尋找家庭與工作平衡點(diǎn)
現(xiàn)在的女性越來越能干,在職場(chǎng)拼殺雷厲風(fēng)行,回家照顧小孩無微不至,人們往往稱贊這些女性面面俱到,像女超人一樣。其實(shí),在這些女超人職場(chǎng)媽媽心里,酸甜苦辣,百味難陳,那種“顧此失彼”的感覺令她們多少有些茫然失措。
一邊是依賴自己的寶寶,一邊是賴以生存的工作,究竟應(yīng)該怎樣取舍?怎樣面對(duì)?記者采訪發(fā)現(xiàn),很多職場(chǎng)媽媽都面臨著這樣的困惑。工作和孩子兩頭兼顧,既矛盾歉疚,又辛苦無奈。
矛盾——當(dāng)女強(qiáng)人有了小寶寶
拉拉原本是個(gè)事業(yè)上的女強(qiáng)人,可是年紀(jì)已經(jīng)過了三十,該要孩子了。懷孕以后,拉拉先是不敢說,很怕自己已經(jīng)做熟了的工作被轉(zhuǎn)出去?珊髞矶亲右 天比一天大,終于要面對(duì)改變了。公司領(lǐng)導(dǎo)知道了拉拉的情況后,先是表示“祝賀”,可隨即就抽調(diào)了另一位同事來接替拉拉的工作。拉拉被調(diào)到了一個(gè)邊緣化的職務(wù)上,直到現(xiàn)在。孩子已經(jīng)三歲了,拉拉卻似乎再也看不到自己的出頭之日,心情有點(diǎn)灰。“難道在孩子和事業(yè)之間,做女人的真的只能選擇一個(gè)嗎?”
無奈——雄心壯志遭遇身心紅燈
生了寶寶后,Sara又回到了原來的“公關(guān)經(jīng)理”崗位上。自己的工作需要經(jīng)常出去應(yīng)酬,可現(xiàn)在寶寶才六個(gè)多月,Sara每晚都休息不好,結(jié)果體力和記憶力都大不如前,身材也變了形,Sara的自信也跟著變形了。Sara對(duì)記者說:“以前很多人都羨慕我身材曼妙、頭腦聰明,事業(yè)又成功,可現(xiàn)在我是 誰(shuí)呢?頭腦緩慢、健忘,身材臃腫——每次照鏡子,我都很難受。”結(jié)果,雖然Sara一如既往地努力,想在工作上有所表現(xiàn),卻還是錯(cuò)過了一個(gè)個(gè)升遷的機(jī)會(huì)。
辛苦——工作孩子兩頭忙
阿梅的兒子現(xiàn)在已經(jīng)2歲了,作為一個(gè)既要工作,又要照顧孩子的新媽媽,阿梅感覺非常辛苦!鞍滋焓呛⒆拥哪棠處兔В砩舷掳嗪蠖际俏易约簬, 吃飯、喝水、吃水果、玩游戲、洗澡、睡覺……一連串的事情累得我每天都想趴下了。但是生活所逼,第二天仍然要早早地起床,幫兒子穿衣、洗臉,吃早餐,然后 急急忙忙趕去上班。唉,其中的辛苦真的只有自己才能體會(huì)到了。”阿梅深深地體會(huì)到了古語(yǔ)“養(yǎng)兒方知父母恩”的含義,卻也常常覺得累得吃不消。
歉疚——沒把孩子照顧好
只有周末回家才能見到寶貝女兒,這是Maggie生孩子后一直以來的心結(jié)。在女兒只有三個(gè)月大的時(shí)候,Maggie就復(fù)出工作了。開 始,Maggie因?yàn)檎也坏胶线m的托兒所而苦惱:不管公立還是私立的育兒機(jī)構(gòu),能接受2歲內(nèi)寶寶的很少,且條件未必令人滿意。后來,終于有托兒所接受女兒 了,可女兒進(jìn)去之后就傳染上了水痘。再加上“分離焦慮”、“親子依戀”……Maggie雖然人在公司,可心在孩子身上,總覺得虧欠了寶寶。
專家意見——職場(chǎng)媽媽須做好心理建設(shè)
“在心理咨詢工作中,我發(fā)現(xiàn)很多職場(chǎng)媽媽都會(huì)出現(xiàn)心理焦慮和抑郁的狀況,其實(shí)這是很正常的!睆埐┦繉(duì)記者表示:“當(dāng)生活中出現(xiàn)非常重大的改變 時(shí),每個(gè)人都需要一個(gè)適應(yīng)過程,F(xiàn)代社會(huì)的生存壓力和女性自身的發(fā)展需要都迫使越來越多的女性既要努力工作,又要照顧好孩子。面對(duì)‘顧此失彼’的情況,職 場(chǎng)媽媽可以自己來進(jìn)行有效的心理建設(shè)!
