三.戰(zhàn)術(shù)錯誤
1.儀表和精神
具體表現(xiàn):頭發(fā)過長,胡子剃的不夠干凈,部分情況下穿著可能也不得體。信心暴跌后精氣神不佳,部分面試時還遭感冒困擾,難以給面試官好印象。
教訓(xùn):頭發(fā)一定要剪,胡子一定要刮,面試前一定要挺胸抬頭,面試中應(yīng)有自信。
2.單面
具體問題具體分析
3.群面
主要是缺乏經(jīng)驗和技巧,比如,搶話的時機(jī)和勇氣。
Appendix:具體錯誤分析(字母為公司代號)
T:1 對某一問題前后回答不一致,一二面時用了不同的說法(嚴(yán)禁。
2 說自己要參加,或在參加其他公司的面試,對人家不夠尊重(嚴(yán)禁!)
H:本來就不該去。性格測評應(yīng)按第一印象做,不要受他人傳言的影響去做。
E:1 英文秀的不好,前后反差大。
2 愚蠢的遲到。招聘環(huán)境有變,要注意跟上。(嚴(yán)禁。
3 群面時一定要防止被孤立,比如位置在這邊,卻跑到另一邊去參與討論,導(dǎo)致自己沒位置,顯得沒有融入團(tuán)隊什么的。要敢于搶話。
G:不可展現(xiàn)過多的地域傾向。(嚴(yán)禁。
家庭背景慎用。應(yīng)該讓人相信,你家里人對你外出闖蕩不會有什么意見。但適當(dāng)情況下家庭背景也可以用來增加對方的親切度。
M: 1 對行業(yè)和公司背景缺乏了解(嚴(yán)禁。
2 對自己的項目不熟(嚴(yán)禁。
3 家庭背景慎用
另外的一些小感想:
時間是很寶貴的,沒有那么多時間去亂投簡歷,沒有那么多時間去準(zhǔn)備很多不同性質(zhì)的職位,也沒有那么多時間去沮喪。
即使拿到offer,也不要太懶了,應(yīng)該規(guī)劃好時間,去參加一些更好公司的招聘。
拿一些不太想去公司招聘練手時,一定要把握好度,不要過于入戲。不應(yīng)像去H招聘那樣傷神,也應(yīng)把握好心態(tài),不要想練手反而因失敗傷了太多信心。
對想去的公司,即使信心已經(jīng)慘遭打擊,即使成功希望不大,也應(yīng)該試一試,至少能知道對方想要的是什么樣的人。
在屢戰(zhàn)屢敗的時候,在接近絕望的時候,更需要我們堅定自己的信心和熱情,因為根據(jù)不少人的經(jīng)歷,往往這個時候就是接近翻身的時候。 |