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一、基本條件
1.具有良好的品德修養(yǎng)和職業(yè)操守，勤勉盡責(zé)；
2.具有5年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷，具備一般項(xiàng)目設(shè)計(jì)能力和電腦制圖水平；
3.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、技術(shù)方案編制能力；
4.經(jīng)營(yíng)管理崗位人員應(yīng)具備一定的市場(chǎng)開拓和承攬?jiān)O(shè)計(jì)業(yè)務(wù)能力；
5.應(yīng)聘規(guī)劃、地質(zhì)、水土保持、移民崗位人員持有相應(yīng)專業(yè)高級(jí)及以上職稱或注冊(cè)土木工程師的，應(yīng)聘其他崗位人員持有相應(yīng)專業(yè)中級(jí)及以上職稱或注冊(cè)土木工程師的，可以適當(dāng)放寬學(xué)歷要求，并優(yōu)先錄��；
6.對(duì)公司有一定了解，認(rèn)同公司企業(yè)文化。
二、聘用要求及福利待遇
（一）擬錄用人員按照國(guó)家《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同或勞務(wù)合同（已辦理退休人員），并進(jìn)行試用，試用期滿合格者正式錄用，否則解除勞動(dòng)合同或勞務(wù)合同。
（二）薪酬待遇面談：
1.不低于青海省設(shè)計(jì)行業(yè)領(lǐng)域工資水平；
2.不低于原設(shè)計(jì)單位工資水平；
3.享受相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格待遇。
（三）已經(jīng)錄取人員，按照國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)二金”（已辦理退休的人員，公司為其購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)）。