一心想在大公司中混出名堂的柳池云,在拼搏不定的職場(chǎng)中飽嘗冷暖:擁擠的招聘會(huì),沒玩沒了的面試……痛定思痛,柳池云毅然決定參加公務(wù)員考試,發(fā)誓奪取最后一個(gè)金飯碗:公務(wù)員。在強(qiáng)大的信念支撐下,為了愛情,為了未來的幸福,柳池云咬緊牙關(guān)。三次筆試,兩次面試,每一次都是一場(chǎng)戰(zhàn)斗,每一次都是浸透了心血的總結(jié)與升華。
2006年7月17日,我參加工作了。
中國(guó)北方集團(tuán)亞華廠,是我參加工作的處女之作。不算精彩,卻相當(dāng)難忘。
亞華廠原本坐落在大山深處,躲的是帝國(guó)主義的惦記和陰謀,俗話說,不怕賊偷就怕賊惦記!吧钔诙、廣積糧”,就是在那些年頭喊出來的。后來,搬出了大山,來到蓉城,在上世紀(jì)末的一系列改革中,亞華廠推行公司制、債轉(zhuǎn)股、中外合資、寓軍于民……工廠發(fā)展十分迅速,逐漸扭虧為盈,效益年年上升。
掐指一算,也該知道這工廠的歲數(shù)了吧?對(duì),已過不惑之年。
當(dāng)年的建廠元老們,后來有的成了將軍,而當(dāng)年的小鬼,基本上是共和國(guó)的同齡人,現(xiàn)已面臨退休。因此,廠里風(fēng)氣醇厚,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。當(dāng)然,也有少數(shù)人緊跟時(shí)代潮流,一轉(zhuǎn)眼就扎進(jìn)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的洪流之中。而我去的廠辦,就是典型的扎進(jìn)洪流之中、名利之中的部門。不過,這與其職能和工作環(huán)境是分不開的。試想,作為一個(gè)綜合協(xié)調(diào)和對(duì)外接待部門,一味嚴(yán)謹(jǐn),怕是上下關(guān)系都得罪完了,工作還怎么開展?
按規(guī)定,到廠先參加安全、保密等專項(xiàng)培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后,得到工廠鍛煉三個(gè)月,也就是作為普通工人,深入生產(chǎn)一線。其實(shí)我們這些初入職場(chǎng)的娃娃,一個(gè)個(gè)不懂工藝,工段長(zhǎng)也不讓我們真正上生產(chǎn)線,萬一搞壞個(gè)零件,牽一發(fā)而動(dòng)全身,如果“一呼百應(yīng)”,帶動(dòng)一批次產(chǎn)品抽檢不合格,損失少則幾萬,多則幾百萬。工段長(zhǎng)可不愿擔(dān)這風(fēng)險(xiǎn)。于是讓我搞搬運(yùn),就是把碼好的半成品推到下一工序。什么?搬運(yùn)的方式還不夠現(xiàn)代化?是的,他們依然沿用人力搬運(yùn)的形式,不過由于產(chǎn)品特殊,附加值也高,因此搬運(yùn)量不大。我們樂得清閑,每天沒事就把搬運(yùn)的小車推過來推過去,打發(fā)時(shí)間。
不到一個(gè)月,急需人手的廠辦就等不及了,分廠領(lǐng)導(dǎo)告訴我,我不用到車間了,到廠辦報(bào)到。主任分派我的崗位是:機(jī)要秘書,主要工作:送文件。
要說這送文件,本來也沒什么技術(shù)含量,但關(guān)鍵是,文件多得出奇。而且,需要轉(zhuǎn)送的領(lǐng)導(dǎo)、部門也很多。
廠長(zhǎng)簽“請(qǐng)某某部閱辦”,我就得爬跟頭似地找到這個(gè)部門,把文件送到該領(lǐng)導(dǎo)手上;
廠長(zhǎng)簽“請(qǐng)某某、某某閱”,我又依次把文件送給某某和某某;
郁悶的是,廠長(zhǎng)簽“請(qǐng)廠領(lǐng)導(dǎo)閱”,我必須得把文件依次送到每一個(gè)廠領(lǐng)導(dǎo)手里;
最為惱火、尤其郁悶的是“請(qǐng)廠領(lǐng)導(dǎo)、黨委委員、紀(jì)委委員、監(jiān)事會(huì)成員閱之后,某某部閱辦”,這其間,又有人加批“請(qǐng)某某部復(fù)印留存”,我的個(gè)天哪,神哪,這得送多少個(gè)領(lǐng)導(dǎo)哇,我哭;哪些是廠領(lǐng)導(dǎo)、黨委委員、紀(jì)委委員、監(jiān)事會(huì)成員,我都不知道哇……
更為可恨的是,一天文件多得起毛毛,集團(tuán)公司辦公廳、集團(tuán)各部門、省上的文件、省上部門的文件、所在轄區(qū)的文件……剛開始,我腦殼大的喲。
不少時(shí)候,一份文件由于需要“閱”的領(lǐng)導(dǎo)和部門太多,以至于“閱”了兩個(gè)月都沒“閱”完。于是,有些領(lǐng)導(dǎo)兩個(gè)月后才看到該文件,他們內(nèi)心的光火我是可以體會(huì)的,要不是因?yàn)槲沂莻(gè)年輕娃兒,估計(jì)還會(huì)以為我不重視他啥的,說不定就要開始整人了。
