企業(yè)和員工之間，不單單是簡單的雇傭與被雇傭之間的法制關(guān)系，也是一種道德契約關(guān)系。就像人與人之間，如果沒有愛，沒有情感，而是單純靠法制來維護人與人之間的關(guān)系，那么這個世界一定是滿目凄涼。我曾經(jīng)給一家企業(yè)當(dāng)總經(jīng)理秘書，老板是個非常嚴(yán)厲的人，在工作上是雷厲風(fēng)行，同時脾氣也是非常暴躁，幾乎公司所有的員工都很怕他，不過對我卻很好。當(dāng)時該公司剛成立，有許多管理制度需要制定，材料需要撰寫，我作為總經(jīng)理秘書，自然責(zé)無旁貸，加上那時我住在廠里，每天晚上老板都熬到好晚，我也就陪到好晚，周末的時候，還忙于加班準(zhǔn)備材料。當(dāng)時我在外地，每個月基本上回家一趟，一天，老板打電話給我，承諾我說所有回家的路費到時給我報銷，當(dāng)時我也非常感動，其實，我知道，老板知道我經(jīng)常加班，算是給我的嘉獎，后來，我一次性報了700多元的路費。同年國慶節(jié)，我準(zhǔn)備結(jié)婚，老板得知后，給我包了1000元的紅包，在那時1000元將近是我一個月的工資，這是我結(jié)婚收到的最多的一份禮金，當(dāng)時，我非常感動，更是非常感激。最后，公司因為人事調(diào)整，新來一位常務(wù)副總，我們之間鬧了一些矛盾，最后，迫使我不得不離開了這家單位。盡管是因為公司的原因才導(dǎo)致我的離職，但是，若干年后，我還一直對老板心存感激，不單單是因為那報銷的700元路費，也不是因為1000元的紅包，畢竟老板曾經(jīng)重視過我，關(guān)照過我，他可以對我無義，但我卻不能忘恩，這是做人的基本準(zhǔn)則。
在職場上，做到學(xué)會感恩，其實很簡單，平時工作努力，樂于奉獻(xiàn)，不斤斤計較，不見利忘義，公司需要你的時候，你默默地站在他的身邊；不需要你或者你成為絆腳石的時候，你靜靜地離開。
學(xué)會感恩，也是一種職業(yè)道德！能夠感恩的員工，同樣能夠得到老板感恩的回報，不信，你試試！
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