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    今年以來，海西州針對就業(yè)率不高的實際，細化各項就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)，層層分解落實任務(wù)，健全目標(biāo)考核機制，就業(yè)再就業(yè)工作成效顯著。

    一、推進政策落實。為全面推進全民創(chuàng)業(yè)小額貸款發(fā)放工作，幫助和扶持城鎮(zhèn)失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、農(nóng)牧區(qū)創(chuàng)業(yè)者實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)，海西州在小額貸款政策落實工作中采取“一推一促”兩項措施，極大地提高了金融機構(gòu)承擔(dān)政策性業(yè)務(wù)的積極性和履約的主動性。今年，全州籌措小額擔(dān)保貸款基金達1500萬元，為城鎮(zhèn)失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、創(chuàng)業(yè)農(nóng)牧民發(fā)放全民創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款1765萬元。

    二、廣開就業(yè)渠道。堅持把做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作作為當(dāng)前就業(yè)工作的首要任務(wù)，不斷加強高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)，拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道。通過公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘、選聘高校畢業(yè)生到村任職、“三支一扶”、增加公益性就業(yè)崗位和組織舉辦人才招聘洽談會，744名高校畢業(yè)生實現(xiàn)了穩(wěn)定就業(yè)，其中州內(nèi)畢業(yè)生605人，州外畢業(yè)生139人。

    三、搭建勞動力平臺。一是組織實施了支持玉樹災(zāi)后重建的就業(yè)援助活動和海南州就業(yè)援助活動，兩次活動組織了25家企業(yè)（單位），提供就業(yè)崗位904個，現(xiàn)場錄用245人。二是開展了“推介海西企業(yè)，果洛用工對接”活動，組織州內(nèi)13家企業(yè)負(fù)責(zé)人趕赴瑪多縣參加了“柴達木循環(huán)經(jīng)濟試驗區(qū)企業(yè)用工對接會”，雙方就兩地在就業(yè)、培訓(xùn)、崗位對接等方面進行了充分的溝通協(xié)商并達成共識，簽署了“海西—瑪多用工對接協(xié)議”。三是實施用工對接，引進枸杞勞務(wù)，今年全州各枸杞種植園區(qū)引進枸杞采摘勞務(wù)工21300人，其中州內(nèi)13700人，州外7600人，實現(xiàn)枸杞采摘勞務(wù)收入約1.04億元。四是實施專場招聘簽約活動，創(chuàng)新服務(wù)形式。在州內(nèi)舉辦了“海西州春季就業(yè)招聘洽談會”、“海西州民營企業(yè)招聘周活動”、“海西州2010年第三次人力資源大型招聘簽約會”等三次大型人力資源招聘活動，共組織鹽湖集團、濱地鉀肥、昆侖堿業(yè)等96家企業(yè)（單位）參加招聘簽約活動，提供就業(yè)崗位5248個，企業(yè)當(dāng)場簽約錄用1495人。五是按照“政府引導(dǎo)、市場配置、培訓(xùn)技能、強化服務(wù)、擴大規(guī)�！钡膭趧�(wù)經(jīng)濟發(fā)展路子，狠抓勞務(wù)輸出工作。通過開展“春風(fēng)行動”、“春暖行動”和東部一市三縣向西部一市三行委及青海石油局的對口勞務(wù)輸出等系列活動，引導(dǎo)州農(nóng)牧區(qū)富余勞動力向州內(nèi)、外有序流動。全年實現(xiàn)農(nóng)牧區(qū)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)75049人次，完成年度目標(biāo)任務(wù)的125%；實現(xiàn)勞務(wù)收入2.08億元，完成年度目標(biāo)任務(wù)的115.6%。