西寧市廣泛采取“請進來”與“走出去”相結(jié)合等多種方式,著力加大人才引進和培養(yǎng)力度,為經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展提供強有力的人才支撐。
請進來“借才引智”。依托項目建設(shè)吸引和集聚人才,多方引進高層次人才。近年來,西寧市共爭取國外技術(shù)及管理項目36項,藉此引進國內(nèi)外人才300余名。先后邀請美國、德國等國家的醫(yī)療衛(wèi)生專家70余人,開展講學(xué)、臨床指導(dǎo)、學(xué)術(shù)交流和義診活動,培訓(xùn)醫(yī)務(wù)工作者7000余人次。成立了由省垣高校、科研院所的專家學(xué)者220余人組成的科技專家咨詢委員會,積極參與西寧市工程項目的規(guī)劃設(shè)計和論證,推動科技創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化。從東南大學(xué)等高等院校成功引進了專業(yè)技術(shù)水平高、實際工作能力強的6名碩士研究生來市委黨校、農(nóng)牧、經(jīng)濟等部門工作。共邀請6批上海浦東專家博士服務(wù)團近56名專家開展講學(xué)、指導(dǎo)工作,舉行專題講座45場,開展咨詢座談會26次,開展醫(yī)學(xué)臨床指導(dǎo)和義診活動50余次,義務(wù)診治病人60余人(次)。
走出去“換腦取經(jīng)”。繼2000年與上海浦東新區(qū)簽訂干部培訓(xùn)協(xié)議以來,通過積極聯(lián)系協(xié)調(diào),又先后在蘇州農(nóng)村干部學(xué)院掛牌成立“青海省西寧市干部蘇州培訓(xùn)基地”,與北京青年政治學(xué)院簽訂了干部教育培訓(xùn)協(xié)議書,建立了山東濰坊市委黨校培訓(xùn)基地,目前已與全國12個省、市的28所院校建立了干部培訓(xùn)關(guān)系。近5年來,先后組織800余批5萬余人赴外培訓(xùn)。辦班培訓(xùn)農(nóng)牧技術(shù)人員2420人次,培訓(xùn)種養(yǎng)殖戶1600人次,培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人才6000余(次),舉辦非公有制企業(yè)主和管理人員培訓(xùn)班12期,培訓(xùn)企業(yè)經(jīng)營管理人才500名。先后組織250余名專業(yè)技術(shù)人才赴上海浦東參加帶教培訓(xùn),組織400余名中小學(xué)校長、骨干教師赴上海師范大學(xué)、浦東新區(qū)、徐匯區(qū)中小學(xué)和四川成都進行對口培訓(xùn),選送1270余名干部參加了中央和國家有關(guān)部委及省上舉辦的各類培訓(xùn)班,選派180余人通過各種途徑和渠道赴國(境)外考察學(xué)習(xí),為提高干部隊伍素質(zhì)和促進全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供了重要保障。(作者:趙靜 婁庭婷) |