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六、永達(dá)高鐵傳媒有限公司西寧分公司招聘

1、副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理：薪資待遇6000—10000:任職要求：1）、 熟悉廣告行業(yè)及相關(guān)工作，有豐富的廣告、市場(chǎng)營銷行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資源2）、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理及區(qū)域內(nèi)外重點(diǎn)客戶開拓及服務(wù)等3）、 協(xié)助總經(jīng)理完成對(duì)外客戶聯(lián)絡(luò)、對(duì)內(nèi)與總部溝通及監(jiān)督團(tuán)隊(duì)具體工作執(zhí)行落實(shí)。

2、客戶總監(jiān)/經(jīng)理/執(zhí)行：3000---6000:任職要求：1）、喜歡廣告行業(yè)，有獨(dú)到的想法及高效分析解決問題的能力2）、能持久保持工作熱情和積極的服務(wù)意識(shí)3）、團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成適合高鐵媒體的潛在目標(biāo)客戶開發(fā)，推進(jìn)及服務(wù)工作4）、專業(yè)及工作經(jīng)驗(yàn)不限（總監(jiān)及經(jīng)理崗位需有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)）

3、行政文員/內(nèi)勤：3000—4000:任職要求：1）、負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)運(yùn)營管控、財(cái)務(wù)、人事行政等管理部門，傳達(dá)各項(xiàng)通知指令；2）、負(fù)責(zé)區(qū)域分公司人員招聘、日�？记�、入職離職等日常工作；3）、負(fù)責(zé)區(qū)域分公司備用金申請(qǐng)、使用、報(bào)銷審核及統(tǒng)計(jì)等工作；4）、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、行政管理、文秘、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)，熟悉使用電腦、office辦公軟件等。

4、媒介經(jīng)理/助理: 3000—5000:任職要求：1）、負(fù)責(zé)與鐵路相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，廣告報(bào)審，畫面物料制作，跟進(jìn)保證按期發(fā)布等；2）、負(fù)責(zé)與物料制作供應(yīng)商及施工方等溝通協(xié)調(diào)，解決廣告位出現(xiàn)的異常情況；3）、負(fù)責(zé)廣告畫面定期監(jiān)測(cè)、區(qū)域媒體資源發(fā)布情況的統(tǒng)計(jì)管理工作。

1、薪資福利：無責(zé)任底薪+績效獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+提成+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)金+過節(jié)福利等

2、上班時(shí)間：8：30-12:00,14:00-17:30，7小時(shí)工作日；單雙周輪休；國家法定節(jié)假日全休

3、晉升機(jī)制：區(qū)域公司職員--團(tuán)隊(duì)管理--區(qū)域管理--大區(qū)職業(yè)經(jīng)理人--集團(tuán)核心中高層，每年1-2次晉升調(diào)整機(jī)會(huì)，公司承諾---為每位員工提供公平、公正的晉升機(jī)會(huì)

4、培訓(xùn)機(jī)會(huì)：每年1-2次全國新人入職集團(tuán)統(tǒng)一培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部定期媒體資源、客戶案例及市場(chǎng)營銷傳播技巧培訓(xùn)，每年1-2次中國市場(chǎng)營銷及廣告圈大咖（北大新聞學(xué)院陳剛、Nielsen-CCData尼爾森網(wǎng)聯(lián)總裁田濤、中國著名營銷策劃人張默聞等）專場(chǎng)培訓(xùn)

七、中核聚能熱力有限公司招聘

1、行政主管1人:本科以上（含本科）行政管理企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)三年以上；從事過外聯(lián)及政府業(yè)務(wù)對(duì)接等工作；能夠起草、修訂行政管理制度；熟悉黨政、工會(huì)工作內(nèi)容及流程；編寫過質(zhì)量管理體系；從事過項(xiàng)目資金扶持相關(guān)工作；有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力；熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。年薪10萬五險(xiǎn)

2、市場(chǎng)經(jīng)理人1名:任職要求：本科以上（含本科）市場(chǎng)營銷、經(jīng)濟(jì)管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事過項(xiàng)目外聯(lián)及政府業(yè)務(wù)對(duì)接等工作；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和創(chuàng)新意識(shí)，思維清晰而有條理；良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，突出的執(zhí)行能力；良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神；熟練使用辦公自動(dòng)化軟件。5000-7000五險(xiǎn)

