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崗位職責(zé)：
1.協(xié)助采供經(jīng)理參與部門日常采購(gòu)管理。
2.負(fù)責(zé)公司設(shè)備及備品備件的采購(gòu)、招標(biāo)工作。
3.負(fù)責(zé)物料報(bào)價(jià)審核、訂單審核、供應(yīng)商引進(jìn)，考核等工作。
4.負(fù)責(zé)物料信息系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)。
5.負(fù)責(zé)部門KPI考核數(shù)據(jù)的整理。
6.負(fù)責(zé)處理質(zhì)量反饋，及時(shí)提供解決方案給采購(gòu)經(jīng)理。
7.負(fù)責(zé)部門文件資料的整理歸檔。
任職要求 ：
1.機(jī)械、電氣，高等數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.有3年及以上工礦企業(yè)、制造行業(yè)采購(gòu)招標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉物資供應(yīng)流程、招標(biāo)流程，有獨(dú)立實(shí)施招標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)3個(gè)以上。
4.熟悉各類礦山物資，能把控質(zhì)量關(guān)鍵點(diǎn)。
5.有良好的供應(yīng)商資源，對(duì)各類物資品牌，供應(yīng)渠道較為熟悉。
6.做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)。
7.具有較強(qiáng)的人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，有獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。
8.熟練掌握Auto CAD、office辦公軟件等。
9.有良好的職業(yè)操守。
薪酬結(jié)構(gòu)：月薪+年終獎(jiǎng)+補(bǔ)貼
月薪：10000-12000
目標(biāo)年終獎(jiǎng)：2倍月薪
補(bǔ)貼：取暖補(bǔ)貼（4200元/年）、休假補(bǔ)貼（175元/月）、高原補(bǔ)貼（25元/天）、話費(fèi)補(bǔ)貼（150元/月）
其他福利：五險(xiǎn)一金、生日禮金（500元）、季度福利（150元）、工會(huì)福利、節(jié)假日福利、定期體檢
工作時(shí)間：綜合工時(shí)制（上班20天，休息10天）