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招聘:通風(fēng)工程師
該職位目前還沒有招滿合適的人選!趕快-
刷新日期:2024/12/26 14:15:43,本崗位目前正在招聘中,請(qǐng)直接在線申請(qǐng)!
要求工作經(jīng)驗(yàn):三年以上 崗位性別要求:男 崗位學(xué)歷要求:統(tǒng)招本科
薪資水平:10000-15000 工作地點(diǎn):青海海西州大柴旦 招聘人數(shù):1人
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要求工作經(jīng)驗(yàn):三年以上 崗位性別要求:男 崗位學(xué)歷要求:統(tǒng)招本科
薪資水平:10000-15000 工作地點(diǎn):青海海西州大柴旦 招聘人數(shù):1人
崗位職責(zé)/要求
崗位職責(zé):
1.根據(jù)通風(fēng)安全法律法規(guī),建立完善公司通風(fēng)安全管理制度,優(yōu)化通風(fēng)管理流程。
2.負(fù)責(zé)制定通風(fēng)安全檢查計(jì)劃,并組織實(shí)施。協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好礦井的通風(fēng)安全和技術(shù)管理工作。
3.編制公司礦井年度配風(fēng)計(jì)劃,做好年度通風(fēng)系統(tǒng)檢測(cè)工作。
4.負(fù)責(zé)編制礦井配風(fēng)計(jì)劃,做好年度通風(fēng)系統(tǒng)檢測(cè)及礦井風(fēng)量測(cè)定工作(礦區(qū)井下各工作面、掘進(jìn)巷、回風(fēng)巷的風(fēng)速、風(fēng)質(zhì)進(jìn)行監(jiān)測(cè))。
5.制定通風(fēng)培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)各類通風(fēng)管理人員、操作工進(jìn)行相關(guān)安全技術(shù)培訓(xùn)并進(jìn)行考核。
6.依照井下實(shí)際通風(fēng)情況,填繪通風(fēng)系統(tǒng)圖并進(jìn)行全面通風(fēng)檢查。對(duì)礦區(qū)的通風(fēng)設(shè)施(如風(fēng)門、風(fēng)墻等)設(shè)施進(jìn)行管理和監(jiān)督維護(hù)。
7.認(rèn)真實(shí)施作業(yè)規(guī)程、施工措施,及時(shí)收集通風(fēng)資料,建立本公司的通風(fēng)管理記錄臺(tái)帳及有關(guān)檔案,上報(bào)資料準(zhǔn)確及時(shí)。
8.負(fù)責(zé)礦井年度反風(fēng)試驗(yàn)相關(guān)工作及測(cè)定主要風(fēng)路反風(fēng)后的風(fēng)量。參加礦井主扇、局扇的性能試驗(yàn)工作。
任職條件:
1.礦井通風(fēng)與安全、采礦工程專業(yè)本科及以上學(xué)歷;年齡40歲以下。
2.3年及以上礦井通風(fēng)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉通風(fēng)管理臺(tái)賬,能適應(yīng)高原及礦山工作環(huán)境。
3.熟悉礦山井下安全管理工作及安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)政策。
4.熟練的駕駛技術(shù),具備C1及以上駕駛證。較好的協(xié)調(diào)溝通能力及熟練運(yùn)用辦公軟件能力。
5.有注冊(cè)安全工程師者書優(yōu)先考慮。
薪酬結(jié)構(gòu):月薪+年終獎(jiǎng)+補(bǔ)貼
月薪:10000-14000
目標(biāo)年終獎(jiǎng):2倍月薪
補(bǔ)貼:取暖補(bǔ)貼(4200元/年)、休假補(bǔ)貼(175元/月)、高原補(bǔ)貼(25元/天)、話費(fèi)補(bǔ)貼(150元/月)、下井補(bǔ)貼(50元/次)
其他福利:五險(xiǎn)一金、生日禮金(500元)、季度福利(150元)、工會(huì)福利、節(jié)假日福利、定期體檢
工作時(shí)間:綜合工時(shí)制(上班20天,休息10天)
1.根據(jù)通風(fēng)安全法律法規(guī),建立完善公司通風(fēng)安全管理制度,優(yōu)化通風(fēng)管理流程。
