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     為緩解海東市撤地設(shè)市后市直機關(guān)事業(yè)單位工作人員緊缺問題，根據(jù)《海東市推行政府雇員制度的實施意見》和《海東市政府雇員考核管理辦法（試行）》的規(guī)定，經(jīng)市政府同意，面向社會公開招聘政府雇員105名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
    一、招聘原則和程序
    堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法，按照發(fā)布招聘信息、報名和資格審查、組織筆試面試、體檢和考核、確定擬聘人員、公示等程序依次進行。
    二、招聘范圍和崗位
    此次公開招聘政府雇員范圍面向全國。招聘崗位及所需的專業(yè)和人數(shù)等資格條件詳見附表（海東市市直機關(guān)面向社會公開招聘政府雇員計劃表）。
    三、報名方式和時間
    此次公開招聘采用網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費和網(wǎng)上下載打印準考證的方式進行。報名時間為2015年8月24日9：00時—8月30日24：00時，報考人員請登錄海東市人力資源和社會保障局網(wǎng)（），詳細閱讀網(wǎng)上報名須知及誠信承諾書，真實完整提交有關(guān)信息完成報名工作。每位應(yīng)聘人員限報一個招聘崗位。
    四、考試時間和內(nèi)容
    考試分為筆試和面試，筆試和面試成績分別各占總成績的70％和30％。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識（占筆試成績的40％）、職業(yè)能力測驗（占筆試成績的60％）。全日制本科學(xué)歷報考人員需參加統(tǒng)一組織的筆試和面試；全日制碩士研究生以上學(xué)歷人員不參加筆試直接進入面試，其筆試成績按該崗位全日制本科學(xué)歷進入面試人員的筆試平均成績計算。進入面試人員將根據(jù)筆試成績由高到低，按招聘崗位1∶3的比例確定；招聘崗位數(shù)與報名審核通過人數(shù)達不到1∶3比例的，將確定筆試最低分數(shù)線，達到最低分數(shù)線的進入面試，否則取消該崗位招聘計劃。另外，對于有碩士研究生以上學(xué)歷人員報考的崗位，在確定進入面試人員時不受1∶3的比例限制，即該崗位進入面試人員為報考的碩士研究生以上學(xué)歷人數(shù)與按1：3比例確定的參加面試的全日制本科學(xué)歷人數(shù)之和。
    筆試時間擬定于2015年9月12日（星期六），具體筆試時間和地點以準考證為準。面試時間和地點在海東市人力資源和社會保障局網(wǎng)另行通知。
    五、其他事項
    （一）加分條件。根據(jù)有關(guān)政策，下列人員經(jīng)驗證后，在筆試總成績中加5分，加分分值累計不超過5分：
    １、參加在青“特崗教師”計劃、“三支一扶”計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃（包括青南計劃）、教育和衛(wèi)生見習(xí)崗計劃（僅限鄉(xiāng)及以下學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的見習(xí)崗位）、到農(nóng)村任職服務(wù)的高校畢業(yè)生服務(wù)期滿2年并且考核合格者；
    ２、根據(jù)《海東市高校畢業(yè)生見習(xí)及見習(xí)基地管理辦法》公開招聘的市直機關(guān)見習(xí)生，服務(wù)期滿2年并且考核合格者；
    ３、符合報考條件的退役士兵。
    符合加分條件的考生在網(wǎng)上報名審核通過后，須攜帶相關(guān)證明的原件及復(fù)印件，于9月6日—9月7日到海東市人力資源和社會保障局進行加分條件現(xiàn)場審核登記，逾期未到現(xiàn)場審核登記的視為自動放棄加分資格。加分條件現(xiàn)場審核登記具體要求在海東市人力資源和社會保障局網(wǎng)另行通知。
    （二）資格審查。筆試結(jié)束后，每個崗位進入資格復(fù)審的考生，需向海東市人力資源和社會保障局提交本人有效身份證、戶籍證明、準考證、畢業(yè)證書的原件及復(fù)印件各一份進行資格復(fù)審�？忌�提供的信息和材料必須真實有效，凡不按時提交或弄虛作假的，即取消其面試資格。資格復(fù)審時間在海東市人力資源和社會保障局網(wǎng)另行通知。
    資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，將立即取消其聘用資格。
    （三）總成績并列處理。考試總成績有并列的，按筆試成績高低確定；筆試成績相同的，按職業(yè)能力測驗成績高低排序，確定擬聘人選。
    （四）年齡等時間認定。考生年齡計算截止日期為報名工作第一日（1974年8月24日以后出生）。各類服務(wù)項目服務(wù)生的加分年限截止到2015年7月。
    （五）關(guān)于遞補處理。各個環(huán)節(jié)因考生放棄或者不符合招聘條件出現(xiàn)空缺名額時，按總成績高低依次遞補。其中：現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)僅遞補一次。
    （六）招聘崗位專業(yè)（學(xué)科）類別劃分參照《青海省公務(wù)員招錄專業(yè)設(shè)置分類參考目錄》執(zhí)行。
    （七）公開招聘期間，請考生隨時登錄海東市人力資源和社會保障局網(wǎng)，及時了解招聘全過程的有關(guān)通知要求。
    （八）擬聘人員管理。
    １、政府雇員是市人民政府及其所屬各部門以及派出機構(gòu)根據(jù)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展需要，為實現(xiàn)特定的工作目標或完成特定工作任務(wù)，以合同形式聘用的專業(yè)人才。政府雇員不占行政事業(yè)編制，不具有行政職務(wù)。
    ２、政府雇員試用期為3個月，試用期滿考核合格的，按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，與聘用單位簽訂勞動合同，合同期限為3年。
    ３、政府雇員受聘期間，薪酬按不同崗位參照市直機關(guān)同等條件公務(wù)員的工資水平確定，享受與在編人員同樣的津貼補貼及各類假期等待遇。
    ４、政府雇員在聘期內(nèi)由聘用單位根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。
    （九）本公告的未盡事宜，參照國家和我省現(xiàn)行相關(guān)招聘政策規(guī)定執(zhí)行。本公告招聘信息如有調(diào)整變化，以在海東市人力資源和社會保障局網(wǎng)最后發(fā)布的為準。
    咨詢電話：  0972-8617848　  8612947

    附件：海東市市直機關(guān)面向社會公開招聘政府雇員計劃表 

 海東市政府雇員聘用管理工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
 2015年8月18日