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　　隨著大量建設(shè)項目陸續(xù)停工和農(nóng)民工返鄉(xiāng)時間的臨近，為切實維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，確保社會和諧穩(wěn)定，海西州于10月15日開始在全州集中開展清欠農(nóng)民工工資工作。目前，全州各級勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)已受理、查處拖欠農(nóng)民工工資案件217件，涉及金額2915.34萬元，涉及農(nóng)民工6328人，拖欠工資已全部發(fā)放到農(nóng)民工手中，清欠率達(dá)100%。

　　一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，周密安排部署。全州各級勞動監(jiān)察部門在年初做好開工項目排查登記、了解掌握基本情況的基礎(chǔ)上，制定工作方案，定于2010年10月至2010年1月集中3個月時間，在全州開展清理拖欠農(nóng)民工工資專項檢查活動，加大勞動監(jiān)察力度，重點摸排各用工單位發(fā)放農(nóng)民工工資及簽訂勞務(wù)用工合同情況，督促用工單位支付拖欠農(nóng)民工工資。各地區(qū)按照全州統(tǒng)一部署，通過召開專項工作會議或下發(fā)文件的形式，迅速安排部署了本地區(qū)清欠農(nóng)民工工資的相關(guān)工作，并及時成立工作組，深入各用工單位和施工現(xiàn)場開展工作。

　　二、明確工作重點，解決突出問題。各地區(qū)、各有關(guān)部門結(jié)合實際，以鐵路公路、工礦企業(yè)、建筑業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)等勞動密集型用人單位為重點，全面開展了清欠農(nóng)民工工資工作。州住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局在年初嚴(yán)把項目前期手續(xù)辦理關(guān)，對沒有足額繳納農(nóng)民工工資保障金、工傷保險和意外傷害保險的企業(yè)不予辦理施工許可證的基礎(chǔ)上，對全州建筑行業(yè)開展不定期檢查，督促業(yè)主及企業(yè)進(jìn)一步規(guī)范工程款劃撥和農(nóng)民工工資支付行為。烏蘭縣按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，實行包干負(fù)責(zé)制，將檢查中發(fā)現(xiàn)的問題逐一落實責(zé)任單位和責(zé)任人，開展了整治非法用工、打擊違法犯罪專項行動，對未繳納社會保險和未簽訂勞動合同的38家用工單位責(zé)令進(jìn)行整改。天峻縣責(zé)成信訪、勞動監(jiān)察部門建立聯(lián)動投訴受理工作機(jī)制，對農(nóng)民工工資拖欠方面的投訴做到“快受理、快立案、快結(jié)案、快兌現(xiàn)”。茫崖執(zhí)法檢查組每天召開晨會，通報當(dāng)天檢查的企業(yè)及重點內(nèi)容，并將用工企業(yè)惡意欠薪、攜款潛逃、故意躲避勞動監(jiān)察等行為作為重點查證內(nèi)容，加強防范工作。

　　三、強化宣傳教育，增強維權(quán)意識。各地區(qū)及有關(guān)部門重點從督促用工單位和務(wù)工人員簽訂勞務(wù)合同、提高合同履約率作等方面入手，切實加強對用工單位和務(wù)工人員雙方的維權(quán)教育，引導(dǎo)雙方自覺主動簽訂施工合同和用工合同。同時，進(jìn)一步加大了《勞動法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)的宣傳力度，在廣大農(nóng)民工中普及相關(guān)法律知識，強化農(nóng)民工的法制意識，教育和引導(dǎo)農(nóng)民工發(fā)生勞資糾紛時通過合法渠道進(jìn)行維權(quán)，引導(dǎo)用工企業(yè)進(jìn)一步健全完善用工制度、規(guī)范勞務(wù)用工管理、嚴(yán)格履行勞動合同約定，堅決避免拖欠農(nóng)民工工資問題的發(fā)生。天峻縣在加強宣傳教育的同時，向用工企業(yè)和務(wù)工人員明確態(tài)度，對弄虛作假或以討要農(nóng)民工工資名義敲詐勒索、制造事端的企業(yè)及個人將給予嚴(yán)厲處罰，觸犯法律的將移送司法機(jī)關(guān)處理。茫崖責(zé)成勞動部門加強與宣傳部門的銜接配合，加強輿論監(jiān)督和社會監(jiān)督，動員社會各方面力量對用工單位進(jìn)行監(jiān)督，并將專項行動進(jìn)展情況、發(fā)現(xiàn)問題的查處結(jié)果通過廣播向當(dāng)?shù)馗刹咳罕娺M(jìn)行通報。