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    三、報(bào)考年齡的規(guī)定

    考生報(bào)考年齡的計(jì)算方法是：出生日期以本人人事檔案和戶籍檔案中最早記載的時(shí)間為依據(jù)，截止日期以公務(wù)員招錄考試報(bào)名當(dāng)日為止。具體計(jì)算規(guī)定如下： 35周歲以下（1979年4月1日至1997年4月1日期間出生）；30周歲以下（1984年4月1日至1997年4月1日期間出生）；28周歲以下（1986年4月1日至1997年4月1日期間出生）。

    四、工作經(jīng)歷及起始時(shí)間的界定

    工作經(jīng)歷是指取得職位要求的學(xué)歷后工作的時(shí)間。截止日期為公務(wù)員招錄考試報(bào)名當(dāng)日為止。

    1、在國(guó)有企事業(yè)工作的人員，工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。

    2、參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”（支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧）、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含青南計(jì)劃）、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間自選派之日算起（脫產(chǎn)學(xué)習(xí)和借用到州及以上機(jī)關(guān)單位、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、的時(shí)間除外）。到公益性崗位（社會(huì)管理和公共服務(wù)）初次就業(yè)的人員，工作經(jīng)歷時(shí)間從工作協(xié)議約定的起始時(shí)間算起。

    3、畢業(yè)后離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的，視同具有工作經(jīng)歷，自報(bào)到之日算起。
   
    4、到其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位工作的人員，工作經(jīng)歷時(shí)間以勞動(dòng)合同約定的起始時(shí)間算起。

    5、自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊(cè)手續(xù)的人員，其工作經(jīng)歷時(shí)間自營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，其工作經(jīng)歷時(shí)間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的起始時(shí)間算起。

    大學(xué)生在校期間參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并開始繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不能視為工作經(jīng)歷。

    五、優(yōu)惠政策

    1.報(bào)考市州及以下職位公務(wù)員的少數(shù)民族考生，在筆試總成績(jī)中加5分。

    2.對(duì)父母有一方現(xiàn)在省內(nèi)六州工作（或現(xiàn)戶籍在六州）滿3年的漢族子女，報(bào)考自治州及以下職位的，筆試總成績(jī)中按以下規(guī)定加分：滿3年不足5年的加1分，滿5年不足10年的加2分，滿10年不足15年的加3分，滿15年不足20年的加4分，滿20年及以上的加5分。

    3.符合報(bào)考條件的退役士兵，在筆試總成績(jī)中加5分。

    符合以上優(yōu)惠政策的累計(jì)加分不超過5分。

    報(bào)名結(jié)束后，符合加分政策的漢族考生，于2015年4月13日至4月23日，請(qǐng)攜帶本人身份證、戶口簿及父母一方的工作證明到報(bào)考職位所在州人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)加分,未按規(guī)定時(shí)間要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的，不予加分。擬加分人員名單，將在青海人事考試信息網(wǎng)（）公示，請(qǐng)考生及時(shí)上網(wǎng)查詢。