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　　本科畢業(yè)義無反顧去了畢馬威工作，就沖它幾近10萬的年薪。其實我早已為此準備了許久，通過了注冊會計師考試，當時并不熱門的商務英語也拿了高級證書。一切順理成章，水到渠成。

　　高薪公司的確盛產(chǎn)小資，辦公室的美眉們，纖纖素手托著精致的茶杯，杯里或漂著幾瓣玫瑰花，或飄出縷縷咖啡香。不過這似乎不是我想要的生活。就像那首時代遠久的歌里唱的，“我想去桂林啊我想去桂林，可惜有了錢我卻沒時間�！泵刻斓募影嘧屛乙呀�(jīng)無法像眾小資一樣享受休閑生活。一大早就擠在地鐵狹小的空間里，下班時通常已是半夜，工作可謂披星戴月，長期的加班讓人有些不堪重負。而且，很早就要獨立負責一些項目，幸而有人指點，慢慢地也就能獨當一面，只是工作量一直頗大。據(jù)說，同樣是四大律師事務所的安永每年都要累死幾個人。

　　工作了5年，小有積蓄，小資生活沒過上，老婆的埋怨卻天天有。尤其懷孕以后，我還天天加班，她頗有微詞。于是我便無心戀戰(zhàn)，開始尋覓其他工作機會。有四大這個優(yōu)秀的“人才跳板”背景，一個民營企業(yè)高薪聘請了我去做內(nèi)部審計。

　　入職不久便遭遇了職業(yè)生涯中的滑鐵盧。先是因為在工作時直呼領導名字被一個莫須有的罪名扣去年底獎金。我這才了解了職場險惡，開始懷念畢馬威單純的人際關系，但只能懷念，我努力適應新的環(huán)境。

　　哪知隨后我又因為批評上司利己行為損害公司利益開罪了上司，被天天派以最苦最累的活，生活從此暗無天日。都說在四大工作一年相當于在其他外企做三年財務，此言果然不虛，當年在畢馬威很早就要獨立負責項目，已經(jīng)把我潛能里的思維能力、判斷能力和責任心都給挖出來了。所以我處理起這些棘手的活兒也得心應手，上司也對我無可奈何。

　　塞翁失馬，焉知非福。因為很好地完成了這些苦累差事讓我得到了大老板的賞識，加官進爵，我成了總經(jīng)理助理，兼任董事會秘書，還具體管理六個部門。用周星馳的話講，就是“生活從此樂無邊啊樂無邊”。升職那天我看到原上司在一旁吹胡子瞪眼，鼻子都氣歪了。過我的生活，讓別人羨慕去吧！

　　回首職場路，在畢馬威工作的經(jīng)歷是我今天成就的基石，它是畢業(yè)生的好去處——人際關系單純，高薪，挖掘你的潛能，把你打造成一個徹頭徹尾的“白骨精”。

　　既然如此，如果有了offer，就別再猶豫，何不趁年輕到四大換點資歷？

　　暢游期 國企派與外企派大PK：

　　國企派外企派比較

　　薪水：★★★★★★★★薪水均大幅上漲

　　福利：★★★★★★★ 國企仍優(yōu)于外企，越往上福利越好

　　壓力：★★★★★國企由被領導轉為領導人，年齡優(yōu)勢凸現(xiàn)；外企升職

　　面臨更大工作壓力和責任，經(jīng)驗能有效緩解壓力，普

　　通員工因年齡增加，感覺壓力增大

　　心情：★★★★★★★★職務的攀升帶來生活的信心，陽光也開始明媚

　　貼心小貼士：

　　你是否已經(jīng)被國內(nèi)外500強的光環(huán)所吸引了？但怎么才能過五關斬六將順利進入500強？

　　筆試

　　外企：通常在面試之前，會安排一輪或者多輪筆試，筆試的內(nèi)容大多為文學、數(shù)學、邏輯、智力和時事。簡單的如下面的問題：

　　如果六千，六百，六表示成6606，那么十一千，十一百，十一表示成什么？

　　如果答案寫成111111或者11111你就錯啦！打一遍草稿就會發(fā)現(xiàn)應該是12111。

　　筆試題目也有復雜的，比如IBM的：有兩根不均勻分布的香，每根香燒完的時間是一個小時，你能用什么方法來確定一段15分鐘的時間？

　　答案必須經(jīng)過一番推理，以下僅作為參考：第一炷香兩頭點火,同時第二炷香一頭點火,這樣當?shù)谝混南闳紵�完�?時間是30分鐘,這時,第二炷香剩的部分可以燃燒30分鐘,點燃第二炷香的另一頭,從現(xiàn)在起計時到第二炷香燃燒完畢所用的時間就是15分鐘.

　　國企：筆試主要考你的責任心和統(tǒng)籌能力。舉個例子，一個經(jīng)典問題是這樣的：在籃球場，還剩6秒，差對手4分，沒可能追得上，現(xiàn)在有一個暫停，你會怎么指導球員去做？

　　這類開放的問題沒有標準答案，但是回答一定要積極樂觀，以下經(jīng)典答案也僅僅作為參考：首先要告訴球員不到最后一分鐘不能放棄，要相信我們還有機會，總之不要讓隊員失去信心，要讓他們相信會有奇跡發(fā)生，如果這時候球在我們手上就爭取拿分，如果球在對方手上就制造犯規(guī)，拿球，得分，6秒可以發(fā)動兩撥進攻，最多可以拉回6分的差距，把對手拖進加時賽。

　　面試

　　外企通常是“旁敲側擊”型，通過一個看似普通地問題來考驗你的個人能力。舉個例子，“你有什么缺點？”如果你簡單地回答諸如“粗心”“交際能力不強”等等，那么我告訴你，完了，這個問題你的得分是0。面試官其實對你的缺點不感興趣，他們只是希望了解你通過什么方法克服缺點，最好，你能夠展開說一些和問題無關的東西。你如果不能聽出面試問題的潛臺詞，見招拆招，那么，寶貴的面試機會就會被浪費。外企的人事主管，很多都是年輕人，如果你和他志趣相投，一見如故，第一次見面就有朋友的感覺，成功就唾手可得了�？梢哉f，成功的秘訣就是投其所好。

　　國企面試官則更多的把目光聚焦在對企業(yè)忠誠，政治上上進，遵守規(guī)章制度，樂于付出等方面。

　　筆試面試都準備好了，那就等著拿大把的offer吧！