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　　2月10日，2012年青海“春風(fēng)行動”拉開序幕，首場招聘會即呈現(xiàn)許多新現(xiàn)象，新特點普工收入接近沿海同行，企業(yè)青睞已婚職工，職工對企業(yè)培訓(xùn)渴求度高。

　　青海將通過開展“縣鄉(xiāng)招聘會”、“送崗位下鄉(xiāng)”、“農(nóng)民工專場招聘會”、“創(chuàng)業(yè)項目推薦”等活動，把合適的崗位信息直接送到村、送到戶、送到人。首場招聘會在西寧市湟中縣魯沙爾鎮(zhèn)文化廣場舉行。當天，115家企業(yè)提供5955個用工崗位，1266人達成用工意向。

　　作為中西部勞動力輸出地的青海,首場招聘會的新氣象引起了記者的關(guān)注和走訪。

　　普工工資接近沿海同行

　　招聘會上，企業(yè)對普工的需求大非常大。

　　青海天益冶金有限公司的招聘人員告訴記者，這次的招聘會，他們打算招聘職工六百多名，其中200名普工。

　　“今年開出的工資比去年高了不少，如果有合適的，我就不去深圳了�！奔易′抑锌h的李國權(quán)在招聘會上走了一圈后告訴記者，希望能夠找到合適的工作，在家門口上班。

　　在招聘會現(xiàn)場，記者了解到，今年招工企業(yè)開出的薪酬都比較可觀，普工均超過2000元，廚師、機械制造等行業(yè)的招工薪資大部分在3000元以上，已經(jīng)接近沿海同行業(yè)的水平。

　　“已婚”職工吃香

　　剛剛與一家蔬菜種植配送公司達成就業(yè)意向的下崗職工王曉光滿面春風(fēng)地告訴記者：“都四十歲的人了，總覺得找份工作太難了，沒想到今天的招聘會開到了家門口，有這么多可以選擇的機會，我有6年駕齡，這下子心里終于踏實了�！�

　　記者在招聘會上看到，企業(yè)對求職者在年齡方面的條件放寬了�！八氖畾q以下”、“四十五歲以下”的字樣處處可見。更有“怪”現(xiàn)象發(fā)生，很多企業(yè)更愿意招已婚人士。問其原因，青海金廣鎳鋁材料有限公司人力資源市場部的尹先生說：“我們更愿意招30歲至40歲的員工，這個年齡段的人大多已成家，上有老下有小，雖然家庭負擔(dān)重一些，但他們更有責(zé)任心，跳槽的概率也相對較小，企業(yè)招工還是更加看中穩(wěn)定�！�

　　職工培訓(xùn)渴求度高

　　一些知名企業(yè)的攤位前擠滿了求職者，他們低著頭仔細看著上面的招工條件：前三個月培訓(xùn)期工資1200元，經(jīng)過培訓(xùn)和考核正式錄用后，月薪2850元，提供食宿，五險一金。沒有工作經(jīng)驗的也可應(yīng)聘，進廠后可以參加培訓(xùn)。25歲的李玉棟報了名，他說：“我希望能多學(xué)點東西，企業(yè)地點、待遇高低關(guān)系倒不是太大，關(guān)鍵是能學(xué)到技術(shù)�！�

　　30歲的毛亮已經(jīng)是名“老”焊工了，如今一個月能拿到四五千元，但他還想繼續(xù)學(xué)習(xí)，“這個行業(yè)，你水平越高，掙得越多�！泵�亮說。

　　“我們的焊工班、汽車維修班一班接一班地辦，還不夠用�！蔽鲗幨新殬I(yè)技術(shù)學(xué)校的老師說，學(xué)校是面向社會招生的，這些年技校生的就業(yè)率年年看好，考資格證的人特別多，一方面是企業(yè)對技工需求量大，給出的薪資待遇非常高，另一方面是企業(yè)用工也越來越嚴格，要求工人持證上崗，這些都促使眾多勞動者主動去學(xué)技術(shù)、考證書。