在工作討論會(huì)上，一定要敞開(kāi)心扉的將你對(duì)工作的觀點(diǎn)表達(dá)出來(lái)，要讓所有的同事知道你的想法，這樣即使你的觀點(diǎn)不被團(tuán)隊(duì)所采納，你也不覺(jué)的遺憾。而且同事們會(huì)對(duì)你產(chǎn)生更多的好感，因?yàn)槟闶且粋�(gè)有主見(jiàn)有思想的人。
第四，在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，請(qǐng)你盡量跌掉你的怨言，踏實(shí)的做好自己的本職工作
在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中或一個(gè)集體中，沒(méi)有一個(gè)人喜歡跟整天發(fā)牢騷、抱怨個(gè)沒(méi)完沒(méi)了的人在一起工作，一起處事。因?yàn)槟愕耐率悄愕墓ぷ骰锇�，而不是你的牢騷收集站。同時(shí)你的抱怨和牢騷滿腹會(huì)帶給別的同事心情低落，沒(méi)有工作的積極性。
記住，在平時(shí)的工作中，如果你不喜歡你目前的工作，就不要四處傳播，讓別人也感覺(jué)到很痛苦。因?yàn)槿伺c人之間的心理狀態(tài)，和生活態(tài)度不一樣，你不喜歡的工作，并不一定別人也不喜歡，事情有時(shí)會(huì)恰恰相反。在任何一個(gè)集體中，抱怨和發(fā)牢騷是最不受歡迎的，如果你覺(jué)的很難受可以離開(kāi)，但不要影響別人。
第五，對(duì)待別人的工作，要肯定，并要積極反饋。
當(dāng)你周?chē)哪骋粋�(gè)同事工作出色的時(shí)候，就要讓別人也知道他干得不錯(cuò)，這是對(duì)同事的支持。另外，如果你是一位領(lǐng)導(dǎo)，在自己下屬員工面前不要擺譜，甚至對(duì)人家的優(yōu)異表現(xiàn)視而不見(jiàn)。
平時(shí)如果你沒(méi)有更多的時(shí)間給對(duì)方鼓勵(lì)的話，說(shuō)上一句“嗨，你干得真棒”也是一種不錯(cuò)的鼓勵(lì)。人之常情，你對(duì)別人表示祝賀，別人會(huì)很高興。這種相互鼓勵(lì)，相互幫助的氛圍，會(huì)使你的工作環(huán)境更加適宜高效率的工作。
還有，如果在工作中，別的同事幫助了你，使你的工作輕松完成之后，你要向同事的上級(jí)匯報(bào)一下，這樣做也能讓你的同事和你一塊兒分享你的工作成果。其實(shí)讓幫你的人及其上級(jí)分享你的表?yè)P(yáng)是一件很好的事情。
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