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2014年海西州公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考指南

一、考生特別注意的事項(xiàng)
  （一）面向全省招聘的范圍包括青海省戶籍、青海省生源、青海省院校畢業(yè)生、在青海省服務(wù)的“西部志愿者”(含青南計(jì)劃志愿者)、大學(xué)生“村官”、“三支一扶”、“特崗教師”以及教育和衛(wèi)生見習(xí)崗位計(jì)劃（僅限鄉(xiāng)及以下學(xué)校、衛(wèi)生院、社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的見習(xí)崗位人員）等項(xiàng)目人員及符合在青海省安置條件的退役士兵。滿足上述條件之一即可報(bào)全省范圍崗位。
  （二）面向海西州招聘的范圍包括海西州戶籍、海西州生源、在海西州服務(wù)的“西部志愿者”(含青南計(jì)劃志愿者)、大學(xué)生“村官”、“三支一扶”和“特崗教師”等項(xiàng)目人員及符合在海西州安置條件的退役士兵。滿足上述條件之一即可報(bào)海西州范圍崗位。
  （三）事業(yè)單位現(xiàn)有在職在編人員須征得所在單位同意后可參加此次公開招聘；否則，將取消招聘資格。
  （四）報(bào)考衛(wèi)生專業(yè)崗位的考生，崗位未要求取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格者，需與用人單位和主管部門簽訂書面協(xié)議，上崗后限期在2年內(nèi)取得相應(yīng)資格；逾期未取得的，按協(xié)議約定予以解聘。
  （五）資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或提供虛假信息者，隨時(shí)取消其招聘資格。
  （六）資格審查工作中相關(guān)專業(yè)類別的界定，參照《2013年青海省公務(wù)員招錄專業(yè)設(shè)置分類參考目錄（試行）》執(zhí)行。
  （七）招聘崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)小于1：3比例的，將確定筆試成績最低分?jǐn)?shù)線，達(dá)到分?jǐn)?shù)線的考生方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格復(fù)審及民族語言測試工作結(jié)束后，招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)小于1：2比例的，面試成績需達(dá)到當(dāng)天本面試組參加面試考生的平均分方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
  （八）通過筆試進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生，須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證件到海西州人力資源和社會保障局進(jìn)行資格復(fù)審。
二、考試前有關(guān)程序
  （一）網(wǎng)上報(bào)名。本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。考生須登錄青海省人事考試信息網(wǎng)按照網(wǎng)上規(guī)定的步驟和程序進(jìn)行報(bào)名。
  （二）查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員在報(bào)名期間應(yīng)及時(shí)登錄青海省人事考試信息網(wǎng)查詢本人是否通過資格審查。因資格條件不符合崗位要求審查未通過的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合資格條件的崗位。
  （三）繳費(fèi)。通過資格審查的報(bào)考人員，請及時(shí)登錄青海省人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名繳費(fèi)。特別注意，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未繳費(fèi)成功的，視同放棄招聘考試。
  （四）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)成功后，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)（一般在考試前四天內(nèi)），登錄青海省人事考試信息網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證。打印中如遇問題，請與海西州人事考試中心聯(lián)系解決。
三、有關(guān)加分政策及資格審查時(shí)提供的材料
  （一）少數(shù)民族考生，報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位的大學(xué)生退役士兵，在青服務(wù)的“西部志愿者”(含青南計(jì)劃志愿者)、大學(xué)生“村官”、“三支一扶”、“特崗教師”等“四類人員”以及教育和衛(wèi)生見習(xí)崗位計(jì)劃（僅限鄉(xiāng)及以下學(xué)校、衛(wèi)生院、社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的見習(xí)崗位人員）等項(xiàng)目人員服務(wù)期滿2年且考核合格者，在筆試總成績中加5分。對父母有一方現(xiàn)在六州工作（含已在六州辦理退休手續(xù)的）滿3年或父母有一方現(xiàn)戶籍在六州滿3年的漢族子女，在筆試總成績中加分。其中滿3年不足5年的加1分，滿5年不足10年的加2分，滿10年不足15年的加3分，滿15年不足20年的加4分，滿20年及以上的加5分。以上加分分值累計(jì)不超過5分。
