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面試高手實(shí)錄:讓“另類”技巧為你敲門
m.ncymsd.com  2011-10-11 16:44:29  資訊來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng)
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    周煒,本市某名牌高校理科冷門專業(yè)畢業(yè)生,目前供職于一家管理咨詢公司———和他一撥進(jìn)咨詢業(yè)的,大多是經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的學(xué)生。周煒在他們那屆畢業(yè)生里也算小有名氣:不少大公司的面試名單上,都有他的名字。而最讓大家跌眼鏡的,是周煒幾次“另類”的面試 經(jīng)歷———“他怎么運(yùn)氣那么好……”

    去微軟實(shí)習(xí) 給他們看我的“拳頭”

    早在畢業(yè)前1年半,周煒就鐵了心想進(jìn)咨詢業(yè)謀職,可他學(xué)的專業(yè)離咨詢業(yè)相差十萬(wàn)八千里,“當(dāng)時(shí)我想,唯一的辦法就是能拿出點(diǎn)跟人家不一樣的經(jīng)歷,用它‘敲門’,才會(huì)有奇跡發(fā)生!闭眠@時(shí)微軟到學(xué)校召開(kāi)招聘實(shí)習(xí)技術(shù)支持工程師宣講會(huì),他便躍躍欲試———人家可是《財(cái)富》評(píng)出的第二大受人尊敬的公司!而排在第一位的通用電器公司,周煒已經(jīng)在那里兼職過(guò)一段時(shí)間了。

    我知道微軟的“生日”

    微軟那次在復(fù)旦、交大、浙大和南大總共才招30個(gè)實(shí)習(xí)生,還包括碩士生和博士生。我的技術(shù)水平倒還過(guò)得去,但和這些人競(jìng)爭(zhēng)起來(lái),肯定不占優(yōu)勢(shì)。

    對(duì)于那些感興趣的宣講會(huì),我都會(huì)從自己儲(chǔ)備的資料庫(kù)里找出有關(guān)的背景資料,這次也不例外———什么微軟全世界有多少員工啦,微軟的“生日”啦,比爾·蓋茨提出的第一個(gè)遠(yuǎn)景目標(biāo)啦……我能倒背如流。至于技術(shù)上的問(wèn)題,我并不擔(dān)心:人家有人家的優(yōu)勢(shì),我也有自己的長(zhǎng)處嘛!

    那天宣講會(huì)開(kāi)始沒(méi)多久,微軟的人力資源經(jīng)理搞了個(gè)“智力提問(wèn)”:“哪位知道微軟的‘生日’?”我大喜,立即舉手回答,獎(jiǎng)品是件微軟T恤衫。后面的問(wèn)題我全知道答案,看著我再次舉得高高的手,經(jīng)理想了一下,還是把話筒遞給了另一個(gè)學(xué)生。

    宣講會(huì)結(jié)束后,我馬上套上T恤,擠到那個(gè)經(jīng)理身邊去投簡(jiǎn)歷。和我聊了一會(huì)兒,或許是覺(jué)得我身上的激情很對(duì)微軟胃口,她對(duì)我說(shuō):“要是等會(huì)兒的考試你沒(méi)過(guò),也可以來(lái)找我!蓖,好大一顆定心丸!






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