求職路上,面試就像相親,對上眼了就有戲,對不上眼就只能白白嘆息了。求職者拼的當然是實力,但是面試也有面試的技巧。一些實力不錯的人,往往因面試把握不好錯失機會。那么,哪些常見的錯誤會毀了你的面試呢?
一、過分夸大自己的實力
盡管你可能有很高的學歷,不錯的背景,但這都不能成為你夸夸其談的理由。公司關注的是你是否與崗位要求相匹配,你能為公司帶來什么價值。不要只顧著介紹你以往的優(yōu)點剎不住車,你應該了解雇主的需求,相應地去推介自己,并且盡量客觀。如果面試官低著頭皺著眉,而你還在唾沫橫飛,那你可真是該適時反省了。
二、不能面對失敗或拒絕
在你的人生經(jīng)歷當中,必然會有失敗的經(jīng)歷,企業(yè)有時在面試中向你詢問這類問題,也是看你對待人生低谷的態(tài)度,不要因為面子問題而不敢承認,隨隨便便搪塞過去。當然,面試中你也可能遭到拒絕,這沒什么大不了,不是什么工作都適合你。問題的關鍵是,你需要坦然面對你的失敗或者被拒經(jīng)歷,并且戰(zhàn)勝這些失敗,這才是真正的成熟。
三、對自己的資歷不自信
很多人在面試官看著自己的簡歷還沒有發(fā)問的時候,就滿心忐忑地為自己評分,更多地關注自己的缺點,而不是優(yōu)點;蛘邠慕(jīng)驗不夠,或者又擔心資歷過高。其實這些自我猜測都是多余的,如果你不想讓雇主關注你的弱點,你最好的做法就是把他的注意力都引導到你的職業(yè)技能、創(chuàng)造力、職業(yè)道德上來。
四、參加沒有準備的面試
在生活中你盡可以天馬行空,自由莽撞,但別忘了,一次面試卻可能決定一份工作,馬虎不得。盡可能地搜索應聘公司的信息,應聘職位的信息,并且在面試前,你還需要從面試通知、公司網(wǎng)站、甚至BBS上了解盡可能多的信息。記住,任何事情都沒有捷徑可走;準備得越充分,你的勝算越大。
五、避開不正規(guī)或裁員公司
也許你很需要一份工作,也許你自認為八面玲瓏不可能過不了試用期,但是請你最好還是不要抱這樣的僥幸心理,避開那些不正規(guī)的公司吧!一個正規(guī)的公司是你選擇工作的首要前提,要堅決地對那些不簽合同、不交保險的公司“say No”!并且要避免那些正在裁員的公司,盡管他們一邊也在招聘。 |