  （二）符合加分政策的考生確認(rèn)加分時(shí)間和所需攜帶的相關(guān)材料詳見《2014年海西州公開招聘事業(yè)單位工作人員提供加分證明材料提示》。
四、戶籍、年齡等的時(shí)間認(rèn)定
  1、符合本�。ū局荩�戶籍條件考生，在本省（本州）落戶時(shí)間應(yīng)在2013年12月31日前。考生年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名工作第一日（年齡要求為35周歲以下的，出生日期應(yīng)為1978年8月27日以后出生，年齡要求為30周歲以下的，出生日期應(yīng)為1983年8月27日以后出生）。
  2、各類服務(wù)項(xiàng)目的服務(wù)年限和漢族子女加分年限截止到2014年8月27日。
五、下列人員不能報(bào)考事業(yè)單位
  （一）不具有中華人民共和國國籍的。
  （二）現(xiàn)役軍人。
  （三）已經(jīng)退休（退職）的。
  （四）法律法規(guī)中規(guī)定的不能報(bào)考的其它情形的人員。
六、學(xué)歷的認(rèn)定
  （一）考生報(bào)名時(shí)畢業(yè)證專業(yè)是指通過考試取得的專業(yè)學(xué)籍。
  （二）進(jìn)入面試后所有考生的學(xué)歷證書都要在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印有二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。
  （三）2014年應(yīng)屆畢業(yè)生必須于2014年8月27日前提供符合崗位條件要求的學(xué)歷證書，否則取消招聘資格。取得國外學(xué)歷證書的應(yīng)在資格復(fù)審時(shí)提交國家教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。
七、資格復(fù)審
進(jìn)入面試人員，要進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。
  （一）資格復(fù)審請到海西州人事考試中心。（德令哈市祁連路11號）
  （二）考生在資格復(fù)審時(shí)所提供的證件和材料應(yīng)當(dāng)齊全、真實(shí)、有效，并與網(wǎng)上報(bào)名填寫一致，否則視為弄虛作假，將取消招聘資格，并列入誠信檔案。同時(shí)，對少數(shù)民族考生進(jìn)行加分條件審核，不符合加分條件的，相應(yīng)扣減筆試分?jǐn)?shù)并重新排列名次。
  （三）考生應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，逾期視為自動放棄。
八、資格放棄和成績并列情況處理
  1、進(jìn)入面試的考生，自愿放棄面試資格的，須在面試前5天告知海西州人事考試中心。放棄面試而又不予告知的，海西州人力資源和社會保障局將該考生有關(guān)情況錄入考生的誠信檔案。
  2、如考試總成績出現(xiàn)并列，按筆試成績高低確定招聘人員；筆試成績并列的，按專業(yè)科目成績高低確定招聘人員。
九、體檢
  根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》要求，海西州人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織通過面試的報(bào)考人員進(jìn)行體檢。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請，可由海西州人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織考生復(fù)查一次。體檢檢測項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)及操作參照公務(wù)員錄用體檢規(guī)定。體檢時(shí)，工作人員與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。體檢考生在體檢過程中，有意隱瞞影響招聘的疾病或者病史的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消招聘資格。有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效、不予聘用，并按違紀(jì)進(jìn)行處理，追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。
十、考核
  考核工作由海西州人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。除對考生基本的政治條件、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)審查外，要突出考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態(tài)度、政治立場、政治表現(xiàn)的考察，對曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動以及制作散播非法文化制品等違法違紀(jì)行為的，要進(jìn)行重點(diǎn)審查，情節(jié)嚴(yán)重的要依法取消其聘用資格。
十一、崗位遞補(bǔ)
  公開招聘在資格復(fù)審、體檢、考核環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格或考生放棄崗位等情形的要進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢、考核只遞補(bǔ)一次。
十二、回避制度
  事業(yè)單位公開招聘實(shí)行回避制度，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）：“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。”
 

海西州人力資源和社會保障局
2014年8月28日