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    十、考生復(fù)審時提供的證件材料

    （一）考生需提供有效身份證、戶籍證明、準(zhǔn)考證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、加分證明材料以及報考職位資格條件所需有關(guān)證書等；畢業(yè)證、學(xué)位證暫扣在學(xué)校的考生，須提供畢業(yè)證、學(xué)位證的復(fù)印件并加蓋畢業(yè)院校學(xué)籍管理部門公章，同時要有學(xué)校學(xué)籍管理部門出具的證明材料。

    （二）招考職位要求考生具有兩年以上工作經(jīng)歷的，考生須提供工作單位的證明或工資發(fā)放表等相關(guān)證明材料。

    （三）獲取國外學(xué)歷、學(xué)位證書的考生需提供國家教育行政部門認證的學(xué)歷證明。

    （四）在我省服務(wù)的“西部計劃”志愿者（含“青南計劃”志愿者）、大學(xué)生“村官”、“三支一扶”和“特崗教師”四類人員在基層服務(wù)時限、地點及考核情況分別由省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省教育廳、團省委認定。

    十一、考試成績所占比例以及《申論》試卷作答有關(guān)要求

    筆試內(nèi)容為申論（占筆試成績50%）、行政職業(yè)能力測驗（占筆試成績50%）。筆試成績占考試總成績的70%，面試成績占考試總成績的30%。

    報考省直、西寧市、海東市職位（藏（蒙）漢雙語職位除外）的考生，筆試《申論》答題時，必須使用現(xiàn)代漢語答題，否則不計分。

    對藏（蒙）漢兩種語言有要求的職位分兩種：一是懂藏（蒙）漢兩種語言的職位，二是懂藏（蒙）漢兩種語言文字的職位。報考懂藏（蒙）漢兩種語言文字職位的考生，《申論》第二問必須用職位要求的民族語言文字答題，否則按不符合報考職位設(shè)置的資格條件處理，取消進入下一環(huán)節(jié)考錄資格。報考六個自治州職位的考生，筆試可自愿選擇報考職位所在自治州自治民族主體語言答卷，也可以選擇現(xiàn)代漢語答卷。

    報考對藏（蒙）漢兩種語言有要求的職位的考生，在面試之前由各市州公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織民族語言口語測試，不合格的取消面試資格。空缺的面試名額，按筆試成績從高到低的順序依次遞補一次參加民族語言能力測試。

    十二、面試達不到比例和總成績并列情況的處理

    （一）報名時，每個考錄職位與報考人數(shù)之比大于1：3（如計劃考錄人數(shù)為10人，報名人數(shù)達到31人以上即可開考），對未形成競爭的職位，按報名人數(shù)確定該職位招錄人數(shù)。面試時，每個考錄職位與面試人數(shù)之比為1：3；經(jīng)資格復(fù)審、體能測評和藏（蒙）語口語測試后，考錄職位與進入面試人數(shù)之比為1：1時，總成績最后一名考生的面試成績未達到當(dāng)天參加本組所有面試人員平均分的，取消進入下一考錄環(huán)節(jié)資格。

    （二）進入面試的考生，自愿放棄面試資格的，須在面試5天前告知省直招錄機關(guān)、各市州人力資源和社會保障局，并寫出書面說明。放棄面試而又不予說明的，招錄機關(guān)可將該考生有關(guān)情況記錄在案，供今后各單位招錄時參考。對無法通知到本人參加面試的，應(yīng)做好相關(guān)記錄，至少有2名工作人員（必須有一名紀(jì)檢人員）簽字確認。

    （三）在筆試、面試結(jié)束后，考生總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績從高到低依次排序確定進入下一考錄環(huán)節(jié)人選；筆試成績相同的，按行政職業(yè)能力測驗成績從高到低依次排序確定進入下一考錄環(huán)節(jié)人選；行政職業(yè)能力測驗成績相同的，由招錄機關(guān)根據(jù)考察情況確定擬錄用人選。