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青海省會(huì)計(jì)人才工作座談會(huì)召開
m.ncymsd.com  2011-11-3 12:52:56  資訊來源:青海日?qǐng)?bào)
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     11月2日,全省會(huì)計(jì)人才工作座談會(huì)召開。會(huì)議學(xué)習(xí)傳達(dá)了全國(guó)會(huì)計(jì)人才工作座談會(huì)精神,回顧總結(jié)全省“十一五”時(shí)期會(huì)計(jì)工作,研究討論《青海省財(cái)政廳關(guān)于貫徹落實(shí)財(cái)政部會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十二五”規(guī)劃綱要實(shí)施及會(huì)計(jì)人才建設(shè)意見》。

    “十一五”時(shí)期,青海會(huì)計(jì)工作緊緊圍繞“發(fā)展與和諧”的主題,加強(qiáng)會(huì)計(jì)制度建設(shè),深化會(huì)計(jì)改革,推動(dòng)會(huì)計(jì)人才建設(shè),積極服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,會(huì)計(jì)改革與發(fā)展取得了好于預(yù)期的成績(jī)。但是,目前青海會(huì)計(jì)工作中還存在會(huì)計(jì)法制建設(shè)不夠完善,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不合規(guī)范,會(huì)計(jì)管理部門力量薄弱;會(huì)計(jì)信息綜合利用程度不高;會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理;會(huì)計(jì)信息化管理體系不夠健全;注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)結(jié)構(gòu)布局還不夠合理等問題。

    針對(duì)上述問題,會(huì)議提出,今后一個(gè)時(shí)期,全省會(huì)計(jì)人才工作的主要任務(wù)是繼續(xù)深化會(huì)計(jì)改革,加快會(huì)計(jì)人才培養(yǎng),推進(jìn)財(cái)政科學(xué)化精細(xì)化管理,夯實(shí)財(cái)政管理基礎(chǔ)。一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),積極支持會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)和人才隊(duì)伍建設(shè),提高會(huì)計(jì)人員專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。二要盡快完善會(huì)計(jì)人才建設(shè)實(shí)施意見,初步制定今后一個(gè)時(shí)期會(huì)計(jì)人才的發(fā)展規(guī)劃和具體實(shí)施意見,為各類、各級(jí)會(huì)計(jì)人才成長(zhǎng)和施展才干創(chuàng)造條件。三要嚴(yán)格會(huì)計(jì)人員管理,深入實(shí)施會(huì)計(jì)人才戰(zhàn)略,不斷提高會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),優(yōu)化會(huì)計(jì)人才結(jié)構(gòu)。四要加大會(huì)計(jì)人才培訓(xùn)力度,采取研討會(huì)、交流會(huì)、專題講座、遠(yuǎn)程教學(xué)等靈活多樣的方式,統(tǒng)籌推進(jìn)各類別、各層級(jí)培訓(xùn),加快會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)進(jìn)度,并加大對(duì)民族地區(qū)會(huì)計(jì)亟需人才培養(yǎng),促進(jìn)會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)更加合理協(xié)調(diào)。五要規(guī)范注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展,引導(dǎo)會(huì)計(jì)師事務(wù)所、資產(chǎn)評(píng)估事務(wù)所建立健全內(nèi)部管理制度,鼓勵(lì)事務(wù)走規(guī);、多元化發(fā)展道路,著力提升注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。 (作者:盧海)




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