在職場中,咱們極可能被差遣做別人不原做的事,特別是那些職場新人。這時(shí)辰,我們無妨高愉快興地承接下來,把它看做是錘煉本人、表示自己的機(jī)遇,把他人不樂意做的事件做好,如許我們就會(huì)在別人留神不到的處所,做出成就。
之前我們說進(jìn)以退,有所為、有所不為,都存在舍與得的關(guān)聯(lián)。做別人不愿意做的事,就是有所為,為的是那些在別人眼里不屑的、累的、臟的、難做的事情,那些嚕蘇的、乏味的、看似做不聞名堂的事情。有人說;“做這些事有意思嗎?都是些費(fèi)勁不諂諛、看不出成績的事情!”事實(shí)真的如斯嗎?瑣碎的事情往往能磨難一個(gè)人的忍受力,練習(xí)一個(gè)人的思惟力;而那些看似賜與辦到的事情,能夠激起一個(gè)人的潛能,進(jìn)步這小我解決問題的才能。做別人不愿做的事情,會(huì)得到別人得不到的播種。
做別人不愿做的事情,對職場新手而言,是進(jìn)修、晉升自己的機(jī)會(huì);對職場內(nèi)行而言,是表現(xiàn)自己刻苦刻苦、不怕挑釁的機(jī)會(huì)。不論是職場新人,仍是職場熟手在行,做別人不愿意做的事情城市有所收益。由于,我們在工作中要舍棄一些不情愿、不甘心,自動(dòng)做那些別人不愿意做的事情。
黃晶晶剛進(jìn)公司不久,對自己的工作職責(zé)還不是很明白,但她記著了媽媽的一句話;“多做些別人不愿意做的事,沒有壞處!币蚨,上司和老同事讓她做甚么,她都沒有牢騷地做。
一次,老同事把一些復(fù)雜的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)事情交給黃晶晶來做,黃晶晶一看數(shù)據(jù)不但不全,另有多處過錯(cuò),可能要從新查閱核實(shí)資料,這不是一兩個(gè)小時(shí)就可以做完的。她難堪地看了一眼老同事說;“可能我要須要重新做這份數(shù)據(jù)。”“那你就重新做吧,其余人都不時(shí)光。”黃晶晶沒在多問,點(diǎn)點(diǎn)頭說;“給我一地利間!薄靶,你進(jìn)量做!”黃晶晶開端忙著做這份報(bào)表。她先是從堆棧那邊拿到庫存資料,接著又接洽營業(yè)員檢察發(fā)賣情形和產(chǎn)物逗留在??、超市里的數(shù)目,最后她將這些核實(shí)無誤后,做成了一張數(shù)據(jù)全面卻又簡略了然的報(bào)表,交給了老同事。老同事看事后,連連搖頭,對她說;“想不到你剛來未幾就順應(yīng)得這么快,這張表格很全面,乃至比我做得都好!”黃晶晶聽后笑了。
第二天,上司把黃晶晶叫到辦公室,對她說;“你做的報(bào)表既周全又清楚,很不錯(cuò)!當(dāng)前還要盡力!”黃晶晶點(diǎn)拍板說;“都是有了共事們的共同,才干有這么快做出來。”上司看看黃晶晶,轉(zhuǎn)過身取了一打材料說;“你做這個(gè)嘗嘗,我給他們做,他們都不肯意接,說是太難了,你看能不克不及做?”黃晶晶接過上司的資格料。黃晶晶一看,不覺吃了一驚;這可是主要的貿(mào)易資料。繛楹螘(huì)沒人做呢?上司把這樣的資料交給誰,就闡明他對誰信賴!
上司仿佛看出了黃晶晶的訝異,他笑著說;“這內(nèi)里的牽涉良多題目,不是簡單的案牘跟數(shù)據(jù)收拾工作,它需要懂得同業(yè)業(yè)競爭者的價(jià)錢、出產(chǎn)、銷售情況,這些資料不花些時(shí)間是完不成的,有時(shí)間甚至還要對外保密!薄包S晶晶點(diǎn)點(diǎn)頭;”“本來是這么回事!
她接下這個(gè)義務(wù)后,苦戰(zhàn)半個(gè)月,終究把一系列合乎請求的文檔、數(shù)據(jù)交到了上司手里。上司對黃晶晶拍案叫絕,不久后便把她提升為司理助理。
黃晶晶愿做別人不愿做的工作,不但得到了同事的確定,也得到了上司的重用。在處置繁瑣事務(wù)的過程當(dāng)中,黃晶晶很好地表現(xiàn)了自己的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力,因此她得到了應(yīng)有的回報(bào)。
在職場中,我們很可能會(huì)被召還往做別人不違心做的事,尤其是那些職場新人。這時(shí)刻,我們不妨高興奮興地承接下來,把它看著是鍛煉自己的機(jī)會(huì),把別人不樂意做的事情做好。這樣我們就會(huì)在別人注意不到的地方,做出成績。
曾有個(gè)船工在長江邊很多人經(jīng)由的地方,撿到了一塊鵝卵石,上面有很像中國輿圖的圖案,連海南島等一系列島嶼都很清晰,這塊石頭終極被珍藏家以5萬元的高價(jià)買下。別人不愿意做的事情中,常常隱含著許多機(jī)會(huì),并且這些機(jī)會(huì)多是沒有太多人競爭的,假如肯居心,那末我們就會(huì)獲得別人意想不到的好成果。 |