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    西海都市報9月27日訊（記者 莫青）“今年年初，我成立了一家婚慶公司，注冊資金10萬元，現(xiàn)有員工8人。目前，公司運(yùn)行順利，不知為員工繳納養(yǎng)老保險能否獲得補(bǔ)貼，如資金緊張是否可以緩繳？”9月26日，市民趙先生致電本報96369新聞熱線說。

    對于趙先生的疑問，西寧市人力資源和社會保障局相關(guān)人員答復(fù)：趙先生的公司可以獲得補(bǔ)貼，如緩繳養(yǎng)老保險要經(jīng)過相關(guān)部門審核。

    這名工作人員介紹，趙先生的公司屬微型企業(yè)，可獲崗位補(bǔ)貼和在崗職工培訓(xùn)補(bǔ)貼。政策規(guī)定：凡已參加失業(yè)保險，并履行繳費義務(wù)滿一年以上，且近兩年無較大裁員行為的小微企業(yè)，可在一定期限內(nèi)給予企業(yè)崗位補(bǔ)貼和在崗職工培訓(xùn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼從失業(yè)保險基金中支付。企業(yè)崗位補(bǔ)貼人數(shù)按照小微企業(yè)實際參加失業(yè)保險職工人數(shù)的30%計算，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為現(xiàn)行失業(yè)保險金平均標(biāo)準(zhǔn)每人每月530元，補(bǔ)貼期限最長不超過6個月。企業(yè)在崗職工培訓(xùn)補(bǔ)貼人數(shù)為在崗職工培訓(xùn)總?cè)藬?shù)的50%,補(bǔ)貼期限最長不超過4個月，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每人每月600元。同一企業(yè)，只能享受崗位補(bǔ)貼和在崗職工培訓(xùn)補(bǔ)貼的其中一項。對生產(chǎn)經(jīng)營暫時困難的小微企業(yè)，經(jīng)當(dāng)?shù)厣鐣�保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)初審后，由當(dāng)?shù)厝松绮块T會同經(jīng)委、地稅、財政等部門研究確定，可緩繳基本養(yǎng)老保險，緩繳期最長不超過6個月，緩繳期內(nèi)免收滯納金。