Step一放松整頓心情:如果職場(chǎng)媽媽們總是被這種“顧此失彼”的情緒占據(jù)著內(nèi)心,是難以真正解決問題的。專家建議,職場(chǎng)媽媽在進(jìn)行自我心理建 設(shè)的時(shí)候首先要整頓心情!拔彝扑]一個(gè)呼吸方法來幫助放松。每隔90~120分鐘,職場(chǎng)媽媽就可以做這樣一個(gè)幫助大腦減壓的放松活動(dòng):吸氣、屏氣和吐氣為一次呼吸放松,它們的黃金比例是1:4:2,我通常會(huì)帶大家做兩拍吸氣、八拍屏氣的方法,更好的做法是3:12:6。這樣的方式呼吸就可以大幅度降低體內(nèi) 的壓力。深呼吸的同時(shí)大腦要保持集中,什么都不去想,這樣就很容易把自己焦慮的身體狀況調(diào)回到正常狀況,職場(chǎng)媽媽可以在這個(gè)過程中清理一些壓力和雜念,完成心理建設(shè)的第一步!
Step二積極面對(duì)改變:既然已經(jīng)成為“職場(chǎng)媽媽”,就要積極地面對(duì)改變。專家建議職場(chǎng)媽媽不要對(duì)自己要求太高,“如果平時(shí)對(duì)自己要求90分, 因?yàn)楫吘挂呀?jīng)做了母親,在懷孕或者孩子特別需要照顧的這段時(shí)期里,對(duì)自己要求80、70分就好了。其實(shí)雖然現(xiàn)在對(duì)自己降低了要求,卻不意味著永遠(yuǎn)是這樣 的。職場(chǎng)媽媽對(duì)自己的狀況也要有發(fā)展的眼光!
從另一個(gè)方面來看,職場(chǎng)媽媽其實(shí)也未必是完全的“顧此失彼”。研究表明,全職媽媽對(duì)于母親的身心健康來說也是有利有弊。我建議“全職媽媽”也只 做8小時(shí),所以“職場(chǎng)媽媽”其實(shí)擁有更多的社會(huì)支持資源。此外,做了母親后,職場(chǎng)媽媽們?yōu)榱撕⒆拥奈磥,在工作上的?zé)任心也會(huì)更強(qiáng),更不容易跳槽。
Step三多做溝通交流:專家表示,在進(jìn)行心理建設(shè)的時(shí)候,多做溝通交流也非常重要。“對(duì)于老公來說,如果你需要他的幫助和愛的時(shí)候就直接去表 達(dá),因?yàn)槟腥送ǔ9ぷ鲏毫艽,回到家里,其?shí)很難很細(xì)心地觀察愛人的情緒,如果你可以做到提醒,這些新爸爸也會(huì)義不容辭地跳出來!睆埐┦拷榻B說:“有 一個(gè)新媽媽很喜歡某個(gè)胸針,每次不開心的時(shí)候,就把它別在身上。這時(shí),她老公就會(huì)走過來說‘親愛的,你是最美麗的母親!@其實(shí)是一種很好的表達(dá)方式! 據(jù)專家介紹,職場(chǎng)媽媽可以建立三重溝通關(guān)系:一是親密的關(guān)系;二是相同的對(duì)象(支持團(tuán)體);再則是協(xié)助對(duì)象(專家),如果有專家和醫(yī)生朋友可以隨時(shí)通電 話,這樣對(duì)職場(chǎng)媽媽來講就可以很大程度地舒緩情緒。
幫助職場(chǎng)媽媽,我們還能做點(diǎn)啥?
補(bǔ)充流失營(yíng)養(yǎng):據(jù)廣州市婦產(chǎn)科研究所所長(zhǎng)陳敦金介紹,其實(shí)職場(chǎng)媽媽很多心理方面的問題是由于大腦中某些營(yíng)養(yǎng)素的缺乏導(dǎo)致的!皯言泻螅赣H的身 心就開始面臨巨大的壓力和挑戰(zhàn),普遍在精力、反應(yīng)力及記憶力方面都有所減退,這種狀況可能持續(xù)到孩子出生后的三年左右。如果不注意從補(bǔ)充必需的營(yíng)養(yǎng)素方面加以改善,將引發(fā)更多的情緒壓力,造成惡性循環(huán)!
陳教授建議職場(chǎng)媽媽補(bǔ)充有效的DHA!坝袛(shù)據(jù)顯示,孕婦及哺乳期婦女的DHA流失非常嚴(yán)重,最低時(shí)僅相當(dāng)于非孕產(chǎn)婦女DHA正常值的38%。職場(chǎng)媽媽可以通過日常飲食和服用DHA純制劑相結(jié)合的方式來實(shí)現(xiàn)!
倡導(dǎo)社會(huì)善意:在接受記者采訪的時(shí)候,張博士同時(shí)倡導(dǎo)全社會(huì)對(duì)于職場(chǎng)媽媽們的支持。“社會(huì)支持具有非常大的功效,在心理學(xué)上,這叫‘支持的團(tuán) 隊(duì)’。如果職場(chǎng)上和社會(huì)大環(huán)境里能夠?qū)β殘?chǎng)媽媽們多一些理解和善意,會(huì)給這些職場(chǎng)媽媽很大的鼓勵(lì),同時(shí)也會(huì)有利于家庭和社會(huì)的和諧! |