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依據(jù)該單位所提供的證明材料,該單位目前的信用等級是:(★)-----查看公司概況
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招聘:財(cái)務(wù)副總監(jiān)(暫停)
該職位目前還沒有招滿合適的人選!趕快-
刷新日期:2024-7-19 10:30:56,本崗位目前正在招聘中,請直接在線申請!
要求工作經(jīng)驗(yàn):十年以上 崗位性別要求:不限 崗位學(xué)歷要求:大專
薪資水平:10000-20000 工作地點(diǎn):青海西寧市城西區(qū) 招聘人數(shù):1人
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要求工作經(jīng)驗(yàn):十年以上 崗位性別要求:不限 崗位學(xué)歷要求:大專
薪資水平:10000-20000 工作地點(diǎn):青海西寧市城西區(qū) 招聘人數(shù):1人
崗位職責(zé)/要求
崗位職責(zé)/要求:
1、負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)運(yùn)營及管理工作、內(nèi)控體系的完善,參與公司重大決策,并提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;
2、統(tǒng)籌公司資金結(jié)算與運(yùn)營、會(huì)計(jì)核算,及時(shí)報(bào)送各類管理報(bào)表及分析報(bào)告,為管理層提供決策依據(jù);
3、主導(dǎo)制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算工作并落實(shí)實(shí)施,負(fù)責(zé)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)以及財(cái)務(wù)分析;
4、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
5、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;
6、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作;
7、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標(biāo)的完成;
8、擬定資金籌措和使用方案,開辟財(cái)源,有效的使用資金;
9、協(xié)助總經(jīng)理對重大經(jīng)濟(jì)問題做出決策。參與重大經(jīng)濟(jì)技術(shù)方案的制定和重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的研究;
10、五年以上房地產(chǎn)行業(yè)同崗位工作經(jīng)歷,中級以上職稱。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、采暖補(bǔ)貼、節(jié)日禮、生日禮、帶薪年假、定期體檢、免費(fèi)班車
1、負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)運(yùn)營及管理工作、內(nèi)控體系的完善,參與公司重大決策,并提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;
2、統(tǒng)籌公司資金結(jié)算與運(yùn)營、會(huì)計(jì)核算,及時(shí)報(bào)送各類管理報(bào)表及分析報(bào)告,為管理層提供決策依據(jù);
3、主導(dǎo)制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算工作并落實(shí)實(shí)施,負(fù)責(zé)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)以及財(cái)務(wù)分析;
4、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
5、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;
6、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作;
7、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標(biāo)的完成;
8、擬定資金籌措和使用方案,開辟財(cái)源,有效的使用資金;
9、協(xié)助總經(jīng)理對重大經(jīng)濟(jì)問題做出決策。參與重大經(jīng)濟(jì)技術(shù)方案的制定和重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的研究;
10、五年以上房地產(chǎn)行業(yè)同崗位工作經(jīng)歷,中級以上職稱。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、采暖補(bǔ)貼、節(jié)日禮、生日禮、帶薪年假、定期體檢、免費(fèi)班車
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- ◇ 招商運(yùn)營經(jīng)理
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- ◇ 房地產(chǎn)銷售主管(暫停)
- ◇ 房地產(chǎn)置業(yè)顧問(暫停)
- ◇ 項(xiàng)目副總經(jīng)理(暫停)
- ◇ 房地產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理(暫停)
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