六、有關(guān)部門(mén)責(zé)任
在省政府的統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)下,省“特崗計(jì)劃”領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)“特崗計(jì)劃”實(shí)施協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)教師招聘相關(guān)具體事務(wù),各成員單位各負(fù)其責(zé)。
(一)教育部門(mén)
省級(jí)教育部門(mén)負(fù)責(zé)牽頭組織特崗教師招聘等工作,及時(shí)了解特崗教師使用、管理等情況。協(xié)調(diào)省級(jí)財(cái)政、人力資源和社會(huì)保障、編制部門(mén)加強(qiáng)對(duì)各地“特崗計(jì)劃”實(shí)施情況的監(jiān)督指導(dǎo);州級(jí)教育行政部門(mén)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)“特崗計(jì)劃”實(shí)施的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作;縣級(jí)教育部門(mén)負(fù)責(zé)特崗教師的跟蹤考核、管理及使用。與特崗教師簽訂聘用合同,協(xié)調(diào)落實(shí)特崗教師各項(xiàng)待遇;特崗教師所在學(xué)校負(fù)責(zé)其工作、生活及安全工作。
(二)財(cái)政部門(mén)
實(shí)施“特崗計(jì)劃”所需資金由中央財(cái)政和地方財(cái)政共同承擔(dān),中央財(cái)政按年人均20540元撥付特崗教師工資性補(bǔ)助;省級(jí)財(cái)政負(fù)責(zé)解決特崗教師招聘、體檢、培訓(xùn)及后期管理等費(fèi)用;縣級(jí)財(cái)政負(fù)責(zé)解決特崗教師工資高出中央財(cái)政撥款部分和地方性補(bǔ)貼、必要的交通費(fèi)以及相應(yīng)的社會(huì)保障待遇應(yīng)繳納的相關(guān)費(fèi)用,確保特崗教師工資按時(shí)足額發(fā)放。
(三)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)
省級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)特崗教師招聘工作的監(jiān)督,其他事業(yè)單位招聘人員時(shí)應(yīng)優(yōu)先考慮特崗教師;縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)特崗教師工資標(biāo)準(zhǔn)審核,對(duì)與特崗教師簽訂的聘用合同進(jìn)行鑒證。
(四)編制部門(mén)
省級(jí)編制部門(mén)負(fù)責(zé)審核各地區(qū)中小學(xué)教職工編制使用情況,審核申報(bào)的特設(shè)崗位教師需求計(jì)劃;州、縣編制部門(mén)要綜合考慮區(qū)域內(nèi)中小學(xué)教職工編制變化和自然減員等情況,負(fù)責(zé)對(duì)特崗教師需求計(jì)劃進(jìn)行審核,確保納入“特崗計(jì)劃”的縣能在編制內(nèi)正式聘用合同期滿(mǎn)且考核合格的特崗教師。 |