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　　我省藏區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)能力提升計劃是面向我省藏區(qū)未就業(yè)高校畢業(yè)生及初高中未繼續(xù)升學畢業(yè)生，利用對口支援省(市)的就業(yè)市場和優(yōu)質(zhì)教育資源，通過開展見習和培訓，提升培訓見習人員的就業(yè)能力、拓寬其就業(yè)渠道有效舉措。見習培訓人員，在見習培訓期間，按規(guī)定給予生活費、交通費、培訓費補貼。今年全省計劃先期選派600人赴施援省(市)參加見習或培訓，今后根據(jù)學生意愿將逐步擴大培訓規(guī)模。

　　為進一步推進此項工作，近日，我省藏區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)能力提升計劃實施工作座談會議在西寧召開。會議總結(jié)了上半年我省實施藏區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)能力提升計劃工作進展情況，分析研究了“計劃”實施工作中存在的問題和困難，提出了促進“計劃”實施的具體意見建議，明確了下半年實施藏區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)能力提升計劃的措施。省委組織部、省發(fā)展改革委分管就業(yè)工作的領(lǐng)導，各自治州來青援建的副州長、對口援建辦和人力資源社會保障局主要負責人參加會議，楊軍梅副廳長出席會議并作講話。要求下半年各州人力資源和社會保障部門要重點做好四項工作：一是進一步加強組織領(lǐng)導，把實施就業(yè)能力提升計劃作為促進高校畢業(yè)生就業(yè)的重要工作抓手，切實擺上議事日程，全面落實職責分工，全力組織實施。二是進一步細化工作，廣泛開展調(diào)查研究，摸清底數(shù)，確定符合本地畢業(yè)生專業(yè)特點、就業(yè)意愿的實施方案，開發(fā)、設(shè)立適合高校畢業(yè)生特點的見習培訓崗位。三是主動加強與省、州對口援建辦和施援省(市)的協(xié)調(diào)，確保高校畢業(yè)生如期赴省外培訓或見習。四是采取訂單培訓、見習培養(yǎng)、能力提升等多種形式開展工作，確保第一輪就業(yè)能力提升計劃切實做好，以便建立長效機制。