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- 青海雅匯晟璽建設(shè)工程有限公司------(青海人才網(wǎng)對(duì)該單位的信用申明)
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依據(jù)該單位所提供的證明材料,該單位目前的信用等級(jí)是:(★★)-----查看公司概況
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招聘:項(xiàng)目經(jīng)理(暫停招聘)
該職位目前還沒(méi)有招滿合適的人選!趕快-
刷新日期:2024-4-30 15:55:38,本崗位目前正在招聘中,請(qǐng)直接在線申請(qǐng)!
要求工作經(jīng)驗(yàn):五年以上 崗位性別要求:男 崗位學(xué)歷要求:大專(zhuān)
薪資水平:12000--20000 工作地點(diǎn):青海西寧市城西區(qū) 招聘人數(shù):10人
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薪資水平:12000--20000 工作地點(diǎn):青海西寧市城西區(qū) 招聘人數(shù):10人
崗位職責(zé)/要求
水利工程專(zhuān)業(yè)最佳、從事建筑工程管理及施工5年以上,具有良好的協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心、管理能力。
1.貫徹執(zhí)行國(guó)家和工程所在地政府的有關(guān)法律、法規(guī)和政策,執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)管理制度。
2.對(duì)項(xiàng)目范圍內(nèi)的各單項(xiàng)(位)工程,代表公司組織內(nèi)、外分包,對(duì)發(fā)包工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本等進(jìn)行監(jiān)督管理、考核驗(yàn)收、并全面負(fù)責(zé)。
3.安排有關(guān)人員參與編制施工組織設(shè)計(jì),制訂安全生產(chǎn)和文明施工、保證工程質(zhì)量和降低成本技術(shù)措施,組織實(shí)施。
4.根據(jù)公司年(季)度施工生產(chǎn)計(jì)劃,組織編制季(月)度施工計(jì)劃,并按計(jì)劃做好勞動(dòng)力、材料、構(gòu)配件和機(jī)械設(shè)備的調(diào)配,合理均衡地組織生產(chǎn)。
5.對(duì)工程項(xiàng)目施工進(jìn)行有效控制,按國(guó)家有關(guān)行政部門(mén)要求,勞動(dòng)局,人事局,環(huán)保局,城建局,質(zhì)監(jiān)局規(guī)定的一會(huì)三卡管理執(zhí)行,綠色標(biāo)準(zhǔn)化工地文明施工,安全生產(chǎn),努力實(shí)行技術(shù)進(jìn)步,培養(yǎng)員工鐵血精神,打造鐵的執(zhí)行團(tuán)隊(duì)。
6.科學(xué)組織和管理進(jìn)入項(xiàng)目(現(xiàn)場(chǎng))的人、財(cái)、物資源;協(xié)調(diào)與建設(shè)、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)和上級(jí)主管部門(mén)之間的關(guān)系;及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的難題,做好資源優(yōu)化配置,提高經(jīng)濟(jì)效益。
7.組織制訂各個(gè)項(xiàng)目部各級(jí)管理人員的職責(zé)權(quán)限和各項(xiàng)規(guī)章制度,密切與公司各職能部門(mén)的業(yè)務(wù)聯(lián)系和經(jīng)濟(jì)往來(lái),定期向公司總經(jīng)理董事長(zhǎng)匯報(bào)。
8.組織項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、生產(chǎn)巡檢,配合做好公司的月檢和公司的季檢,負(fù)責(zé)各項(xiàng)目部的一般質(zhì)安事故的調(diào)查分析和處理。
9.嚴(yán)格財(cái)經(jīng)制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)、預(yù)算管理,正確處理國(guó)家、企業(yè)、集體、個(gè)人四者之間的利益關(guān)系;實(shí)施合同管理,處理好合同變更、洽商糾紛和索賠,處理好總分包關(guān)系。