2.負(fù)責(zé)制定通風(fēng)安全檢查計(jì)劃,并組織實(shí)施。協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好礦井的通風(fēng)安全和技術(shù)管理工作。
3.編制公司礦井年度配風(fēng)計(jì)劃,做好年度通風(fēng)系統(tǒng)檢測(cè)工作。
4.負(fù)責(zé)編制礦井配風(fēng)計(jì)劃,做好年度通風(fēng)系統(tǒng)檢測(cè)及礦井風(fēng)量測(cè)定工作(礦區(qū)井下各工作面、掘進(jìn)巷、回風(fēng)巷的風(fēng)速、風(fēng)質(zhì)進(jìn)行監(jiān)測(cè))。
5.制定通風(fēng)培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)各類通風(fēng)管理人員、操作工進(jìn)行相關(guān)安全技術(shù)培訓(xùn)并進(jìn)行考核。
6.依照井下實(shí)際通風(fēng)情況,填繪通風(fēng)系統(tǒng)圖并進(jìn)行全面通風(fēng)檢查。對(duì)礦區(qū)的通風(fēng)設(shè)施(如風(fēng)門、風(fēng)墻等)設(shè)施進(jìn)行管理和監(jiān)督維護(hù)。
7.認(rèn)真實(shí)施作業(yè)規(guī)程、施工措施,及時(shí)收集通風(fēng)資料,建立本公司的通風(fēng)管理記錄臺(tái)帳及有關(guān)檔案,上報(bào)資料準(zhǔn)確及時(shí)。
8.負(fù)責(zé)礦井年度反風(fēng)試驗(yàn)相關(guān)工作及測(cè)定主要風(fēng)路反風(fēng)后的風(fēng)量。參加礦井主扇、局扇的性能試驗(yàn)工作。
任職條件:
1.礦井通風(fēng)與安全、采礦工程專業(yè)本科及以上學(xué)歷;年齡40歲以下。
2.3年及以上礦井通風(fēng)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉通風(fēng)管理臺(tái)賬,能適應(yīng)高原及礦山工作環(huán)境。
3.熟悉礦山井下安全管理工作及安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)政策。
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薪酬結(jié)構(gòu):月薪+年終獎(jiǎng)+補(bǔ)貼
月薪:10000-14000
目標(biāo)年終獎(jiǎng):2倍月薪
補(bǔ)貼:取暖補(bǔ)貼(4200元/年)、休假補(bǔ)貼(175元/月)、高原補(bǔ)貼(25元/天)、話費(fèi)補(bǔ)貼(150元/月)、下井補(bǔ)貼(50元/次)
其他福利:五險(xiǎn)一金、生日禮金(500元)、季度福利(150元)、工會(huì)福利、節(jié)假日福利、定期體檢
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聯(lián)系方式
申請(qǐng)?jiān)撀毼?nbsp;
- 該公司其他職位
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- ◇ 值班電工
- ◇ 儀表技術(shù)員
- ◇ 起重工
- ◇ 總工辦采礦工程師
- ◇ 采礦工程師
- ◇ 采礦技術(shù)員
- ◇ 總工辦采礦技術(shù)員
- ◇ 水文地質(zhì)工程師
- ◇ 通風(fēng)技術(shù)員
- ◇ 機(jī)電部機(jī)械工程師
- ◇ 機(jī)電部自動(dòng)化工程師
- ◇ 機(jī)電部電氣工程師
- ◇ 通風(fēng)工程師
- ◇ 自動(dòng)化工程師
- ◇ 維修工(鉗工)
- ◇ 總工辦工程師
- ◇ 會(huì)計(jì)主管(暫停招聘)
- ◇ 地質(zhì)技術(shù)員
- ◇ 化工安全專員(暫停招聘)
- ◇ 外聯(lián)專員(暫停招聘)
- ◇ 安全專員/助理 (暫停招
- ◇ 電氣技術(shù)員(暫停招聘)
- ◇ 車輛維修工(暫停招聘)
- ◇ 自動(dòng)化技術(shù)員(暫停招聘)
- ◇ 采購(gòu)主管 暫停招聘
- ◇ 化工安全工程師(暫停招聘
- ◇ 環(huán)保工程師(暫停招聘)
- ◇ 安全工程師(暫停招聘)
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