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    還有一個要注意的是，學(xué)會用一個新穎的或者說不同尋常的方式進(jìn)行自我介紹。有些同學(xué)假如覺得流利背出普普通通的自我介紹就已經(jīng)足夠的話，又可以在面試頭三分鐘跟寶潔說拜拜了。試想一下，成百上千的面試者里面，你總得花點(diǎn)心思來表現(xiàn)自己吧。我個人覺得對于外企而言，他們更喜歡的會是數(shù)據(jù)化、直觀明了的形式來present你自己，于是我還帶了一根白板筆，在面試的會議室里面的白板用幾個簡單的數(shù)據(jù)把自己的特點(diǎn)，或者說是高光點(diǎn)表現(xiàn)出來。

    到了一面那天，整個過程都是十分的直接，HR領(lǐng)我去到特定的樓層，面試官已經(jīng)在那等著，然后馬上把我領(lǐng)到了面試的小會議室，進(jìn)門、握手、開始。不出意外，開頭的自我介紹的確Impress了面試官，起碼也給了他一個好印象。寶潔的一面是單面的形式，面試官會是一個中層經(jīng)理，面試時間大約30分鐘左右，中文面和英文面都有幾率遇到。

    一面的過程都是按照傳統(tǒng)的寶潔模式走，八大問里面挑選了其中幾個：領(lǐng)導(dǎo)力、決策力、創(chuàng)新能力。由于我的準(zhǔn)備比較細(xì)致，所以這三個主問題我都闡述得讓他很滿意，在他對我的追問過程中，可以發(fā)現(xiàn)，問題主要分成三類：1，對你過往例子中的一些細(xì)節(jié)進(jìn)行推敲，為的是確保你是親自經(jīng)歷過，所以也奉勸大家千萬別撒謊，要是撒謊，也得撒一個精密的謊；2，對你做決定的思維過程進(jìn)行分析，為什么要這樣決定，是什么因素促使你做這個決定，不言自明，這就是為了對你進(jìn)行思維決斷能力的考察。在這兒不得不說一句，這個能力不能靠面試前的準(zhǔn)備，必須是在平時生活中逐漸養(yǎng)成，要養(yǎng)成一種及時反省及時總結(jié)推敲的好習(xí)慣；3，對你個人興趣愛好的一個了解，就是想確定你和公司文化適不適合。總體而言，一面的風(fēng)格很輕松，很nice，面試官都會用比較舒服的方式誘導(dǎo)你答到點(diǎn)子上，讓你在不知不覺中把自己比較真實(shí)的一面展現(xiàn)出來。雖然提問的節(jié)奏逐漸加快，但只要你思維較清晰而且有一定準(zhǔn)備，一面是可以應(yīng)付自如的。

    二面（60%）：（這一輪里有60%的被淘汰）

    二面的通知形式仍然是電話，從收到電話通知到二面的時間間隔同樣也是因人而異，一天到一周都有可能。對二面的準(zhǔn)備和一面大同小異，大同，因?yàn)閱柕倪�是八大問，小異，因?yàn)橛玫暮芸赡芫褪怯⒄Z了。要做的就是把八大問的中文答案都翻譯一遍，當(dāng)然，我還是抱著那種再準(zhǔn)備也不為過的心態(tài)，一個一個字的敲出來，中英文的事例加起來大約13000字了，然后不斷地在自己房間Present，然后找個口語不錯的人練練英語對話的感覺，便結(jié)束了整個準(zhǔn)備過程，大約花了一整周。

    二面無論從風(fēng)格還是過程都和一面截然不同：3個面試官，而且都是部門高層經(jīng)理，其中一個是主面，兩個是副面，其中一個副面發(fā)問八大問，主面會引導(dǎo)你答向他想知道的大方向，另外一個副面追問細(xì)節(jié)。兩個副面還會在你需要的時候充當(dāng)一下翻譯。（主面很可能是外國人）我的二面過程可以屬于壓力面，40分鐘，問了八大問的其中5個。

    二面的進(jìn)程可以明顯感覺到節(jié)奏很快，一開始的自我介紹連經(jīng)典的why you why me問題一并回答。我由于之前準(zhǔn)備充分，七八分鐘的英文陳述侃侃而來，德國主面說，達(dá)到外國人日常交流水平了，還問我是不是出國進(jìn)修過。他們?nèi)齻�每人都有一份我的簡歷，中英文板，問到的每一個事例都會在你的簡歷尋蹤。我有一點(diǎn)做得比較特別，就是我很多校外經(jīng)歷都沒有一一的全部列在簡歷上，使面試官在聽到這些事例的時候，有一種驚喜的感覺，還說你原來有這么多事情沒寫上去啊。

    整個過程就是由主面來主導(dǎo)，當(dāng)然還是以八大問為主線，問了五個問題，一個是克服困難的例子，二是領(lǐng)導(dǎo)力舉出兩例，四是獲取信息的例子，五是設(shè)定目標(biāo)達(dá)到目標(biāo)的例子。有一個共同點(diǎn)就是我都沒有說完就被打斷了很多次，他們中間會不斷地插入很多小問題，問著問著就會轉(zhuǎn)到新的topic，讓人有一點(diǎn)點(diǎn)無所適從，萬一面試者當(dāng)時進(jìn)入狀態(tài)比較慢，估計(jì)就容易出差錯，而且很容易在你還沒有說到重點(diǎn)，或者你設(shè)計(jì)的出彩之處的時候，面試官已經(jīng)把你這個事例叫cut了。所以準(zhǔn)備二面的時候，如何在一開始就說出point，非常重要。在八大問之余，他們用了很多時間去考察我的簡歷，可以說是問的細(xì)致入微，所以，再一次印證了那句“再準(zhǔn)備也不為過”的話。其實(shí)，在整個過程我的感覺都是非常糟糕，因?yàn)槲易晕矣X得沒能完整表達(dá)過一次，而且有些時候被主面問得沒話可說，有時一緊張連明明準(zhǔn)備過的答案都跑了，因?yàn)槿嗽跇O度緊張的過程中還要用第二語言的話，反應(yīng)和翻譯的速度是需要不一般的快的。在飛快的節(jié)奏中，我的二面就結(jié)束了，可以說，我在寶潔的面試之路就走完了，出門看表，滿打滿算也就面了40分鐘，和其他人所說的1小時相差甚遠(yuǎn)，說實(shí)話，這個情景讓我回想了一星期，各種忐忑糾結(jié)不安。