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- 西藏翔龍礦業(yè)有限公司------(青海人才網(wǎng)對(duì)該單位的信用申明)
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依據(jù)該單位所提供的證明材料,該單位目前的信用等級(jí)是:(★★)-----查看公司概況
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招聘:醫(yī)務(wù)室護(hù)士
該職位目前還沒(méi)有招滿合適的人選!趕快-
刷新日期:2024-12-19 11:10:30,本崗位目前正在招聘中,請(qǐng)直接在線申請(qǐng)!
要求工作經(jīng)驗(yàn):三年以上 崗位性別要求:女 崗位學(xué)歷要求:中專(技校)
薪資水平:12000--20000 工作地點(diǎn):西藏日喀則地區(qū) 招聘人數(shù):1人
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要求工作經(jīng)驗(yàn):三年以上 崗位性別要求:女 崗位學(xué)歷要求:中專(技校)
薪資水平:12000--20000 工作地點(diǎn):西藏日喀則地區(qū) 招聘人數(shù):1人
崗位職責(zé)/要求
職位要求:
1、中專學(xué)歷及以上,護(hù)理相關(guān)專業(yè),
2、3年以上護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),有職業(yè)資格證,
3、有高原病防治經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有急救搶救經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、35歲以內(nèi),身體健康,能適應(yīng)海拔4400米的工作環(huán)境。
出勤與休假安排:
1.出勤為每天7小時(shí),每周5.5天,周末1.5天按加班計(jì),用于調(diào)休或加班清算。
2.駐地調(diào)休:每三周公司統(tǒng)一安排駐地調(diào)休3天,每年10-12次。
3.集中調(diào)休(探親):每三個(gè)月集中調(diào)休20-30天,每年3次;丶彝挡盥觅M(fèi)公司全額報(bào)銷。
工作內(nèi)容:
協(xié)助醫(yī)生做好員工日常健康指標(biāo)監(jiān)控,傷病員工處理(應(yīng)急),日常值班
其他:
1.試用期正常100%發(fā)薪,正常享受公司福利,入職即繳納五險(xiǎn)一金;
2.公司提供食宿、健康檢查、年終獎(jiǎng)等其他福利。
1、中專學(xué)歷及以上,護(hù)理相關(guān)專業(yè),
2、3年以上護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),有職業(yè)資格證,
3、有高原病防治經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有急救搶救經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、35歲以內(nèi),身體健康,能適應(yīng)海拔4400米的工作環(huán)境。
出勤與休假安排:
1.出勤為每天7小時(shí),每周5.5天,周末1.5天按加班計(jì),用于調(diào)休或加班清算。
2.駐地調(diào)休:每三周公司統(tǒng)一安排駐地調(diào)休3天,每年10-12次。
3.集中調(diào)休(探親):每三個(gè)月集中調(diào)休20-30天,每年3次;丶彝挡盥觅M(fèi)公司全額報(bào)銷。
工作內(nèi)容:
協(xié)助醫(yī)生做好員工日常健康指標(biāo)監(jiān)控,傷病員工處理(應(yīng)急),日常值班
其他:
1.試用期正常100%發(fā)薪,正常享受公司福利,入職即繳納五險(xiǎn)一金;
2.公司提供食宿、健康檢查、年終獎(jiǎng)等其他福利。
聯(lián)系方式
申請(qǐng)?jiān)撀毼?nbsp;
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- ◇ 外線電工
- ◇ 司爐工
- ◇ 變電站項(xiàng)目經(jīng)理
- ◇ 安全工程師
- ◇ 吊車/隨車吊司機(jī)
- ◇ 醫(yī)務(wù)室護(hù)士
- ◇ 水電工
- ◇ 醫(yī)務(wù)室醫(yī)生
- ◇ 綜合文秘
- ◇ 行政接待員
- ◇ 現(xiàn)場(chǎng)施工管理
- ◇ 電工
- ◇ 機(jī)修工
- ◇ 機(jī)電工程師
- ◇ 行政管理
- ◇ 測(cè)量員
- ◇ 地質(zhì)工程師
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