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　　記者從西寧市委組織部獲悉，未來十年，西寧市將實施四項人才保障新政策，堅定不移走人才強市之路，努力開創(chuàng)人才輩出、人盡其才的新局面。

　　據(jù)悉，未來十年，西寧市將加大人才工作投入力度。各地區(qū)、各部門、各單位在制定工作規(guī)劃時將優(yōu)先考慮人才資金，建立有效的多元投入機制。采取有效措施，完善人才社會保障制度，確保各項政策落實到位，努力使各類人才的生活水平隨著經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)步提高。

　　同時，西寧市將實施促進人才向基層和農(nóng)村等艱苦地區(qū)流動的引導政策。以積極的大中專畢業(yè)生就業(yè)政策和完善的各項社會保障措施，鼓勵和引導大中專畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))工作。制定具有普遍約束力的公職人員到基層服務(wù)鍛煉的派遣和輪調(diào)制度，提高黨政機關(guān)從基層招錄、遴選公務(wù)員的比例。積極培養(yǎng)和引導基層及農(nóng)村需要的各類人才，對帶有高新技術(shù)成果、項目的引進人才，根據(jù)項目情況提供相關(guān)服務(wù)，努力創(chuàng)造良好的科研和工作條件。

　　實施人才創(chuàng)業(yè)扶持政策。完善鼓勵人才創(chuàng)業(yè)的政策措施，充分利用城市建設(shè)、園區(qū)發(fā)展、旅游資源開發(fā)、培育特色產(chǎn)業(yè)的機遇，扶持各開發(fā)區(qū)和科技園區(qū)發(fā)展，形成重大科研項目、研究開發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新的科研創(chuàng)業(yè)基地。落實國家鼓勵創(chuàng)業(yè)風險投資的稅收、貼息等優(yōu)惠政策，對高層次人才領(lǐng)辦、創(chuàng)辦科技型企業(yè)提供金融服務(wù)。制定政府資助科研項目的成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)轉(zhuǎn)移制度。繼續(xù)落實大中專畢業(yè)生開展創(chuàng)業(yè)培訓的有關(guān)補貼政策規(guī)定，并給予小額擔保貸款和貼息的優(yōu)惠政策。

　　實施先進集體和優(yōu)秀人才獎勵政策。每三年選拔一次，每次選出先進單位5個左右，優(yōu)秀人才10名左右。并一次性獎勵人才工作先進集體5萬元，有突出貢獻優(yōu)秀人才10萬元。(作者:小紅)