具有一些基本的能力之后,就需要選擇一個(gè)明智的方向,并努力在這個(gè)領(lǐng)域有所建樹了。最關(guān)鍵的是,你的實(shí)力要想為人所知,你取得的成績就要更容易獲得注意。特別是被老師、學(xué)長或行業(yè)前輩推薦,可以繞開常規(guī)的招聘應(yīng)聘渠道。是你擺脫因?yàn)闆]有一流學(xué)歷所帶來的劣勢(shì)的最重要的機(jī)會(huì)。
以下是提供一些經(jīng)驗(yàn)建議,權(quán)作啟發(fā):
文史哲類
個(gè)人最愛的專業(yè)。所謂文無第一,也是最難獲得注意力的專業(yè)。務(wù)必要想辦法出產(chǎn)重量級(jí)的文章上重量級(jí)的刊物。也可以從給一些中型甚至大型網(wǎng)站的人文類目投稿,例如網(wǎng)易好像很喜歡這樣的稿件。
技術(shù)類(數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、理工、醫(yī)藥、設(shè)計(jì)等等)
應(yīng)該說,技術(shù)類是最容易靠實(shí)力吃飯的。所以就拿出實(shí)力來吧,多積累項(xiàng)目或作品,拿出成果。各種專業(yè)論壇都可以是你展露頭角的地方。多學(xué)習(xí),積極發(fā)表意見,展示自己。你未來的領(lǐng)路人可能就在那里。至于選擇什么樣的項(xiàng)目領(lǐng)域或者說目標(biāo),這就依賴于剛才提到的分析和判斷力了。如果分析后還沒辦法下判斷,我特別補(bǔ)充一下,引用這里太上大老板常常掛在嘴邊的名言:“Follow your heart”——這句話其實(shí)沒有那么虛,因?yàn)楫?dāng)你對(duì)自己在做的事情有愛時(shí),你可以發(fā)揮200%甚至1000%的能力,也最容易出結(jié)果出成績。
財(cái)經(jīng)類
這是一個(gè)等級(jí)森嚴(yán)的行業(yè)。你的老師很有可能是你最靠譜的推薦人。多和老師溝通,最好一起討論來決定方向。如果得到了他的認(rèn)可并成為他主力推薦的那1-2個(gè)人的話,是你可以重新出發(fā)的新起點(diǎn)。這絕對(duì)不是該靦腆的時(shí)候。
管理運(yùn)營類
積極參加甚至組織社會(huì)活動(dòng),做市場(chǎng)方案并找機(jī)會(huì)親自實(shí)踐都是必須的。你擔(dān)任的職務(wù),你的活動(dòng)經(jīng)歷,你對(duì)社會(huì)規(guī)則的理解,都可以是這個(gè)行業(yè)的敲門磚。涉獵也可以更廣泛一些,文史哲和數(shù)學(xué)邏輯好可以為你在這個(gè)領(lǐng)域打下更堅(jiān)固的基礎(chǔ),畢竟實(shí)力和表面功夫一樣重要,而且也都是大加分。
體育類
這個(gè)很需要先天優(yōu)勢(shì),真的實(shí)力不足的話,轉(zhuǎn)型做網(wǎng)頁游戲吧。
如果你還沒有能夠進(jìn)入500強(qiáng)。也沒能成為公務(wù)員。又不甘心進(jìn)入某個(gè)行業(yè)不知名的三流公司,永遠(yuǎn)被看做二流貨色。那我最后的建議就是你可以多考慮投身創(chuàng)業(yè)型公司。創(chuàng)業(yè)型公司通常是最重視人才,都需要盡快的找到人,但同時(shí)受限于先天因素人才的供給量總是不足。所以創(chuàng)業(yè)型公司選人的標(biāo)準(zhǔn)和門檻都會(huì)降低。同時(shí)這類型的公司都會(huì)更愿意培養(yǎng)有能力有創(chuàng)意有想法的新人,雖然初期待遇一般,一旦爆發(fā)的回報(bào)也是可觀的(在此鄙視一下已經(jīng)開始靠學(xué)歷篩人的創(chuàng)業(yè)公司)。當(dāng)然,80%的創(chuàng)業(yè)公司都會(huì)失敗,因此你的分析和判斷力就變得很重要。多和公司接觸,側(cè)面和正面的了解詳情,最重要的是公司的目標(biāo)確實(shí)與你的個(gè)人目標(biāo)一致或者說搭配,作為下決定的基礎(chǔ)。 |