《西海都市報》今日有消息說,11月21日上午,青海民族大學2011屆畢業(yè)生就業(yè)洽談會在學校小島文體館舉行,洽談會上近百家用人單位的兩千余個崗位與1422名學生達成意向協(xié)議。
現(xiàn)在,一些用人單位在招聘時會給大學畢業(yè)生一些忠告,話說得很有道理,比如說“要有吃苦耐勞的精神,從基層做起一定會有收獲”。應(yīng)該對大學畢業(yè)生走向社會有所幫助。
忠告來自于經(jīng)驗或教訓。上班后,不少初涉職場的大學畢業(yè)生發(fā)現(xiàn):這份工作與自己的理想有著很大差距。為了實現(xiàn)自己的理想,他們開始頻繁換工作。與此同時,不少用人單位叫苦不迭:剛把他們培養(yǎng)好,人就走了,這對公司是一種損失!
大學畢業(yè)生頻繁跳槽原因固然很多,拋開客觀的因素不說,他們是不是也要反省一下自己?眼下,新一代大學生多是獨生子女,平時在學業(yè)中比較順利,直到畢業(yè)走向社會時,才發(fā)現(xiàn)沒有人把他們“高看一眼”,于是造成了心理上的不平衡。而且,他們的通病是眼高手低,這山望著那山高,折騰來折騰去,一事無成,三十多歲了,還抱著父母“啃老”。
回過頭看看招聘單位給的忠告,我們可以把它解讀為: 剛剛參加工作的時候,最忌諱挑三揀四頻繁跳槽,只有腳踏實地,把簡單的事情做好,才能邁向成功。大學生一定要明白“頻繁跳槽,起點永遠是零”的道理。所以,在你沒明白自己真正想做什么、能做什么之前,最好不要盲目跳槽,而是一步一步,先做好你的本職工作。 |