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    二、專業(yè)背景

    4您認為此工作崗位應當具備哪些素質？

    考察要點：測試應聘者認為的崗位素質與招聘需要的崗位素質的吻合程度。

    5請談談你對您所從事專業(yè)的理解，在專業(yè)方面有哪些重要的成果？

    考察要點：考察應聘者的專業(yè)功底。

    6您認為自己應聘的職位在公司里所應當承擔的主要職責是什么？您個人有哪些方面的優(yōu)點？

    考察要點：勢能夠勝任這一職位？還存在哪些缺陷和不足，準備如何來彌補？考察應聘者個人對工作的理解以及是如何考慮個人與工作之間的匹配性的。

    7您認為自己在這個崗位上的競爭優(yōu)勢是什么？

    考察要點：通過回答找到此應聘者與其他應聘人員的優(yōu)勢差異。

    三、工作模式

    8您平時習慣于單獨工作還是團隊工作？

    考察要點：工作習慣與應聘者應征的工作崗位有關。通常需要經(jīng)常與他人合作或接觸的崗位(如秘書、公關等)建議團隊工作習慣，而技術、設計類型的崗位則相對獨立性較強。

    9在工作中您喜歡用哪種形式溝通？您認為什么是最有效的溝通形式？

    考察要點：通常面對面直接溝通的方式最為有效，與書面溝通相比，面對面溝通發(fā)生誤解的可能性較小，除非兩一見面就劍拔弩張。

    10在過去的工作中您學習到了什么？

    考察要點：考察應聘者是否能夠從專業(yè)成就、人際關系、組織、產品、服務等多個角度來回答問題。當談及其從前的經(jīng)歷時，可測試應聘者是是否是個忠誠的、懂得尊重別人的員工。

    11您如何使自己了解業(yè)務上的最新動態(tài)？

    考察要點：無論什么領域，都會有大量專業(yè)資料刊登在各類刊物上。對自己的專業(yè)研究得越深入，就越需要獲得新的信息來源。

    12請介紹您原來單位的幾個主要競爭對手的情況。

    考察要點：通過回答測試應聘者的市場競爭意識。對本單位津津樂道，但對市場狀況及競爭行情不甚了解的人員不是一名全面的工作人員。