不是沒有陽光,是因為你總低著頭;不是沒有綠洲,是因為你心中一片沙漠。未來學家佛里曼在《世界是平的》一書中說,“二十一世紀的核心競爭力是態(tài)度與想象力,而保存我們最好的想象力必須是心懷謙卑!狈鹄锫念A(yù)言告訴我們,積極的心理態(tài)度已經(jīng)成為新世紀比黃金還要珍貴的最稀缺的資源,是個人和企業(yè)決勝大未來的最為根本的心理資本,是和市場最核心的競爭力!
具體來說,影響我們職業(yè)生涯的消極心態(tài)主要有以下幾個方面:
浮躁心態(tài)
“浮”指性情飄浮,不能深入,浮光掠影,不踏實:“躁”脾氣急躁,自以為是,驕傲自滿。浮躁其實是一種病態(tài)心理表現(xiàn),其特點有:(1)心神不寧。面對急劇變化的社會,不知所為,成天無所事事,做事無恒心,見異思遷,不安分守己,對前途毫無信心。(2)焦躁不安。不能靜下來踏踏實實地學習、工作,而是求多、求快,希望一口吃個胖子。我們知道的大部分信息在重慶招聘網(wǎng)都有詳細介紹,在情緒上表現(xiàn)出一種急躁心態(tài),急功近利。在與他人的攀比之中,更顯出一種焦慮的心情。能耐小,脾氣大。(3)盲動冒險。浮躁的人急于求成,由于情緒取代理智,使得行動具有沖動性和盲目性。行動之前缺乏思考,為圖一時之快,將可能的后果置于腦后。比如,現(xiàn)在有一種叫“閃辭族”的,連同事還沒有來得及認識就跳槽了,一年之中跳槽七八家單位,成為了名副其實的“職業(yè)跳蚤”。 招聘中很多關(guān)于類似的信息,“非寧靜無以致遠,非淡泊無以明志!备≡晷睦淼拇嬖诒厝粚σ粋人的職業(yè)生涯產(chǎn)生嚴重的不良后果。急功近利的心態(tài)會導(dǎo)致心理緊張、煩惱、易怒,減低注意能力、思維能力;浮而不實使知識與工作技能無法提高,僅局限于表面,以至于業(yè)績平庸或者無法有效地履行職業(yè)責任。 |