為此,臨近辦公室的廠領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常“輕言細(xì)語(yǔ)”地教育我,還給我上課、出主意,主題是“如何實(shí)現(xiàn)文件的快速傳遞”?蓡栴}的關(guān)鍵是,有些領(lǐng)導(dǎo)看文件一看就是一個(gè)星期,他看得慢,拖著不還,我又沒法去索要,真讓人傷透了腦筋。
由于文件太多,我腦袋發(fā)暈,有時(shí)會(huì)出現(xiàn)十分搞笑的錯(cuò)誤。有一次,我經(jīng)辦一個(gè)文件,我記得是《國(guó)慶節(jié)放假通知》,嗒嗒嗒,滿頭大汗地發(fā)下去了。不一會(huì)兒,分廠的領(lǐng)導(dǎo)打電話來問,才知道出錯(cuò)了,原來,沒加蓋公章!又嗒嗒嗒收回來,去收文件的時(shí)候,我臉燒得跟有團(tuán)火似的,簡(jiǎn)直想挖個(gè)地洞鉆進(jìn)去。
往事簡(jiǎn)直不堪回首,F(xiàn)在想來,十分感謝那些對(duì)我包容的領(lǐng)導(dǎo)們,尤其是張主任,他為此挨了不少批評(píng),可他總替我兜著。還有位年近退休的廠領(lǐng)導(dǎo),給我講他剛參加工作時(shí)犯的錯(cuò),以此激勵(lì)我?上н@位廠領(lǐng)導(dǎo)在我離廠后的2008年因病去世了,我是幾個(gè)月后才得到的噩耗,悲慟不已,徒留遺憾。
功夫不負(fù)有心人。三個(gè)月后,我不僅熟悉了工廠的組織架構(gòu),各級(jí)各類“委員”、各單位的正副領(lǐng)導(dǎo)、各部門秘書也都混熟了,這為工作創(chuàng)造了極大的便利。我終于實(shí)實(shí)在在地把文件流轉(zhuǎn)的工作擔(dān)起來了。
同時(shí),在我的建議下,工廠的信息員制度也建立起來,各部門定期傳送信息成為常態(tài),不久,工廠的信息工作從全集團(tuán)倒數(shù)第三成為名列前茅。
軍工企業(yè)的機(jī)關(guān)工作雖然輕松,但對(duì)具體業(yè)務(wù)的管理卻縝密而嚴(yán)格。說是八點(diǎn)開會(huì),沒人說八點(diǎn)過兩分鐘到的;秘密級(jí)文件復(fù)印須登記,則是嚴(yán)格登記,沒人敢越雷池一步;產(chǎn)品只能稱呼代號(hào),則沒人會(huì)直呼其名。因?yàn)橐坏┏鍪,不但自己吃不了兜著走,還會(huì)連累一大批人——直管領(lǐng)導(dǎo)、專職保密員等。
單位的性質(zhì)決定人們?cè)诠ぷ髦斜仨殗?yán)謹(jǐn)、求實(shí),所謂近朱者赤,久而久之,我也迅速養(yǎng)成了較好的工作習(xí)慣。當(dāng)然,作為年輕人無法克服的一些毛躁心緒除外。更重要的是,日常的工作程序、文稿起草等工作都十分規(guī)范,壓根兒就是來自公務(wù)員考試的《行政職業(yè)能力測(cè)試》的“公共基礎(chǔ)部分”,但是它遠(yuǎn)比書本上的要生動(dòng)得多,這也為日后的公考復(fù)習(xí)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
好景不長(zhǎng),2007年1月,隨著亞華廠改革的進(jìn)一步深入,一些管理部門被撤并,一些同志充實(shí)到廠辦。張主任對(duì)分工進(jìn)行了調(diào)整,我改行搞行政事務(wù),說白了,就是陪吃陪喝,跑腿打雜。這比送文件好一點(diǎn)點(diǎn),但也相當(dāng)郁悶。飯局接待的都是些重要客人,必須謹(jǐn)慎,但也得會(huì)插科打諢,適時(shí)調(diào)節(jié)氣氛。我一個(gè)精鉤子(精鉤子,方言,光屁股的意思)娃兒,哪里知道這些,時(shí)常顯得力不從心。
倒是張主任,上班時(shí)間,有事沒事來一句:“小柳,到我辦公室來!”一去,就把煙點(diǎn)起,我是來者不拒。云霧繚繞的,張主任就給我講一些待客之道,還介紹某領(lǐng)導(dǎo)、某領(lǐng)導(dǎo)的花邊新聞,目的就是增進(jìn)我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí),以便于搞接待時(shí)能放得開。
張主任,子弟校高中畢業(yè)之后,考大學(xué)無望,便參加工作成為了一名光榮的工人。當(dāng)然,之后又函授本科甚至研究生,這可以忽略,按他自己的話說,這些函授班對(duì)他的文化程度基本沒有影響。其后,又參加遷廠工作,負(fù)責(zé)基建,后提為廠辦副主任,又一年后,扶正。
張主任是個(gè)性格開朗、隨和自在的人,他的一句話,往往 |