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    2012年，青海省大通縣將積極創(chuàng)新工作思路，采取“三推一優(yōu)”舉措，著力促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。

    一、推進(jìn)與省市人才服務(wù)平臺(tái)的對(duì)接工作，拓展高校畢業(yè)生就業(yè)信息資源共享。加強(qiáng)工作銜接，及時(shí)準(zhǔn)確地掌握省市人才需求情況，提高對(duì)需求信息的知曉率。利用電子政務(wù)網(wǎng)，及時(shí)將人才需求信息、招聘信息發(fā)布到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)，并通過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動(dòng)保障所及時(shí)將各種需求信息報(bào)送到縣人才交流中心，促進(jìn)人才交流配置。

    二、推進(jìn)招聘活動(dòng)的落實(shí)，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。一是摸清全縣未就業(yè)高校畢業(yè)生底數(shù)，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。二是在縣人才交流中心服務(wù)大廳開設(shè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)臺(tái)，對(duì)全縣高校畢業(yè)生進(jìn)行登記，為其提供就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、就業(yè)見習(xí)等政策宣傳咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)協(xié)議審核、求職信息采集等專項(xiàng)服務(wù)。三是開展好每月專場(chǎng)招聘會(huì)，組織未就業(yè)高校畢業(yè)生積極參與，最大程度地促進(jìn)大中專畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

    三、推進(jìn)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，引導(dǎo)鼓勵(lì)扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。進(jìn)一步加大人才交流公共服務(wù)場(chǎng)所和網(wǎng)絡(luò)兩個(gè)載體建設(shè)力度。一是做好未就業(yè)高校畢業(yè)生的登記和建檔工作；二是免費(fèi)對(duì)“零就業(yè)”家庭和特困家庭高校畢業(yè)生辦理檔案托管工作；三是向人事代理人員開展社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)委托辦理業(yè)務(wù)，為人事代理人員出具相關(guān)人事證明；四是免費(fèi)向用人單位和個(gè)人提供規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、高質(zhì)量的人事人才公共服務(wù)，將各項(xiàng)服務(wù)做細(xì)做實(shí)；五是對(duì)高校畢業(yè)生提供信息免費(fèi)入庫(kù)、向企業(yè)重點(diǎn)推薦、協(xié)助參加技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持、專項(xiàng)資金補(bǔ)貼申請(qǐng)等具體服務(wù)，幫助其實(shí)現(xiàn)自助創(chuàng)業(yè)。2012年，擬向企事業(yè)單位推薦人才650人次以上，完成人事代理15人，免費(fèi)檔案托管250人。

    四、優(yōu)化高校畢業(yè)生服務(wù)基層人員的配置，強(qiáng)化管理、調(diào)整、充實(shí)工作。依托就業(yè)見習(xí)基地，做好高校畢業(yè)生和“村官”就業(yè)見習(xí)工作，讓高校畢業(yè)生通過就業(yè)實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。了解高校畢業(yè)生到村任職服務(wù)情況，做好期滿“村官”的考核工作和2012年新村官任職工作，爭(zhēng)取全縣20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各有1名“村官”任職。同時(shí)，積極爭(zhēng)取單位支持，不斷拓展高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地規(guī)模，提高就業(yè)實(shí)效。 (作者：阿貴仁)