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    招聘是企業(yè)人力資源管理中的第一道大門，針對(duì)企業(yè)自己的業(yè)務(wù)發(fā)展方向設(shè)計(jì)好針對(duì)性的問題很關(guān)鍵。以下是外企在招聘時(shí)該提出的問題匯集，很有參考價(jià)值。
   
    一、跟我談?wù)勀阕约海?/STRONG>
   
    1.你比我面試的其他應(yīng)征者強(qiáng)在什么地方？
   
    2．你最好的朋友怎樣評(píng)價(jià)你？從現(xiàn)在到將來的5年時(shí)間內(nèi)，你希望做些什么？
   
    3．如果你可以輕松改變你性格中的一件事，那將是什么？為什么？
   
    4．描述你的管理哲學(xué)。
   
    5．成功和失敗對(duì)你而言意味著什么？
   
    二、教育背景：
   
    1．你參加過什么課外活動(dòng)？
   
    2．你過去學(xué)到了什么知識(shí)，你為什么要選擇這些主修課？你選擇輔修課的原因是什么？你最喜歡那一門課程？最不喜歡哪一門？3．為什么你會(huì)在非專業(yè)領(lǐng)域求職？
   
    4．你從簡歷中提到的實(shí)習(xí)里學(xué)到了什么？
   
    三、談?wù)勀愕墓ぷ鹘?jīng)歷
   
    1．告訴我你最近從事過的三種職業(yè)，解釋你做過的工作。你工作的方法，你的工作伙伴和上司，你的老板以及你的團(tuán)隊(duì)成員。
   
    2．你最喜歡的工作是什么？為什么？
   
    3．告訴我過去最好的/最壞的老板？
   
    4．回想一下，你能夠做些什么來改進(jìn)你同那個(gè)老板的關(guān)系？
   
    5．在你從事過的每個(gè)工作崗位上，有沒有管理過人？
   
    6．你具有組織能力嗎？
   
    7．你能合理管理時(shí)間嗎？
   
    8．你怎樣應(yīng)付變化？
   
    9．在壓力下你能好好工作嗎？
   
    10．如果可以重新開始職業(yè)生涯，你會(huì)有什么不同行動(dòng)？
   
    11．你愿意獨(dú)立工作還是同其他人一起合作？
   
    12．你一般如何應(yīng)付沖突？
   
    13．你經(jīng)常換工作，我們?cè)趺粗�道這份工作你會(huì)堅(jiān)持多久呢？