西寧市人力資源和社會保障局認真貫徹落實國家和省市關于促進高校畢業(yè)生就業(yè)的工作要求，通過宣傳引導、政策扶持以及搭建高校與企業(yè)間的供需交流平臺，使高校畢業(yè)生見習制度得到了地區(qū)高校和企業(yè)的廣泛認可和積極響應，見習基地建設取得了長足的發(fā)展，已成為促進高校畢業(yè)生充分就業(yè)的重要渠道。
針對地區(qū)企業(yè)對就業(yè)見習工作的認知度不高，支持力度不大的實際，該局主動靠前服務，通過昆侖人才網(wǎng)、新聞媒體、深入企業(yè)發(fā)放宣傳資料、召開座談會等多種形式，廣泛宣傳國家和省市的扶持政策和優(yōu)惠措施，引導企業(yè)提高對就業(yè)見習工作的認識，逐步取得了企業(yè)的理解和支持。西寧地區(qū)各行業(yè)的大型優(yōu)質企業(yè)紛紛加盟，見習基地的規(guī)模不斷擴大，數(shù)量由2006年最初的6家，增長到2010年底的27家，見習崗位由最初的219個，發(fā)展到目前的865個。
在見習基地建立初期，由于部分高校畢業(yè)生對到民營企業(yè)工作存在顧慮，在一定程度上影響了見習工作的開展。針對這種情況，該局通過建立高校畢業(yè)生就業(yè)指導工作站和開展“就業(yè)指導高校行”等活動，深入西寧地區(qū)各大院校進行就業(yè)政策宣傳，幫助畢業(yè)生了解就業(yè)政策，轉變擇業(yè)觀念，提高求職技巧，引導高校畢業(yè)生通過就業(yè)見習順利實現(xiàn)就業(yè)。經(jīng)過幾年的工作，高校畢業(yè)生的就業(yè)觀念得到轉變，各院校報名參加見習的畢業(yè)生積極踴躍，截至4月底，共組織3628名高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習，其中有1587人見習期滿后與見習單位簽定了勞動合同，順利實現(xiàn)了就業(yè)，占見習總人數(shù)的43.74%，遠高于國家規(guī)定的30%的就業(yè)目標。
該局制定出臺了《西寧地區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地管理辦法(試行)》和《關于〈進一步推進高校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見〉中各類補貼資金使用管理及有關問題的通知》等多個規(guī)范性文件，從政策上保證了見習基地的健康發(fā)展。同時，為了把黨和政府促進高校畢業(yè)生就業(yè)的優(yōu)惠政策落實到企業(yè)和畢業(yè)生手中，切實把好事做好，該局積極協(xié)調相關部門，爭取政府資金支持，2006年至今，共為714名見習畢業(yè)生申領發(fā)放生活補助101.76萬元，為18家見習單位獎勵就業(yè)資金92.3萬元。
幾年來，通過定期走訪企業(yè)，了解用工需求，完善人才網(wǎng)信息發(fā)布功能，溝通見習崗位信息，合理設置見習崗位，加強指導就業(yè)見習工作，以及舉辦大型人才交流會、高校畢業(yè)生專場招聘會、網(wǎng)絡招聘會以及校園招聘會、“校企對接”洽談會等形式，為高校畢業(yè)生提供就業(yè)崗位41886個，達成意向協(xié)議16174人，使就業(yè)見習基地成為企業(yè)選人用人、高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)的重要渠道。與此同時，還加強見習畢業(yè)生人才庫建設，及時將見習畢業(yè)生的基本情況整理歸檔入庫。強化畢業(yè)生見習的后續(xù)服務工作，向見習高校畢業(yè)生，特別是見習期滿未就業(yè)的高校畢業(yè)生，提供了檔案管理、免費人事代理、就業(yè)信息和就業(yè)推薦等相關人事服務，解決了見習畢業(yè)生的實際困難和后顧之憂。 (作者：蘇建平張占峰杜震)
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