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1、全面負責運輸團隊的日常運行及安全管理，制定部門工作計劃并負責部門
的關鍵績效指標的維護。
2、負責部門人員管理，車輛安排及維護，證照獲取等工作。及時采取措施處
理相關問題，確保運輸工作安全高效的運行。
3、建立部門運輸管理系統(tǒng)以及客戶服務和運作流程。完善運輸業(yè)務管理模
式，推動業(yè)務進展以滿足客戶需求。
4、負責部門預算和審計，監(jiān)控車輛運營支出，優(yōu)化成本結構，嚴格控制部門
日常運營成本，確保部門管理工作符合公司安全標準，出色地完成安全檢查和培訓，召開定期安全會議，提升押運員及駕駛員的安全意識，完善公司安全管理目標。
5、監(jiān)控部門日常運營管理數(shù)據(jù)，及時處理客戶投訴和事故，持續(xù)提高運輸運營質量和效率。
6、負責部門績效評估和培訓，以提高團隊間良好的溝通技巧，提高團隊凝聚力。
7、對內部或外部客戶都具有良好的溝通和合作能力。
8、完成工廠經(jīng)理指定的其他任務。