2、職業(yè)定位含糊不清
所從事的行業(yè)、專業(yè)與自身的個(gè)性、興趣不相匹配。歸于這類原因的人可以說最為可悲。當(dāng)你缺乏正確清晰的職業(yè)定位時(shí),無論做什么都會(huì)提不起興趣,也無法將熱情帶到工作中,這樣你對(duì)于企業(yè)的付出是廉價(jià)而微薄的,對(duì)于自身的提高也很少,這樣的連續(xù)的惡性循環(huán)如果不早點(diǎn)終止的話,只會(huì)讓你原有的能力一點(diǎn)點(diǎn)消失殆盡,而且失去競(jìng)爭(zhēng)力,在想要挽回和改變的時(shí)候也無力回天了。
每天在職場(chǎng)中所做一切無非只是為了按時(shí)拿到勉強(qiáng)糊口的微薄薪水。試問此種情形下,你如何取得優(yōu)異的工作成績(jī)?如何與身邊同事的旺盛斗志持續(xù)抗衡?當(dāng)他人紛紛往前奔跑之時(shí),你卻在原地踏步、止足不前,高薪有何理由落到你的頭上?所以,如果你是屬于職位定位不清晰的職場(chǎng)人士,你緊要的任務(wù)就是立刻給自己一個(gè)明確的職業(yè)定位。這個(gè)定位,從現(xiàn)有的背景中著手是最佳的選擇,因?yàn)樘幱诂F(xiàn)階段,重新去開辟你的事業(yè)疆土是很難做到的,只有從你自己的工作出發(fā),有一定的技能基礎(chǔ)和背景,真正的調(diào)整心態(tài),調(diào)整工作規(guī)劃,為自己的職業(yè)開始規(guī)劃,才能提起興趣的前提下做到優(yōu)質(zhì)的工作成果。 |