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職業(yè)生涯規(guī)劃要記住的11個重要提示
m.ncymsd.com  2011-11-16 11:33:31  資訊來源:網(wǎng)絡(luò)
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  1、只要有選擇,就做自己喜歡的。沒有選擇,就做自己能做的。

  2、有一些培訓(xùn)班,或者一些民間社團,或者論壇,都是可以先去試試的地方。比如你喜歡藝術(shù),可以在相應(yīng)論壇上發(fā)帖子,發(fā)表言論。有類似活動,可以去看看。有培訓(xùn)班,先去學(xué)點。每一步都是給自己搭個橋。

  3、每一個階段都需要好好理理自己,做好下一次起步的準備。走專業(yè)化的路線,可以持續(xù)走很長。只要堅定,堅持。

  4、現(xiàn)實問題還是要考慮的。所以,先堅持現(xiàn)在的工作。但是可以為未來作準備。找不到待遇不錯適合的工作,很可能是因為你現(xiàn)在的積累和市場的需求有距離。準備的方式是:研究行業(yè)、研究你想從事的工作,做好知識積累。有機會的話,寫些文章,認識一些人,或者兼職做點什么。遇到困難的時候,要善于自我激勵,這也是本事。

  5、在同領(lǐng)域找工作,突出自己的經(jīng)驗優(yōu)勢;看看自己的心理承受力,如果承受力強,應(yīng)聘市場銷售一類的工作,如果承受力弱,應(yīng)聘生產(chǎn)、行政一類的工作;不用太在意位置,從某種角度來說,人還在成長,所以不在意什么樣的職位,主要考慮你想做的事情和企業(yè)希望你做的事情一致就好。

  6、不要輕易換行業(yè),如果企業(yè)不錯,盡可能敬業(yè),獲得更多的信任,也就獲得了更多的機會。先把這份工作做好,為自己的未來創(chuàng)造機會。事情做好了,才會有機會。

  7、報告中反映的你是一個創(chuàng)意型,主要的特點是喜歡深度探索,對于經(jīng)常和信息觀念打交道的工作比較喜歡。這樣的工作,如果你過去沒有涉及,你需要“搭橋”。比如,你現(xiàn)在做的工作是商務(wù)型,你可以在此基礎(chǔ)上進行總結(jié),把你的工作理念和工作方法做出自己的體系來,教給后來者,這就是培訓(xùn)師或者咨詢師的角色。未來有機會成為這個領(lǐng)域的咨詢師,再轉(zhuǎn)換工作。測評的最主要目的是幫助你了解自己,至于是否需要轉(zhuǎn)換工作,還要看時機。職業(yè)選擇必須具體四個條件:1、職業(yè)方向是自己喜歡的;2、職業(yè)是自己可以勝任的;3、相應(yīng)的資源條件是具體的;4、有合適的時機。

  8、練就自己的核心競爭力。你問問自己,這個領(lǐng)域需要練就什么樣的核心競爭力,用此來決定是走是留,下一步的努力方向在哪里。你現(xiàn)在還沒有足夠的競爭力,2年,你看到了企業(yè)的運作特點,也看到了自己是一個什么樣的人,這個時間很短,你對現(xiàn)狀還不夠滿意,是企業(yè)的問題還是自己的問題,你可以到外面看看,投簡歷,經(jīng)歷面試,你會知道別的企業(yè)給你的薪資和機會是不是不同。至于是否讀研究生,只要搞清楚,研究生是不是有助于形成核心競爭力,讀了研究生是不是更加容易被企業(yè)接受。

  9、你把一個領(lǐng)域做熟了,再補自己的短,否則,補短的時候會心慌。如果你確定了方向,就可以堅持了,除非你找不到方向,可以作職業(yè)方向定位測評。

  10、掌握技術(shù)之后,可以選擇一家有歸屬感的企業(yè)。職業(yè)發(fā)展,要抓住核心競爭力的成長這條主線。

  11、25歲一個很關(guān)鍵的年齡,你現(xiàn)在找不到自己的路,不是你特有的問題,幾乎每一個職業(yè)人,在自己的能力沒有成長起來的時候,都難以輕松地做出選擇。所以,在職業(yè)發(fā)展的過程中,在別人指出的道路上“生存”,是很必要的本領(lǐng),只有這樣,才會給自己創(chuàng)造新的成長機會。我不知道你有什么樣的能力和潛力,不論怎樣,你都要相信自己,可能現(xiàn)在的工作不是你喜歡的,但是,堅持并給自己創(chuàng)造機會,是你需要面對的。很多時候,工作都不是自己樂于接受的,但是并不妨礙在其中做出成績,并享受快樂,這是職場上看不見的至高境界,也是人和人之間內(nèi)在的競爭力。建議你,如果有選擇,就重新選擇,如果比較困難,先堅持,做好現(xiàn)在的工作,給自己爭取新的機會。 




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