1.貫徹執(zhí)行國(guó)家和工程所在地政府的有關(guān)法律、法規(guī)和政策,執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)管理制度。
2.對(duì)項(xiàng)目范圍內(nèi)的各單項(xiàng)(位)工程,代表公司組織內(nèi)、外分包,對(duì)發(fā)包工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本等進(jìn)行監(jiān)督管理、考核驗(yàn)收、并全面負(fù)責(zé)。
3.安排有關(guān)人員參與編制施工組織設(shè)計(jì),制訂安全生產(chǎn)和文明施工、保證工程質(zhì)量和降低成本技術(shù)措施,組織實(shí)施。
4.根據(jù)公司年(季)度施工生產(chǎn)計(jì)劃,組織編制季(月)度施工計(jì)劃,并按計(jì)劃做好勞動(dòng)力、材料、構(gòu)配件和機(jī)械設(shè)備的調(diào)配,合理均衡地組織生產(chǎn)。
5.對(duì)工程項(xiàng)目施工進(jìn)行有效控制,按國(guó)家有關(guān)行政部門(mén)要求,勞動(dòng)局,人事局,環(huán)保局,城建局,質(zhì)監(jiān)局規(guī)定的一會(huì)三卡管理執(zhí)行,綠色標(biāo)準(zhǔn)化工地文明施工,安全生產(chǎn),努力實(shí)行技術(shù)進(jìn)步,培養(yǎng)員工鐵血精神,打造鐵的執(zhí)行團(tuán)隊(duì)。
6.科學(xué)組織和管理進(jìn)入項(xiàng)目(現(xiàn)場(chǎng))的人、財(cái)、物資源;協(xié)調(diào)與建設(shè)、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)和上級(jí)主管部門(mén)之間的關(guān)系;及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的難題,做好資源優(yōu)化配置,提高經(jīng)濟(jì)效益。
7.組織制訂各個(gè)項(xiàng)目部各級(jí)管理人員的職責(zé)權(quán)限和各項(xiàng)規(guī)章制度,密切與公司各職能部門(mén)的業(yè)務(wù)聯(lián)系和經(jīng)濟(jì)往來(lái),定期向公司總經(jīng)理董事長(zhǎng)匯報(bào)。
8.組織項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、生產(chǎn)巡檢,配合做好公司的月檢和公司的季檢,負(fù)責(zé)各項(xiàng)目部的一般質(zhì)安事故的調(diào)查分析和處理。
9.嚴(yán)格財(cái)經(jīng)制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)、預(yù)算管理,正確處理國(guó)家、企業(yè)、集體、個(gè)人四者之間的利益關(guān)系;實(shí)施合同管理,處理好合同變更、洽商糾紛和索賠,處理好總分包關(guān)系。
聯(lián)系方式
申請(qǐng)?jiān)撀毼?nbsp;
- 該公司其他職位
- ◇ 安全主管(暫停招聘)
- ◇ 計(jì)算機(jī)工程師(暫停招聘)
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- ◇ 會(huì)計(jì)(暫停招聘)
- ◇ 水電工程師(暫停招聘)
- ◇ 公司常務(wù)經(jīng)理(暫停招聘)
- ◇ 項(xiàng)目經(jīng)理(暫停招聘)
- ◇ 項(xiàng)目副經(jīng)理(暫停招聘)
- ◇ 俄語(yǔ)翻譯(暫停招聘)
- ◇ 設(shè)備主管經(jīng)理(精通運(yùn)輸體
- ◇ 法務(wù)(暫停招聘)
- ◇ 合同計(jì)劃部(暫停招聘)
- ◇ 后勤(暫停招聘)
- ◇ 工程資料員(暫停招聘)
- ◇ 施工員(工程管理)(暫停
- ◇ 安全員(暫停招聘)
- ◇ 精測(cè)隊(duì)員(暫停招聘)
- ◇ 設(shè)備維修工程師(暫停招聘
- ◇ 辦公室文員(暫停招聘)
- ◇ 土方運(yùn)輸班長(zhǎng)(暫停招聘)
- ◇ 租賃機(jī)械設(shè)備管理工程師(
- ◇ 弱電工程師(暫停招聘)
- ◇ 林草工程師(暫停招聘)
- ◇ 現(xiàn)場(chǎng)車(chē)輛調(diào)度(暫停招聘)
- ◇ 土方運(yùn)輸司機(jī)(前四后八)
- ◇ 灑水車(chē)司機(jī)(暫停招聘)
- ◇ 推土機(jī)司機(jī)(暫停招聘)
- ◇ 裝載機(jī)司機(jī)(暫停招聘)
- ◇ 挖掘機(jī)司機(jī)(暫停招聘)
- ◇ 水電工(暫停招聘)
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