3、融資會(huì)計(jì)1人:任職要求：大專以上（含大專）會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)會(huì)計(jì)職稱，3-5年融資工作經(jīng)驗(yàn)；熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作；具有良好的溝通能力。（中級(jí)職稱優(yōu)先考慮）4000-6000元五險(xiǎn)

4、會(huì) 計(jì)1人:大專以上（含大專）會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)有會(huì)計(jì)職稱，3-5年會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有工業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作；具有良好的溝通能力。4000-5000元五險(xiǎn)

5、現(xiàn)場(chǎng)管理員1人:大專以上 （含大專）"工程、施工管理"2年以上工程、施工管理工作經(jīng)驗(yàn)，有現(xiàn)場(chǎng)處理能力，能全面監(jiān)督、管理工程的治理、工期、安全、文明施工 等；有較豐富安全生產(chǎn)知識(shí)，通過檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，防止安全事故的發(fā)生。"4000-5000元五險(xiǎn)

八、 合富輝煌房地產(chǎn)顧問有限公司招聘

合富輝煌房地產(chǎn)顧問有限公司創(chuàng)立于1995年，是中國內(nèi)地大型房地產(chǎn)綜合服務(wù)運(yùn)營商。2004年7月15日，在香港聯(lián)交所主板上市（HK0733），連續(xù)多年獲評(píng)“香港杰出上市公司”。目前已在中國48個(gè)主要城市設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)版圖覆蓋國內(nèi)160多個(gè)大中型城市。

經(jīng)過二十多年持續(xù)發(fā)展，合富輝煌積累了豐富的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)資源，構(gòu)筑貫穿全程的“專業(yè)+系統(tǒng)”房地產(chǎn)綜合服務(wù)體系，主營業(yè)務(wù)涵蓋營銷服務(wù)、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、金融服務(wù)、資產(chǎn)管理、數(shù)據(jù)與信息服務(wù)，為客戶提供高效的專項(xiàng)房地產(chǎn)服務(wù)和度身定制的全方位房地產(chǎn)運(yùn)營服務(wù)。

招聘職位：銷售顧問30名、銷售主管2名、銷售經(jīng)理2名、策劃助理5名、策劃主任2名、策劃經(jīng)理2名

九、 青海覽眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司

1、房地產(chǎn)儲(chǔ)備干部崗位要求：1形象氣質(zhì)佳，男女不限。2、普通話標(biāo)準(zhǔn)善于溝通，表達(dá)能力清晰，有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟練掌握基本辦公軟件，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，可接受應(yīng)屆生。職責(zé)：1、負(fù)責(zé)房產(chǎn)業(yè)務(wù)的銷售及推廣，完成部門銷售指標(biāo) 2、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶。 3、服從安排，吃苦耐勞，人品端正。

十、青海港灣智家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司招聘

1、營銷專員/業(yè)務(wù)員數(shù)名：底薪+提成（專兼職均可）學(xué)歷不限、年齡不限，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可！從事過房產(chǎn)銷售，汽車銷售，保險(xiǎn)銷售，家具建材裝修銷售者優(yōu)先。

2、人資專員1名，性別不限，年齡40歲以下，學(xué)歷中專以上，人資專業(yè)或有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，要求能熟練操作電腦辦公軟件。試用期1-3 月，月薪2000元，試用期滿月薪2500-3000元。

3、采購專員2名，性別不限，年齡不限，熟悉建材或家具品類，熟悉原材料市場(chǎng)者優(yōu)先，試用期1-3 月，月薪2500元，試用期滿月薪3000-5000元。

4、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)1名，性別不限，年齡不限，相關(guān)專業(yè)，做過商務(wù)會(huì)計(jì)者優(yōu)先。試用期1-3 月，月薪3000元，試用期滿月薪2500-3000元，有提成。

以上崗位一經(jīng)試用合格，滿一年后繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受公司帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、年終分紅等等