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    企業(yè)招聘，首先要確定需要招聘人員的具體崗位，然后編制招聘需求計(jì)劃，需求計(jì)劃要明確的確定好招聘人員的崗位，崗位職責(zé)，崗位要求。然后就是編寫(xiě)招聘啟事，招聘啟事的編寫(xiě)要嚴(yán)格依據(jù)招聘需求，其中可以有三項(xiàng)內(nèi)容。

    （一）首先要寫(xiě)上公司簡(jiǎn)介

    公司簡(jiǎn)介，就是對(duì)你企業(yè)的一個(gè)簡(jiǎn)單介紹，這里要明確你們企業(yè)的正式名稱，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍或?qū)ζ髽I(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)介紹，企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，企業(yè)所獲得過(guò)的榮譽(yù)或成績(jī)，企業(yè)文化等。

    （二）崗位需求列表

    崗位需求要明確的寫(xiě)清楚，你所要招聘的崗位名稱，崗位職責(zé)，崗位要求，崗位所招聘的人數(shù)等。如果崗位有具體特殊的技能要求的一定要寫(xiě)清楚。最后崗位福利待遇等最好如實(shí)的寫(xiě)上，這樣比較有誘惑力，可以吸引更多的求職者對(duì)你所發(fā)布的崗位感興趣。從而可以起到意想不到的效果。

    （三）最后的落款

    落款就是在招聘企業(yè)的右下角應(yīng)該標(biāo)注上發(fā)表招聘企業(yè)的正規(guī)單位名稱和發(fā)表招聘企業(yè)的具體日期。題目或正文中已有單位名稱的可不再重復(fù)。

    寫(xiě)作招聘啟事的注意事項(xiàng)

    1、招聘啟事的編寫(xiě)必須要遵循實(shí)事求是的原則和依據(jù)招聘需求的原則，對(duì)所招聘的各項(xiàng)內(nèi)容，均應(yīng)如實(shí)寫(xiě)出，既不可夸大也不 縮小。

    2、招聘啟事的各項(xiàng)內(nèi)容，可標(biāo)項(xiàng)分條列出，使之醒目。也可用不同的字體列出以求區(qū)別。

    3、招聘啟事的語(yǔ)言要簡(jiǎn)煉得體、要莊重嚴(yán)肅又禮貌熱情。

    作為青海人才網(wǎng)的站長(zhǎng)，以上是我們這么多年致力于人才招聘服務(wù)行業(yè)所總結(jié)出的一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)之談，希望對(duì)您的工作有所幫助。