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　　為進(jìn)一步加快推進(jìn)青海省工業(yè)園區(qū)經(jīng)濟又好又快發(fā)展，積極引導(dǎo)省內(nèi)外勞動力到園區(qū)企業(yè)就業(yè)，逐步形成長期穩(wěn)定、科學(xué)高效的用工保障機制，不斷滿足經(jīng)濟園區(qū)發(fā)展的用工需求，3月21日，省政府召開全省工業(yè)園區(qū)人力資源服務(wù)工作專題座談會，就進(jìn)一步加強園區(qū)人力資源服務(wù)工作意見做出安排部署。省委常委、副省長駱玉林出席會議并講話。

　　駱玉林指出，近年來，青海省工業(yè)園區(qū)快速發(fā)展，用工難問題日益顯現(xiàn)，特別是隨著園區(qū)產(chǎn)業(yè)鏈的不斷延伸和新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，高素質(zhì)管理人才和科技領(lǐng)軍人才非常缺乏，人才問題已成為制約園區(qū)經(jīng)濟進(jìn)一步發(fā)展的瓶頸。為此，省委省政府高度重視，制定了具有很強針對性、含金量很高的《進(jìn)一步加強人力資源服務(wù)工作促進(jìn)全省工業(yè)園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的意見》，各地區(qū)、各有關(guān)部門和工業(yè)園區(qū)要認(rèn)真貫徹落實好《意見》，切實把政策用好、用足、用活，努力使園區(qū)的人力資源服務(wù)工作邁上一個新臺階，為進(jìn)一步加快工業(yè)園區(qū)發(fā)展，奠定良好的人力資源基礎(chǔ)。

　　駱玉林強調(diào)，人才是生產(chǎn)力，如何調(diào)配好人力資源服務(wù)工作，搭建好人才資源服務(wù)平臺非常重要。各工業(yè)園區(qū)要高度重視，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，明確責(zé)任、分工，確保機構(gòu)、人員、領(lǐng)導(dǎo)到位。要進(jìn)一步強化責(zé)任意識和憂患意識，加大考核力度，把人力資源服務(wù)工作列入年度考核范圍。要積極為人力資源服務(wù)創(chuàng)造良好的環(huán)境，及時提供便捷暢通的用工信息，確保園區(qū)人力資源問題得到有效緩解。各級人力資源部門要把工業(yè)園區(qū)企業(yè)的人才培訓(xùn)工作作為重中之重，主動服務(wù)、主動作為，在進(jìn)一步加強與各園區(qū)企業(yè)用工信息溝通的同時，采取多種形式，加大對企業(yè)員工的培訓(xùn)工作力度，努力建立良好的園區(qū)人力資源工作機制和運作機制。教育部門要根據(jù)園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀，有針對性地調(diào)整和設(shè)置高校、職業(yè)技術(shù)學(xué)院的專業(yè)，在減輕園區(qū)對人才需求壓力的同時，進(jìn)一步提高高校畢業(yè)生的就業(yè)率。他指出，做好園區(qū)人力資源服務(wù)工作不可能一蹴而就，需要各地區(qū)、各部門一如既往地關(guān)心、支持。各園區(qū)也要積極配合，主動溝通銜接，大家共同努力，扎實推進(jìn)園區(qū)人力資源服務(wù)工作，確保園區(qū)經(jīng)濟又好又快發(fā)展。來源青海日報)