé)做好數(shù)據(jù)組人員的管理與培訓(xùn)，不斷優(yōu)化管理制度與提升各崗 位人員的作業(yè)技能，做好多能工的培養(yǎng)；
5、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項(xiàng)管理工作。
1、年齡25-40歲，財(cái)務(wù)或計(jì)算機(jī)信息化類專業(yè)；
2、生產(chǎn)型企業(yè)財(cái)務(wù)或倉(cāng)庫(kù)主管類相關(guān)管理崗位工作2年以上；
3、思想端正、公私分明、原則性較強(qiáng)，喜愛(ài)倉(cāng)儲(chǔ)工作并可據(jù)實(shí)際生產(chǎn)情況適當(dāng) 加班：
4、熟悉等工廠信息化管理系統(tǒng)（至少2個(gè)）;
5、能熟練使用 office 辦公軟件。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)1216 智能倉(cāng)儲(chǔ)部數(shù)據(jù)信息化管理工作的落實(shí)，監(jiān)督并完善相應(yīng) 管理制度；
2、從倉(cāng)儲(chǔ)信息流的角度不斷完善各系統(tǒng)間的銜接（ERP/WMSMES)，確 保流程管理無(wú)死角、漏洞；
3、落實(shí)倉(cāng)儲(chǔ)“賬、卡、物”相符的監(jiān)管機(jī)制并負(fù)相應(yīng)的管理責(zé)任：
4、負(fù)責(zé)做好數(shù)據(jù)組人員的管理與培訓(xùn)，不斷優(yōu)化管理制度與提升各崗 位人員的作業(yè)技能，做好多能工的培養(yǎng)；
5、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項(xiàng)管理工作。
聯(lián)系方式
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- ◇ LMO生產(chǎn)技術(shù)主任
- ◇ 生產(chǎn)組組長(zhǎng)
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- ◇ 設(shè)備主管（暫停招聘）
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